Canarias ya no solo promociona el turismo: busca 30.000 teletrabajadores para que se instalen en las islas

Liz Clitheroe va a ser una de las pocas residentes brit¨¢nicas que pasen lo que queda de a?o en Canarias. Es inglesa y aterriz¨® el lunes pasado en el Aeropuerto Internacional de Gran Canaria huyendo tanto del segundo confinamiento decretado por el Gobierno de Boris Johnson (ha entrado en vigor este jueves) como del desapacible invierno de su pa¨ªs. La diferencia principal es que ella no viene a hacer turismo, sino a tele...

Liz Clitheroe va a ser una de las pocas residentes brit¨¢nicas que pasen lo que queda de a?o en Canarias. Es inglesa y aterriz¨® el lunes pasado en el Aeropuerto Internacional de Gran Canaria huyendo tanto del segundo confinamiento decretado por el Gobierno de Boris Johnson (ha entrado en vigor este jueves) como del desapacible invierno de su pa¨ªs. La diferencia principal es que ella no viene a hacer turismo, sino a teletrabajar. ¡°Mi empresa me da la libertad para trabajar donde quiera, as¨ª que una amiga y yo nos hemos venido con nuestros port¨¢tiles en vez de quedarnos encerradas en Londres¡±, relata en conversaci¨®n telef¨®nica. Espera no volver hasta enero.

Clitheroe tiene 35 a?os, y es la responsable de marketing de Arkose Labs, una compa?¨ªa radicada en San Francisco (Estados Unidos) dedicada a la prevenci¨®n de fraude en Internet y la lucha contra el correo basura. El suyo es uno de los perfiles sobre los que el Gobierno de Canarias y los empresarios locales han enfocado su mira: trabajadores cualificados, relacionados con la tecnolog¨ªa y de alto nivel adquisitivo que pueden ayudar a alimentar los ciclos econ¨®micos locales y a formar al talento local para la llamada econom¨ªa del conocimiento.

¡°Antes de que estallase la pandemia esto era apenas un nicho de negocio¡±, explica Nacho Rodr¨ªguez, empresario, propietario de varias ¨¢reas de trabajo compartido, miembro ejecutivo de la Asociaci¨®n Mundial de Teletrabajo y organizador de Repeople, que asegura ser el mayor evento europeo de teletrabajo (el evento se llamaba anteriormente Nomad City) ¡°Hab¨ªa mucho freelance, mucho emprendedor que se pod¨ªa permitir trabajar donde quisiese, y algunos empleados de las pocas empresas pioneras que implementaron el trabajo remoto¡±. El coronavirus lo ha cambiado todo. ¡°Ahora ya se ha convertido en algo mainstream, casi de la noche a la ma?ana¡±.

Mientras, los hoteles y apartamentos de Canarias languidecen como pocos sectores a causa del confinamiento brit¨¢nico y el repunte de casos en Alemania, que han frenado los planes de recuperaci¨®n tur¨ªstica. Y eso, a pesar de que el archipi¨¦lago presenta los mejores datos de control de la enfermedad toda Espa?a (la incidencia acumulada en los ¨²ltimos siete d¨ªas est¨¢ en 37 casos por 100.000 habitantes, frente al 236 nacional). BBVA Research calcula que la canaria ser¨¢ la segunda econom¨ªa que m¨¢s sufra los efectos de la pandemia, solo por detr¨¢s de Baleares. Su PIB regional presenta, seg¨²n los datos de la instituci¨®n, una diferencia del 21,6% con respecto a septiembre de 2019. El sector calcula que el mes pasado hab¨ªa alrededor de un 15% de establecimientos abiertos en las islas, y la ocupaci¨®n media prevista no supera el 25%, lo que deja la ocupaci¨®n total con toda probabilidad por debajo del 10%.

Esta es la gran preocupaci¨®n actual de la consejera de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno canario, Yaiza Castilla. El departamento que dirige ha lanzado una campa?a internacional valorada en 500.000 euros con la que se espera captar, en un principio, a unos 30.000 trabajadores remotos que compensen algo la debacle tur¨ªstica. El sector, de hecho, cree que esta es una cifra conservadora y que este negocio puede ser una alternativa m¨¢s que viable al monocultivo tradicional de las islas, un negocio que factur¨® 16.100 millones en 2019, seg¨²n las cifras de la sociedad p¨²blica Promotur. ¡°Los trabajadores a los que aspiramos tienen una capacidad adquisitiva mucho mayor que el turista medio y gastar¨ªan mucho m¨¢s. Y eso, sin generar el impacto como el del turismo de masas¡±. Rodr¨ªguez cita ejemplos como Google, Facebook, Microsoft o Salesforce, cuatro empresas que de una manera u otra est¨¢n teletrabajando y que han anunciado planes para su implantaci¨®n definitiva en diferentes formatos. Seg¨²n los datos de Repeople, sus 372.000 empleados tienen un sueldo medio anual de 114.000 euros y una capacidad de gasto anual de 42.408 millones, lo que supone el 90% PIB canario.

