Tribuna

La beatificaci¨®n de la juventud

En pol¨ªtica, los grandes cambios se alcanzan con decisiones basadas en la experiencia, el buen juicio, la intuici¨®n fina, una adecuada gesti¨®n del riesgo, conocimiento y comprensi¨®n de la historia

Gabriel Boric (37 a?os) junto a Jos¨¦ Mujica (88 a?os), en diciembre de 2022.Esteban Felix (AP)

Si la juventud es una enfermedad que se cura con el tiempo, como parece haber dicho George Bernard Shaw, las nuevas generaciones pol¨ªticas le est¨¢n sacando bastante jugo al padecimiento mientras llega el ant¨ªdoto. Por ejemplo, d¨ªas antes de su reciente victoria electoral, Daniel Noboa (35 a?os), el nuevo presidente de Ecuador, se?al¨® que ¡°la juventud ha cambiado ya ¡ªjunto a ¨¦l, claro¡ª la forma de hacer pol¨ªtica¡±. Meses antes, el emproblemado presidente chileno Gabriel Boric (37 a?os) apel¨® de nuevo a la ¡°rebeld¨ªa¡± de los j¨®venes y les pidi¨® no ¡°acostumbrarse a los salones del poder y a estar p...

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Si la juventud es una enfermedad que se cura con el tiempo, como parece haber dicho George Bernard Shaw, las nuevas generaciones pol¨ªticas le est¨¢n sacando bastante jugo al padecimiento mientras llega el ant¨ªdoto. Por ejemplo, d¨ªas antes de su reciente victoria electoral, Daniel Noboa (35 a?os), el nuevo presidente de Ecuador, se?al¨® que ¡°la juventud ha cambiado ya ¡ªjunto a ¨¦l, claro¡ª la forma de hacer pol¨ªtica¡±. Meses antes, el emproblemado presidente chileno Gabriel Boric (37 a?os) apel¨® de nuevo a la ¡°rebeld¨ªa¡± de los j¨®venes y les pidi¨® no ¡°acostumbrarse a los salones del poder y a estar permanentemente pidiendo permiso¡±. Y de la extendida calificaci¨®n de ¡°cool¡± que merec¨ªa Nayib Bukele (42 a?os) entre los j¨®venes salvadore?os a principios de 2020, hoy ocho de cada 10 dicen que su Gobierno no los escucha.

En suma ?la juventud es el amuleto para el ¨¦xito pol¨ªtico?. Veamos.

Se ha extendido en todas partes una ret¨®rica habitual que suele asociar la juventud como categor¨ªa biol¨®gica (digamos entre 18 y 34 a?os, aunque la OMS la clasifica entre 18 y 26) con una larga serie de ventajas comparativas respecto de otros grupos etarios. Entre las frases convencionales se incluyen: ¡°dar paso a las nuevas generaciones¡±, ¡°ya es tiempo de retirar a los viejos¡±, ¡°es nuestra hora¡± y otras por el estilo que tienen m¨¢s de lirismo que de realismo. La conclusi¨®n es que, como lo ejemplific¨® en su momento la percepci¨®n del estallido en Chile de 2019, estar en ese rango de edad traer¨ªa, por s¨ª solo, el pasaporte para ¡°hacer venerable algo¡± y que, en tal virtud, debiera ser ¡°honrado con culto¡±, seg¨²n define la Real Academia Espa?ola de la Lengua.

Dicho de otra forma, de una ¨¦pica pasamos a un clich¨¦: la beatificaci¨®n de la juventud.

El problema con esa l¨®gica binaria ¡ªser joven es ser bueno y lo que no encaje en ese molde es malo¡ª es que no parece corresponder a los hechos, como se observa, por ejemplo, en la pol¨ªtica, ni a resultados espectaculares en la gesti¨®n de gobierno. Antes bien, el balance es variado y hay de todo. Algo sugiere que los actuales l¨ªderes pol¨ªticos sean gente vieja o mayor en muchas partes: Biden tiene 82 a?os, Lula tiene 77, Darendra Modi de la India y Marcelo Rebelo de Sousa de Portugal andan en 72, Olaf Scholz de Alemania y Fumio Kishida de Jap¨®n est¨¢n en 65. Desde luego hay excepciones ¡ªen pa¨ªses serios¡ª como Francia (Macron tiene 45) o Canad¨¢ (Trudeau cumpli¨® 51). Dicho de otra forma: m¨¢s all¨¢ de si los l¨ªderes son mayores o son j¨®venes, la respuesta es que ambas condiciones no constituyen una tendencia autom¨¢tica hacia el ¨¦xito pol¨ªtico o la eficacia gubernamental, sino algo m¨¢s simple: la foto de familia de los actuales l¨ªderes es como es, no hay un denominador com¨²n y cada caso corresponde a una trayectoria, una biograf¨ªa, una circunstancia pol¨ªtica y una historia personal.

En ese sentido, entonces, las preguntas tendr¨ªan que ir por otro lado: ?d¨®nde est¨¢n las ¡°j¨®venes promesas¡± de la pol¨ªtica? ?Hay que ser joven para ser promesa? ?Qu¨¦ nos dicen las ¡°nuevas generaciones¡± de pol¨ªticos? La respuesta a esa panoplia de dudas es inevitablemente un poco m¨¢s larga.

