Aragon¨¨s firma la paz con los funcionarios de prisiones el primer d¨ªa de campa?a

El Govern ha vuelto a apagar, en el tiempo de descuento, el ¨²ltimo incendio desatado con los trabajadores p¨²blicos catalanes. En la madrugada del primer d¨ªa de campa?a electoral, y minutos antes del inicio de una jornada de huelga, los departamentos de Justicia, Econom¨ªa y Trabajo alcanzaron un acuerdo con los funcionarios de prisiones, inmersos en movilizaciones masivas para reclamar mejoras laborales y de seguridad tras la muerte, a comienzos de marzo, ...

El Govern ha vuelto a apagar, en el tiempo de descuento, el ¨²ltimo incendio desatado con los trabajadores p¨²blicos catalanes. En la madrugada del primer d¨ªa de campa?a electoral, y minutos antes del inicio de una jornada de huelga, los departamentos de Justicia, Econom¨ªa y Trabajo alcanzaron un acuerdo con los funcionarios de prisiones, inmersos en movilizaciones masivas para reclamar mejoras laborales y de seguridad tras la muerte, a comienzos de marzo, de una cocinera en la c¨¢rcel de Mas d¡¯Enric de El Catllar (Tarragona) a manos de un preso. Es otra de las ¨¢giles maniobras del Ejecutivo de Aragon¨¨s para restablecer las deterioradas relaciones con los 374.442 empleados p¨²blicos catalanes, que siempre representan un buen pu?ado de votos en contiendas electorales como las del 12 de mayo, a las que el candidato de ERC llega por detr¨¢s del PSC en los sondeos.

El acuerdo es generoso con los funcionarios de prisiones. El principal apartado, el que tiene que ver con las retribuciones, fija una mejora del 13% (que puede llegar al 22% en los trabajadores de r¨¦gimen interior) del complemento espec¨ªfico. Seg¨²n el sindicato UGT, mayoritario, la mejora puede suponer un aumento de hasta 10.000 euros al a?o. Justicia se?ala, sin embargo, que el incremento medio ser¨¢ de 225 euros al mes (para el personal de vigilancia interior) y de 200 euros o menos en el personal de rehabilitaci¨®n y oficinas. La Administraci¨®n pagar¨¢ m¨¢s por las horas extra (un 40% m¨¢s, seg¨²n UGT) y compensar¨¢ a quienes trabajen en domingos y festivos. El Departamento de Justicia implantar¨¢, adem¨¢s, un nuevo ¡°r¨¦gimen organizativo de jornada y de horarios¡±, con un calendario que facilite la conciliaci¨®n laboral, y tambi¨¦n actualizar¨¢ los d¨ªas de permisos y licencias para equipararlos al resto de los funcionarios.

La administraci¨®n se ha comprometido a impulsar la ¡°formaci¨®n y profesionalizaci¨®n¡± del colectivo, a elaborar un plan actualizado de prevenci¨®n de riesgos laborales y a mejorar en materia de seguridad, una de las reivindicaciones clave de los funcionarios tras el aumento de agresiones en los centros penitenciarios catalanes. Seg¨²n un comunicado difundido por UGT, el pacto incluye en particular la sustituci¨®n de los internos en cafeter¨ªas por personal externo y una revisi¨®n de la circular sobre r¨¦gimen cerrado.

Fuentes del Departamento de Justicia subrayan que la voluntad de introducir ¡°mejoras organizativas y laborales¡± en el ¨¢mbito penitenciario viene de lejos y ¡°no ha sido una cuesti¨®n sobrevenida¡± a ra¨ªz de la crisis provocada por la muerte de la trabajadora de Mas d¡¯Enric y la consiguiente movilizaci¨®n de funcionarios. La convocatoria electoral ha ¡°acelerado la necesidad de cerrarlo lo antes posible¡± para que pueda implementarse. El acuerdo, firmado con los sindicatos UGT (mayoritario), CC OO, IAC-CATAC e Intersindical, se ha cerrado en pleno arranque de la campa?a electoral, escasos minutos antes de que comenzase la primera jornada de huelga convocada por los sindicatos y despu¨¦s de cinco jornadas de negociaciones.

El acuerdo, el primero que se firma desde 2006, empez¨® a negociarse el pasado mes de enero. El Departamento de Econom¨ªa dio luz verde a Justicia para iniciar las conversaciones, que deb¨ªan incluir mejoras. Las partes se dieron un plazo de seis meses pero, finalmente, el tiempo ha tenido que recortarse por el anticipo electoral. El pacto supone, seg¨²n Justicia, una ¡°mayor eficiencia en la prestaci¨®n del servicio¡± y un ¡°reconocimiento a la tarea de los trabajadores¡±. UGT se ha felicitado por el acuerdo y ha recordado que tiene ¡°rango de convenio colectivo¡±, de modo que es ¡°de obligado cumplimiento¡±, sea cual sea el color pol¨ªtico que salga de las elecciones del 12-M.