Crecimiento

El negocio de los coworking (locales para el trabajo compartido) ha crecido ¡°exponencialmente¡± en las islas en los ¨²ltimos a?os, asegura Rodr¨ªguez. ¡°Estamos todos privados con la situaci¨®n porque los espacios est¨¢n llenos o se est¨¢n llenando, justo al contrario de lo que sucede con el turismo profesional¡±. Salvando las distancias, claro; hay unos 90 en Canarias, y cada local tiene una media aproximada de 20 puestos cada uno, seg¨²n c¨¢lculos de la ACEC (Asociaci¨®n Canaria de Espacios Colaborativos). ¡°Y atraer personas resulta m¨¢s sencillo que atraer empresas¡±. Rodr¨ªguez apenas detecta un rival serio en este segmento: Lisboa.

¡°Antes de que estallase la pandemia ya observ¨¢bamos este segmento, pero la pandemia lo ha hecho m¨¢s palpable¡±, explica Castilla. ¡°Y este es un segmento que no se hab¨ªa explorado hasta ahora en el archipi¨¦lago¡±. La consejera relata las bondades del destino como lugar para el teletrabajo. ¡°En primer lugar, aparte de lo obvio del clima, est¨¢n la calidad y el ritmo de vida, nuestro car¨¢cter abierto y hospitalario, las distancias son cortas, estamos relativamente cerca del continente europeo. Adem¨¢s, el coste de la vida es de los m¨¢s bajos en la UE y contamos con instrumentos fiscales que incluso favorecen la instalaci¨®n de empresas¡±.

Condiciones de vida

Tomas Rehor parece estar de acuerdo con la consejera en lo que respecta a las condiciones de vida, ¡°con campo y playa a poca distancia¡±. Ingeniero inform¨¢tico checo de 40 a?os, trabajaba en Praga para Pipedrive, una empresa de origen estonio que fabrica programas en la nube para la gesti¨®n de clientes (los CRM). El coronavirus ha explotado en su pa¨ªs de origen. La Rep¨²blica Checa se mantiene durante las ¨²ltimas dos semanas como el segundo Estado de la Uni¨®n Europea m¨¢s afectado por la pandemia con unos 1.586 casos de covid-19 por cada 100.000 residentes en 14 d¨ªas. Solo B¨¦lgica presenta cifras peores.

Con esta situaci¨®n (y el invierno) en la cabeza, Rehor se instal¨® hace tres semanas en Gran Canaria junto con su mujer, de baja maternal y sus dos hijos (una ni?a de casi dos a?os y otro de nueve). ¡°Viajaba mucho por mi trabajo¡±, explica a trav¨¦s de videoconferencia. ¡°Pero he aprovechado la situaci¨®n y esta es la primera vez que me llevo a la familia¡±. Al llegar, su primera elecci¨®n fue Agaete, un pueblo pesquero en el oeste de la isla, a 40 minutos de la capital. ¡°Pero entre que no hab¨ªa turismo y la pandemia, el ambiente apocal¨ªptico nos disuadi¨® para irnos a Las Palmas de Gran Canaria¡±.

Rehor afirma haber encontrado ¡°multiculturalidad¡± en la ciudad (es la novena urbe de Espa?a, con casi 380.000 habitantes). ¡°Trabajo en un espacio remoto y ah¨ª casi nadie es canario. He encontrado a mucha gente en mi misma situaci¨®n¡±, asegura. Esta circunstancia es, precisamente, una de las grandes bazas de Nacho Rodr¨ªguez y Yaiza Castilla para incrementar el n¨²mero de trabajadores remotos.

¡°Lo que realmente hace que un destino sea atractivo es que se cree una comunidad que sirva de atractivo para otros trabajadores¡±, explica la consejera. ¡°No solo es la playa o el clima¡±, completa Nacho Rodr¨ªguez. ¡°Madrid y Barcelona son interesantes por las actividades, pero tambi¨¦n por la gente que encuentras. Con el trabajo remoto pasa lo mismo: si logras un destino donde haya 5.000 trabajadores probablemente vengan 5.000 m¨¢s porque hay actividades, eventos, redes de contacto¡±. Rehor asegura que, por ahora, no tiene billete de vuelta.

Tampoco lo tiene Carlos Rey-Moreno, de 36 a?os, otro de los que destacan ¡°las conexiones que se establecen con la gente¡±. Rey-Montero es coordinador de Pol¨ªticas y Regulaci¨®n de Acceso local en la ONG Asociaci¨®n para el Progreso de las Comunicaciones, una organizaci¨®n presente en 58 pa¨ªses que busca llevar la conectividad a zonas del mundo donde no las hay. ¡°Viv¨ª tres a?os en Sud¨¢frica, teletrabajando¡±, explica. ¡°Pero me sent¨ªa lejos de todo¡±. Su soluci¨®n tambi¨¦n fue Canarias.

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