El conflicto entre consultoras retrasa el relevo de Nissan

Los primeros pasos para encontrar un relevo para la f¨¢brica de Nissan en la Zona Franca de Barcelona han topado con el primer obst¨¢culo. La consultora Ygroup ha presentado un recurso contra la adjudicaci¨®n a la consultora KPMG, por parte del Ministerio de Industria, del contrato para que analice las ofertas de reindustrializaci¨®n en la planta que alberga Nissan. El Tribunal Administrativo central de recursos contractuales ha suspendido cautelarmente ...

Los primeros pasos para encontrar un relevo para la f¨¢brica de Nissan en la Zona Franca de Barcelona han topado con el primer obst¨¢culo. La consultora Ygroup ha presentado un recurso contra la adjudicaci¨®n a la consultora KPMG, por parte del Ministerio de Industria, del contrato para que analice las ofertas de reindustrializaci¨®n en la planta que alberga Nissan. El Tribunal Administrativo central de recursos contractuales ha suspendido cautelarmente el contrato de la consultora, con lo que se paraliza de momento el an¨¢lisis de las alternativas industriales. A la pr¨¢ctica, esto puede retrasar hasta tres meses (el tiempo que el Tribunal puede tardar en resolver el asunto) el inicio del estudio de las ofertas, a?adiendo a¨²n m¨¢s presi¨®n a una f¨¢brica que, en diciembre, Nissan abandonar¨¢.

Uno de los puntos clave del acuerdo entre Nissan y los sindicatos que, en verano, puso fin al conflicto laboral, fue aplazar a diciembre de 2021 el cierre de las f¨¢bricas de Barcelona. El objetivo era preservar hasta entonces el empleo (m¨¢s de 2.500 trabajadores directos y 15.000 indirectos) mientras se estudian alternativas industriales con las que se ocupen las plantas y se garantice al m¨¢ximo el empleo.

Faltan 11 meses para la marcha de Nissan, y todav¨ªa se desconoce cu¨¢l ser¨¢ el relevo. Las administraciones buscan un sustituto, que podr¨ªa ser el fabricante de bater¨ªas LG Chem, aunque todav¨ªa no se ha confirmado.

El primer paso para encontrar relevo es estudiar las ofertas. Industria adjudic¨® a la consultora KPMG el contrato de asistencia t¨¦cnica en el an¨¢lisis de alternativas de planes de reindustrializaci¨®n. En el recurso presentado, la consultora Ygroup argumenta que KPMG no tiene experiencia acreditada en planes de reindustrializaci¨®n, ¡°ni en el sector de autom¨®vil ni en otro¡±, se?ala, alegando que es un requisito fundamental para la concesi¨®n del asesoramiento contratado por la administraci¨®n. El recurso se?ala adem¨¢s que la empresa elegida ha logrado la m¨¢xima cualificaci¨®n t¨¦cnica, ¡°una pr¨¢ctica totalmente inusual en este tipo de concursos¡±. Los demandantes consideran adem¨¢s que la propuesta de KPMG puede presentar carencias formales, y que ofreci¨® un presupuesto que tendr¨ªa que ser motivo para su descalificaci¨®n, ya que lo consideran, ¡°baja temeraria¡±, una oferta por debajo de lo que es necesario invertir.

Tras la presentaci¨®n del recurso, y seg¨²n la ley de Contratos del Sector P¨²blico, la adjudicaci¨®n queda paralizada autom¨¢ticamente y el asesoramiento por parte de KPMG interrumpido.