Trump ofrece ocho meses de indemnizaci¨®n a los funcionarios que dimitan
El presidente ha ordenado que se ponga fin al teletrabajo en la Administraci¨®n y se considera con capacidad para despedir a cualquiera en el poder ejecutivo
¡°?Est¨¢s despedido!¡±. Esa era la frase que defin¨ªa a Donald Trump como estrella de la telerrealidad antes de su asalto a la pol¨ªtica. En su regreso a la Casa Blanca, el republicano llega dispuesto a prescindir de los funcionarios y empleados p¨²blicos que no se alineen con sus prioridades, incluso rebajando las protecciones legales que los blindan de una purga partidista. Trump destituy¨® a la mayor¨ªa de los inspectores que supervisan a la Administraci¨®n, despidi¨® a los fiscales y empleados del Departamento de Justicia que lo investigaron y suspendi¨® de empleo a los funcionarios de ¨¢reas que ha dejado vac¨ªas de contenido. El presidente decret¨® el fin del teletrabajo en la Administraci¨®n, pero da ahora la oportunidad de dimitir con una indemnizaci¨®n de ocho meses a quienes prefieran dejar el trabajo antes que volver a la oficina.
La oferta est¨¢ muy por debajo de la que manej¨® en campa?a el multimillonario Elon Musk, responsable del llamado Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE). En alguno de sus m¨ªtines dijo que se indemnizar¨ªa ¡°generosamente¡± con ¡°dos a?os o algo as¨ª¡± a los despedidos para reducir la n¨®mina de empleados p¨²blicos. Ahora, lo que se ofrece a unos dos millones de funcionarios es que sigan recibiendo sus salarios y prestaciones hasta septiembre si renuncian a sus puestos antes del pr¨®ximo 6 de febrero.
El Gobierno de Trump ha enviado un mensaje a los empleados federales en el que les recuerda la nueva obligaci¨®n de trabajo presencial y otras directrices de la nueva Administraci¨®n, pero les ofrece una salida. ¡°Si decide no continuar en su papel actual en la fuerza de trabajo federal, le agradecemos su servicio a su pa¨ªs y se le proporcionar¨¢ una salida digna y justa del Gobierno federal utilizando un programa de renuncia diferida¡±, dice el correo electr¨®nico, citado por Associated Press. ¡°Este programa entra en vigor el 28 de enero y est¨¢ disponible para todos los empleados federales hasta el 6 de febrero¡±, a?ade.
¡°Si renuncia en el marco de este programa, conservar¨¢ todos los salarios y prestaciones independientemente de su carga de trabajo diaria y estar¨¢ exento de todos los requisitos de trabajo presencial aplicables hasta el 30 de septiembre¡±, concluye el mensaje.
Katie Miller, que forma parte de un consejo asesor del DOGE, tuite¨®: ¡°Este correo electr¨®nico se est¨¢ enviando a m¨¢s de DOS MILLONES de empleados federales¡±. El mensaje avisa a los funcionarios de que en el futuro estar¨¢n sometidos a un r¨¦gimen m¨¢s estricto de ¡°idoneidad y conducta¡± y de que la ¡°fuerza de trabajo federal debe estar compuesta por empleados que sean confiables, leales, dignos de confianza y que se esfuercen por alcanzar la excelencia en su trabajo diario¡±.
Entre los decretos firmados por Trump en su primer d¨ªa en el cargo hubo varios dirigidos a los funcionarios. En uno de ellos se suprim¨ªa el teletrabajo. ¡°Los jefes de todos los departamentos y agencias de la rama ejecutiva del Gobierno deber¨¢n, tan pronto como sea factible, tomar todas las medidas necesarias para poner fin a los acuerdos de trabajo a distancia y exigir a los empleados que vuelvan a trabajar en persona en sus respectivos lugares de destino a tiempo completo, sin perjuicio de que los jefes de departamento y agencia hagan las excepciones que consideren necesarias¡±, dec¨ªa.
En otra de las primeras medidas, se restablec¨ªa una categor¨ªa de trabajadores federales conocida como Esquema F, que carece de las mismas protecciones laborales de que disfrutan los funcionarios de carrera. ¡°Solo el 41% de los supervisores de la funci¨®n p¨²blica conf¨ªa en poder destituir a un empleado que haya incurrido en insubordinaci¨®n o falta grave. A¨²n menos supervisores, el 26%, conf¨ªan en poder destituir a un empleado por bajo rendimiento¡±, argumentaba el decreto.
En su primera rueda de prensa en el cargo, a la portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, le preguntaron este lunes por el despido de fiscales del Departamento de Justicia y de inspectores generales, aparentemente vulnerando la ley. ¡°Esta Casa Blanca, o la Oficina del Asesor Jur¨ªdico de la Casa Blanca, cree que el presidente ten¨ªa autoridad ejecutiva para hacerlo¡±, contest¨® Leavitt. ¡°[Trump] es el jefe de la rama ejecutiva, y por lo tanto tiene el poder de despedir a cualquier persona dentro de la rama ejecutiva que desee¡±, a?adi¨®, remiti¨¦ndose a un precedente del Tribunal Supremo.