La nueva velocidad, post-pand¨¦mica, de las Tecnolog¨ªas de la Informaci¨®n
Las Tecnolog¨ªas de la Informaci¨®n se adoptaron al ¡®mundo Covid¡¯ a un ritmo vertiginoso. Ahora la agilidad y el dinamismo son la nueva normalidad.
El pasado a?o tampoco fue uno m¨¢s para las Tecnolog¨ªas de la Informaci¨®n (TI). En los meses en los que el mundo se par¨®, sus profesionales tuvieron que acelerar para responder a unos retos que no se ten¨ªan previstos ni en negocios tan previsores y regulados como el financiero. Ahora, cuando ya nos acercamos al a?o desde la irrupci¨®n del Covid19, la urgencia ha desaparecido, pero el cambio de mentalidad que se produjo entonces es ya la ¡®nueva normalidad¡¯.
Cinco D¨ªas y Retina organizaron, en colaboraci¨®n con Inetum, ¡®platinum partner¡¯ de IBM, el encuentro digital ¡®Las claves de la agilidad empresarial en el entorno post-pandemia', en el que destacados profesionales del ¨¢mbito de las TI analizaron c¨®mo ha afectado a las empresas el dr¨¢stico cambio de entorno laboral, empresarial y comercial como consecuencia de la irrupci¨®n del virus.
La conclusi¨®n del debate fue clara: los grandes temas, como la ciberseguridad, la b¨²squeda de talento o el uso de la tecnolog¨ªa ¡®cloud¡¯, no han cambiado. Donde s¨ª se ha marcado un antes y un despu¨¦s es en el ritmo de adaptaci¨®n de las Tecnolog¨ªas de la Informaci¨®n. El que no reacciona r¨¢pido queda rezagado.
- El choque inicial
La exigencia de mayor agilidad surgi¨® del primer estado de alarma de marzo de 2020, cuando, de hecho, las oficinas pr¨¢cticamente dejaron de estar operativas. ¡°Todo fue una locura, hasta que en un mes o dos la situaci¨®n se fue estabilizando¡±, rememor¨® Salvador Merlos-Rodrigo, director de Agile y Devops en la consultora de TI Inetum. Pero muchas empresas se dieron cuenta entonces de que tambi¨¦n ten¨ªan un problema estructural: simplemente, se estaban quedando rezagadas y perd¨ªan competitividad. Hab¨ªan dado por hecho que las Tecnolog¨ªas de Informaci¨®n no eran tan importantes para su negocio, y ahora recib¨ªan una bofetada de realidad. Ten¨ªan problemas operativos y los pod¨ªan tener comerciales, pues los consumidores se estaban digitalizando a marchas forzadas y reclamaban otro tipo de experiencia de cliente, con nuevos puntos de contacto.
Aquel choque inicial ha cristalizado en un cambio de mentalidad, seg¨²n coincidieron varios de los ponentes: las decisiones se toman con m¨¢s rapidez, agilidad y dinamismo. Lo resumi¨® gr¨¢ficamente Jes¨²s Garc¨ªa, CEO de Inversis: ¡°No se trata de inventar la rueda, sino de acelerar el ¡®time to market¡¯. Las aplicaciones con arquitecturas cl¨¢sicas tienen muy dif¨ªcil ir al ritmo que te exige el mercado¡±.
El enfoque est¨¢ ahora, consider¨® el ejecutivo de la compa?¨ªa de soluciones tecnol¨®gicas para el sector financiero, en ¡°los productos, los prototipos r¨¢pidos, el Producto M¨ªnimo Viable... puedes fallar, pero falla r¨¢pido, y aprovecha el talento de terceros enriqueciendo tus ecosistemas con arquitecturas abiertas. El sector del cr¨¦dito al consumo es un buen ejemplo de las ventajas de esta colaboraci¨®n¡±. ¡°El camino de la digitalizaci¨®n no est¨¢ delimitado; hay una constante adaptaci¨®n y una competencia creciente y global¡±, coment¨® al respecto Juli¨¢n Jim¨¦nez, director de Ventas de IBM Systems para Espa?a, Portugal, Grecia e Israel.
- Nueva mentalidad, nueva infraestructura
?Y qu¨¦ infraestructuras son necesarias para responder a esta necesidad de mayor agilidad empresarial? ¡°El ¡®cloud¡¯ es la tecnolog¨ªa ¨®ptima para encontrar lo que necesitas, cu¨¢ndo lo necesitas, y c¨®mo lo necesitas¡±, afirm¨® Fernando Andradas, CIO para Espa?a de la financiera de origen franc¨¦s Oney, y m¨¢s cuando, como resalt¨® David Fi?ana, director de Tecnolog¨ªa de la Informaci¨®n en Pelayo Mutua de Seguros, ¡°el salto que se ha dado en regulaci¨®n y seguridad del dato en la nube supera lo que puedes tener en tu propia estructura. Para m¨ª cloud significa escalabilidad del negocio, pero hay que estudiar muy bien la eficiencia y el retorno de la inversi¨®n".
No hay recetas fijas. Todo cambia muy r¨¢pido y las arquitecturas m¨¢s recientes pueden al poco tiempo quedarse rezagadas del ritmo que exige el mercado. Varios de los ponentes resaltaron las ventajas de configurar entornos ¡®multicloud¡¯, que permitan, explic¨® Merlos-Rodrigo, ¡°contar con algo parecido a un peque?o archivo de infraestructuras a tu disposici¨®n, para reaccionar de forma r¨¢pida y sin depender de un ¨¢rea tradicional de sistemas¡±. Jim¨¦nez, de IBM, tambi¨¦n resalt¨® la necesidad de combinar diferentes ¡®clouds¡¯, ¡°la mejor manera de diferenciarse¡±: ¡°No solo es cuesti¨®n de modernizar las aplicaciones¡±, explic¨®, ¡°pues su resultado final est¨¢ muy determinado por la capacidad de las infraestructuras que se utilicen para optimizar los flujos de trabajo entre las diferentes clouds¡±.