Por regla general se dice que las nuevas generaciones est¨¢n mejor preparadas, y en un sentido amplio es verdad al menos en escolaridad. Los a?os de escolaridad que una persona normalmente pod¨ªa esperar recibir en 1950 era de algo m¨¢s de 2.5 a?os y en 2017 era de 8 o 9 a?os en pa¨ªses de ingresos bajos y de 14 en los de ingresos altos. Muchos de los j¨®venes de ahora crecieron en entornos que registraban mayor movilidad socioecon¨®mica; de acuerdo con Homi Kharas, de Brookings, las clases medias pasaron de 1.800 millones de personas en 2010 a alrededor de 4.000 millones en la actualidad, y para 2030 podr¨ªan ser 5.000 millones. Pero estos datos no necesariamente equivalen a tener un dilatado oficio pol¨ªtico, una capacidad de gesti¨®n extraordinaria o una densidad intelectual may¨²scula que asocie la biolog¨ªa con el delivery.

Hay al menos cuatro caracter¨ªsticas observables que desde luego admiten excepciones. La primera es que entre los actuales l¨ªderes j¨®venes de algunas partes son pocos los que cuentan con una trayectoria acad¨¦mica -no se diga intelectual- destacable. Una buena parte se dedic¨® desde muy temprano a eso que se llama la pol¨ªtica universitaria o la militancia partidista en la que se fueron involucrando de manera tan intensa que no les dej¨® espacio para estudiar, prepararse, analizar precedentes y entender a fondo la mec¨¢nica correcta de la toma de decisiones en la pol¨ªtica p¨²blica. Suelen preferir m¨¢s las redes que los libros, el espect¨¢culo m¨¢s que la reflexi¨®n, y sus prioridades son m¨¢s bien planas, lo que quiere decir que responden esencialmente a la interacci¨®n tradicional que existe entre una sociedad peticionaria y poco aut¨®noma como son la mayor parte en Am¨¦rica Latina y un liderazgo que responde a esos incentivos mediante acciones populistas o prebendarias.

El segundo rasgo es que, dif¨ªcilmente, conocen el mundo. Al menos en muchos que ocupan cargos p¨²blicos son raros aquellos que entienden c¨®mo y porqu¨¦ surgieron estados o pa¨ªses que han alcanzado niveles espectaculares de desarrollo; c¨®mo fueron los procesos de modernizaci¨®n y de transformaci¨®n por ejemplo en los espacios urbanos; c¨®mo incrementaron su competitividad y c¨®mo articularon ecosistemas integrales que funcionan con enorme eficiencia en t¨¦rminos de desarrollo, inclusi¨®n, bienestar y calidad de vida para sus habitantes.

En tercer lugar, como no tuvieron tiempo o inter¨¦s en explorar las tendencias de lo que est¨¢ cambiando en el mundo, su visi¨®n de la forma de conducir una comunidad es, por consecuencia, limitada, m¨¢s cercana al perfil de un bur¨®crata que a la condici¨®n de un l¨ªder. A buena parte de las j¨®venes generaciones pol¨ªticas lo que les importa es el cortoplacismo, la inmediata rentabilidad medi¨¢tica, el sitio en que aparecen en las encuestas del d¨ªa o los dividendos electorales y de otro tipo, todo lo cual normalmente no tiene impacto directo en los entregables, en los resultados concretos en materia de crecimiento, desarrollo social o vigencia del estado de derecho, bienes que dependen de buenas decisiones y pol¨ªticas p¨²blicas. Entienden mejor como ser un rock star que un l¨ªder. La imagen de un funcionario, pongamos por caso, no incrementa los logros: es un componente cosm¨¦tico que lubrica el ego y nada m¨¢s. Ni hablar desde luego del sentido hist¨®rico que tiene o del legado que dejar¨¢ una gesti¨®n p¨²blica en el mediano o largo plazo; de hecho, estos son conceptos que dif¨ªcilmente comprenden muchos j¨®venes funcionarios.

En cuarto lugar, probablemente porque ahora vivimos en una sociedad de medios y redes, se ha fomentado un culto a la personalidad que est¨¢ por encima de cualquier otro valor. Lo que importa no es ser ni hacer sino aparecer: si estoy en X, Facebook o Instagram, luego existo. Seg¨²n algunos acad¨¦micos, la ambici¨®n de poder pol¨ªtico es en cierto grado una patolog¨ªa, una forma de compensar carencias vitales, y el escaso conocimiento que tenemos de estos resortes constituye una laguna para explorar muchas otras cosas como el c¨®digo de conducta con el que toman decisiones. Como lo explica Piero Rocchini, un psic¨®logo que pas¨® nueve a?os tratando a los miembros del parlamento italiano: ¡°A menudo, un diputado se identifica con su poder y no sabe reconocerse fuera de ¨¦l. Vincula toda su carga emocional y sus expectativas a ese papel; fuera de ¨¦l, padece la angustia de no existir¡±.

La combinaci¨®n de todos estos factores ¡ªque, insisto, derivan de la observaci¨®n, la intuici¨®n y el trato directo con no pocos de ellos, y en que hay excepciones apreciables¡ª, genera a su vez dos efectos. Por un lado, el potencial que eventualmente tendr¨ªan las generaciones j¨®venes ¡ªla energ¨ªa, por ejemplo¡ª se pierde porque esta se concentra en una din¨¢mica cuyos marcos de referencia no son construir un verdadero liderazgo o hacer pol¨ªtica para producir bienes p¨²blicos duraderos, sino un recurso para compensar apetencias privadas de todo tipo. Por otro, impide advertir que en pol¨ªtica los grandes cambios se alcanzan con decisiones basadas en la experiencia, el buen juicio, la intuici¨®n fina, una adecuada gesti¨®n del riesgo, conocimiento, informaci¨®n y la comprensi¨®n de la historia. ¡°En la historia est¨¢n todos los secretos del arte de gobernar¡±, dec¨ªa Churchill.

En conclusi¨®n, parece claro que en pol¨ªtica convertirse en un l¨ªder estrat¨¦gico no depende de la edad.

Otto Granados es consultor independiente en educaci¨®n y pol¨ªticas p¨²blicas.

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