La BBC se reserva 111 millones de euros para producir contenidos relacionados con la diversidad y la integraci¨®n

La muerte de George Floyd el pasado 25 de mayo levant¨® una importante oleada de protestas antirracistas que pronto se vio reflejada en el mundo de la televisi¨®n con muestras de apoyo, autocensura de contenido (como hizo HBO Max con Lo que el viento se llev¨®) y medidas, solicitadas desde hace mucho tiempo, para lograr que haya una mayor diversidad en la industria. En Reino Unido, la cadena ...

La muerte de George Floyd el pasado 25 de mayo levant¨® una importante oleada de protestas antirracistas que pronto se vio reflejada en el mundo de la televisi¨®n con muestras de apoyo, autocensura de contenido (como hizo HBO Max con Lo que el viento se llev¨®) y medidas, solicitadas desde hace mucho tiempo, para lograr que haya una mayor diversidad en la industria. En Reino Unido, la cadena p¨²blica BBC, con presencia en todo el mundo, ha decidido acelerar sus planes de cambios a favor de la igualdad con la asignaci¨®n de 100 millones de libras (111 millones de euros) de su presupuesto de los tres pr¨®ximos a?os a crear contenidos con m¨¢s diversidad ¨¦tnica y m¨¢s inclusivos.

¡°El asesinato de Floyd, y lo que desvela sobre la mancha del racismo sist¨¦mico, ha tenido un profundo impacto en todos nosotros. Nos ha llevado a preguntarnos qu¨¦ m¨¢s podemos hacer para atajar el racismo e impulsar la inclusi¨®n dentro de nuestra organizaci¨®n y en la sociedad en general¡±, explic¨® el director general de la BBC, Tony Hall, a principios de esta semana al presentar la iniciativa, anunciada con la frase Right the Script (¡±Corrige el guion¡±). El ente p¨²blico brit¨¢nico, que tambi¨¦n cuenta con una rama en EE UU, quiere apoyar esa inversi¨®n oblig¨¢ndose a cumplir con el objetivo de que al menos el 20% de su plantilla creativa sea diverso en todos sus programas y series encargados a partir de abril de 2021, cuando comienza a preparar la siguiente temporada televisiva.

¡°La industria de los medios de comunicaci¨®n no est¨¢ cambiando lo suficientemente deprisa. La BBC se ha comprometido con la diversidad y la inclusi¨®n durante cien a?os, pero ahora queremos ir m¨¢s lejos¡±, dijo la cadena en un comunicado en el que especifica que las medidas que van a tomar estar¨¢n dise?adas para acelerar el paso del cambio, tanto delante de las c¨¢maras como detr¨¢s, y en diferentes ¨¢mbitos y g¨¦neros, incluyendo productos educativos, para ni?os y programas de actualidad. La cadena tambi¨¦n apuesta por la transparencia, e informar¨¢ sobre el progreso anualmente.

¡°Esta es nuestra respuesta, va a generar un cambio en lo que hacemos y en qui¨¦n lo hace. Es un gran paso adelante, y tendremos m¨¢s cosas que anunciar en las pr¨®ximas semanas¡±, apunt¨® Hall, que ceder¨¢ su cargo a Tim Davie en septiembre en un momento clave en la historia de la BBC, cuando se est¨¢ replanteando su modelo de negocio y debe de apretarse el cintur¨®n para controlar el gasto. Con un censo de 66 millones de personas, en Reino Unido un 13,8% de la poblaci¨®n es de origen ¨¦tnico no cauc¨¢sico, seg¨²n un informe del Gobierno de 2018, que detallaba que en Londres ese porcentaje es del 40% de la poblaci¨®n. Los grupos ¨¦tnicos mayoritarios en Reino Unido son el asi¨¢tico (7,5%) de la poblaci¨®n y el negro (2,2%).