Funcionarios en pie de guerra

Adem¨¢s de la ley de amnist¨ªa y la criticada gesti¨®n de la sequ¨ªa, que conllev¨® a las recientes movilizaciones de miles de agricultores y ganaderos en diferentes puntos de Catalu?a, la Generalitat ha tenido que encauzar varios rompecabezas entre los diferentes sectores p¨²blicos donde las aguas estaban revueltas. Tras el rechazo a los presupuestos, la consejer¨ªa de Educaci¨®n se apresur¨® en detallar esta semana las medidas que estaban previstos para el siguiente curso acad¨¦mico, muy solicitadas por los docentes, como los planes de mejora en la comprensi¨®n lectora o una maleta escolar para la asignatura de Matem¨¢ticas que tiene un valor de 600 euros. Aunque a¨²n colea entre los profesores la necesidad de aumentar la plantilla de los institutos en varias especialidades como Lengua Catalana o Tecnolog¨ªa.

La relaci¨®n entre los Mossos d¡¯Esquadra y el Departamento de Interior, que dirige Joan Ignasi Elena, tampoco ha sido mucho mejor que en el resto de sectores con trabajadores p¨²blicos. Desde el sindicato Fepol, su portavoz Toni Castej¨®n se?ala a este peri¨®dico que hay peticiones a¨²n sin atender y que el di¨¢logo es ¡°inexistente desde hace varios a?os¡±. ¡°Se afanan en vender que somos un cuerpo de ¨²ltima generaci¨®n cuando tenemos deficiencias b¨¢sicas en material¡±, se?alan estas fuentes de la agrupaci¨®n. Las mismas voces afirman que desde Interior ¡°se vende la imagen de que tenemos un cuerpo de protecci¨®n moderno con ciberseguridad y drones, cuando nos faltan herramientas b¨¢sicas como [pistolas] taser o coches¡±. En los ¨²ltimos tres a?os, el Govern de ERC ha contratado 2.800 mossos, seg¨²n afirm¨® la semana pasada Elena, para atender la demanda del cuerpo de seguridad, aunque desde Fepol reclaman m¨¢s efectivos.

Las enfermeras catalanas tambi¨¦n estuvieron meses atr¨¢s hasta 40 d¨ªas en huelga para reivindicar mejores turno de trabajo, un incremento salarial y protestar contra el convenio del Instituto Catal¨¢n de la Salud (ICS), que los sindicatos sanitarios mayoritarios consideraban que beneficiaba solo a los m¨¦dicos. Con una alta presi¨®n en los hospitales en plena epidemia por gripe, el conseller de Salud de Catalu?a, Manel Balcells, consigui¨® llegar a un acuerdo con las sanitarias para desconvocar las movilizaciones.

El ¨²ltimo episodio que ha resuelto el Govern de Aragon¨¨s, a las puertas de las elecciones, ha sido en el sector penitenciario, dependiente del departamento de Justicia, que preside Gemma Ubasart y que fue criticada por los sindicatos de los funcionarios de prisiones. De hecho, la vicepresidenta de la Generalitat, Laura Vilagr¨¤, tom¨® las riendas de las negociaciones con las agrupaciones de estos trabajadores para encarrilarlas y calmar las aguas revueltas. ¡°No hemos alcanzado este acuerdo hist¨®rico solo para parar las movilizaciones, sino para atender las reivindicaciones que los funcionarios llevan pidiendo durante a?os¡±, se?al¨® ayer la vicepresidenta.

Extinguir el fuego entre los cerca de 380.000 trabajadores p¨²blicos puede resultar crucial en la remontada que Aragon¨¨s debe acometer ante los resultados del bar¨®metro electoral del Centre d¡¯Estudis d¡¯Opini¨® (CEO), que dan como ganador de los pr¨®ximos comicios catalanes al PSC de Salvador Illa, que obtendr¨ªa entre 40 y 47 esca?os. ERC conseguir¨ªa hasta 37 asientos y, Junts, hasta 34. Aunque la mayor¨ªa de estos empleados p¨²blicos trabajan para la Generalitat (cerca del 60%), existen diferentes tipos de contrataciones. Unos 75.000 empleados son interinos que ocupan temporalmente plazas fijas en lugares como los ayuntamientos (unas 25.000 personas) hasta que se convocan las oposiciones pertinentes para el puesto. El proceso, que se puede alargar durante varios a?os, ha llevado a que el Govern tenga que realizar estabilizaciones en las bolsas de trabajo, como ha ocurrido en Educaci¨®n, donde el proceso de adjudicaci¨®n de plazas comenz¨® hace dos a?os y concluir¨¢ este s¨¢bado. En los consejos comarcales y ¨®rganos supramunicipales, como las mancomunidades, hay 13.000 empleados p¨²blicos y, en las cuatro diputaciones, alrededor de 6.000 personas. En este 40% restante de personal, tambi¨¦n se encuentran figuras como el profesor asociado de las universidades, que ha accedido al puesto a trav¨¦s de un contrato con car¨¢cter indefinido o temporal.

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