- Un reto organizativo
El reto organizativo de este cambio de modelo es considerable: "Vamos hacia una organizaci¨®n bimodal, en la que parte del equipo se dedica a crear aplicaciones nuevas, y la otra parte, a las aplicaciones cl¨¢sicas. Y siempre acelerando las decisiones", resumi¨® Garc¨ªa, de Inversis. Para Fernando Andradas, ¡°es clave el uso de nuevas metodolog¨ªas, como el Agile, y un refuerzo de la oficina de proyectos, para identificar los prioritarios y responder, siempre, con agilidad y flexibilidad¡±. Y, por supuesto, con un ojo siempre en los costes de las infraestructuras de TI. ¡°Ahora mismo la inversi¨®n es un problema¡±, reconoci¨® Jim¨¦nez, de IBM, ¡°y tenemos que ser capaces entre todos de desarrollar nuevos modelos, m¨¢s flexibles, de pago por uso¡±.
Christian Iniesto, CIO de SoYou, la filial de cr¨¦dito al consumo de Bankia y Cr¨¦dit Agricole, tambi¨¦n recalc¨® la dificultad de encontrar el equilibrio en este nuevo entorno de las TIs entre los gastos operativos y los gastos de capital. Tambi¨¦n recalc¨® que en el negocio financiero la rapidez que exige el mercado no es siempre f¨¢cil de lograr: ¡°Trabajamos en un entorno muy regulado, con muchos controles, que entendemos necesarios y positivos, pero que suponen tiempo. Al menos trabajamos con cercan¨ªa con el Banco de Espa?a y la Direcci¨®n General de Seguros¡±, explic¨®.
- La sofisticaci¨®n de la ciberseguridad
Otro de los grandes cambios que ha tra¨ªdo la pandemia es la mayor atenci¨®n en la ciberseguridad, como consecuencia, fundamentalmente, del mayor per¨ªmetro a defender por la expansi¨®n del teletrabajo. ¡°La seguridad es uno de los aspectos que m¨¢s ha cambiado con la pandemia¡±, asegur¨® el CIO de Inversis; ¡°por un lado, los ¡®malos¡¯ se han sofisticado y ahora se fijan m¨¢s en el factor humano, ya que est¨¢ trabajando en casa. Y, por otro lado, la alta direcci¨®n se ha implicado, cuando antes conceb¨ªan la ciberseguridad como algo parecido a contratar un seguro¡±. Jim¨¦nez, por su parte, enfatiz¨® la necesidad de proteger tambi¨¦n la privacidad de los datos: ¡°Ese es el siguiente paso en el que estamos trabajando: entender qu¨¦ se puede compartir y qu¨¦ no, y durante cu¨¢nto tiempo, en entornos colaborativos entre diferentes empresas¡±.
Los avances en ciberseguridad han de ser constantes, pues las amenazas son cambiantes y crecientes, pero al mismo tiempo las empresas est¨¢n dejando de concebir esta partida como un simple muro que hay que ir haciendo cada vez m¨¢s alto. ¡°Ahora, en cada concurso, en cada licitaci¨®n, es un factor m¨¢s decisivo, y no solo desde el punto de vista t¨¦cnico. El gobierno de la ciberseguridad, las auditorias, la implicaci¨®n de la alta direcci¨®n... son elementos clave¡±, dijo Garc¨ªa. ¡°Sin seguridad no hay confianza, y sin confianza no hay negocio¡±, asegur¨® Andradas, una realidad que la pandemia no solo no ha cambiado, sino que ha reforzado.
El reto del talento
Un recurso escaso. La captaci¨®n y retenci¨®n de talento es uno de los grandes desaf¨ªos de los departamentos de TI, y, en este caso, la pandemia no ha supuesto un gran cambio: sigue siendo un problema. "Es nuestro mayor reto", asegur¨® Carlos Ranz, director de la Oficina de Transformaci¨®n Corporativa del Grupo Santaluc¨ªa: "Utilizamos muchos t¨¦rminos tecnol¨®gicos, pero al final las personas est¨¢n por encima de todo. Y en el sector de los seguros estamos buscando todos los mismos perfiles, como cient¨ªficos de datos y especialistas en ciberseguridad. La situaci¨®n nos exige un cambio tecnol¨®gico y de personal, internalizando capacidades y sin abusar de la consultor¨ªa".
Tecnolog¨ªa. El desarrollo de herramientas tecnol¨®gicas como los 'bots' o los asistentes de voz est¨¢n ya demostrando su utilidad en el sector financiero y asegurador, entre otros. Permiten destinar al personal de plantilla a trabajos con m¨¢s valor a?adido, aunque siempre teniendo en cuenta la importancia clave de la atenci¨®n al cliente.
Pandemia y empat¨ªa. Varios de los ponentes comentaron los efectos de la pandemia en los profesionales de las TIs desde un punto de vista m¨¢s humano. Para Ranz, uno de los pocos aspectos positivos es que ha fomentado la empat¨ªa entre los diferentes departamentos de la empresa. Iniesto, de Soyou, una empresa nacida a finales de 2019 - "hace aproximadamente un a?o cab¨ªamos todos en una sala de reuniones"-, coment¨® la dificultad de los procesos de incorporaci¨®n de nuevos perfiles a la empresa en los meses m¨¢s duros de la pandemia.
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