Un t¨¦cnico del Summa 112 apu?ala a otro en la sede del servicio
La gerencia pide a Sanidad que les abra un expediente disciplinario por falta muy grave y adopte medidas cautelares
Reyerta entre compa?eros en la sede del Summa 112. Dos t¨¦cnicos del Servicio de Urgencia M¨¦dica de la Comunidad de Madrid (Summa 112) ¨Dcategor¨ªa que engloba a los antiguos conductores y celadores del servicio¨D han resultado heridos tras mantener una discusi¨®n en horas de trabajo. Uno de los trabajadores apu?al¨® en un costado a otro y ¨¦l mismo result¨® herido de arma blanca en la cara. Ambos han sido detenidos, han confirmado a este peri¨®dico la portavoz del Summa y un portavoz policial. De momento, no han vuelto al servicio y se enfrentan a medidas cautelares y a expedientes sanciones una vez s...
Reyerta entre compa?eros en la sede del Summa 112. Dos t¨¦cnicos del Servicio de Urgencia M¨¦dica de la Comunidad de Madrid (Summa 112) ¨Dcategor¨ªa que engloba a los antiguos conductores y celadores del servicio¨D han resultado heridos tras mantener una discusi¨®n en horas de trabajo. Uno de los trabajadores apu?al¨® en un costado a otro y ¨¦l mismo result¨® herido de arma blanca en la cara. Ambos han sido detenidos, han confirmado a este peri¨®dico la portavoz del Summa y un portavoz policial. De momento, no han vuelto al servicio y se enfrentan a medidas cautelares y a expedientes sanciones una vez se cierre la v¨ªa policial y judicial.
La discusi¨®n se produjo el pasado mi¨¦rcoles 26 de febrero durante el turno de noche en la sede del Summa 112, situada en la calle de Antracita, en el distrito de Arganzuela. Las distintas fuentes difieren en la hora y el lugar concreto: sobre las dos y media de la madrugada en el aparcamiento de veh¨ªculos o sobre las once en los vestuarios y zona de taquillas.
En el servicio se cuenta que la discusi¨®n empez¨® por una Fanta, pero la polic¨ªa sostiene que ambos trabajadores ten¨ªan desavenencias previas. Al respecto, la portavoz del Summa asegura que no consta que hubiera problemas entre ellos antes del suceso del mi¨¦rcoles. Existe un comit¨¦ de conflictos y protocolo de prevenci¨®n y actuaci¨®n ante este tipo de situaciones en las Instituciones Sanitarias del Sermas, de manera que una vez detectado que dos trabajadores no se llevan bien, no se los pone a trabajar en el mismo turno.
El caso es que ambos t¨¦cnicos sanitarios, de mediana edad, se enzarzaron en una discusi¨®n, que acab¨® con la agresi¨®n de uno de ellos al otro con un arma cortante, parece que un pincho, en el costado derecho, seg¨²n ha avanzado El Mundo. El que asest¨® una pu?alada al otro tambi¨¦n result¨® herido: sufri¨® contusiones y una herida de arma blanca en la mejilla. No hubo testigos y en el Summa se dice que el que empez¨® la pelea es el que se llev¨® la peor parte.
El herido m¨¢s grave fue trasladado por una UVI del propio Summa al hospital 12 de Octubre con una herida profunda que le afect¨® a un pulm¨®n, lo que le caus¨® un neumot¨®rax, es decir, el colapso de un pulm¨®n por falta de aire. El presunto agresor fue trasladado tambi¨¦n a otro centro hospitalario con pron¨®stico reservado a la espera de una mayor exploraci¨®n. Entre tanto, alguien avis¨® de los sucedido a la polic¨ªa, que detuvo en los centros hospitalarios a los dos compa?eros por los delitos de amenazas y lesiones, por los que pasaron tras recibit el alta a disposici¨®n judicial.
El Summa sostiene que se trata de un ¡°incidente particular entre ellos que no guarda relaci¨®n con la actividad asistencial¡± y a?ade que a uno se le abrieron expedientes por incumplimientos laborales en el pasado. No constan denuncias por agresiones.
De momento no est¨¢n trabajando. Los hombres se reincorporar¨¢n al servicio, no volver¨¢n a coincidir en su jornada laboral y es ¡°muy posible¡± que sean sancionados por su conducta. Con los datos recabados sobre el incidente, la gerencia del Summa ha pedido la intervenci¨®n de la Comunidad de Madrid. En concreto, ha solicitado al servicio de r¨¦gimen disciplinario de la Direcci¨®n General de Recursos Humanos de la Consejer¨ªa de Sanidad la ¡°apertura de expediente disciplinario por falta muy grave y la adopci¨®n preventiva de medidas cautelares¡±.