Cuando pasa la tormenta, para las mujeres no viene la calma

Volver a casa luego del paso del hurac¨¢n y ver que no queda casi nada en pie. Saber que lo que se sembr¨® est¨¢ muerto por la sequ¨ªa. Tratar de salvar lo insalvable cuando todo queda bajo las aguas. Estas son experiencias aterradoras para cualquier persona. El cambio clim¨¢tico afecta a todos; pero no por igual. Quienes m¨¢s sufren el impacto de esta crisis son las mujeres. La raz¨®n se resume en tres palabras: desigualdad de g¨¦nero.

Los m¨¢s perjudicados por la crisis clim¨¢tica son los m¨¢s pobres y, de acuerdo con los datos del Banco Mundial, las mujeres, en el pico de edad productiva, tiene...

Volver a casa luego del paso del hurac¨¢n y ver que no queda casi nada en pie. Saber que lo que se sembr¨® est¨¢ muerto por la sequ¨ªa. Tratar de salvar lo insalvable cuando todo queda bajo las aguas. Estas son experiencias aterradoras para cualquier persona. El cambio clim¨¢tico afecta a todos; pero no por igual. Quienes m¨¢s sufren el impacto de esta crisis son las mujeres. La raz¨®n se resume en tres palabras: desigualdad de g¨¦nero.

Los m¨¢s perjudicados por la crisis clim¨¢tica son los m¨¢s pobres y, de acuerdo con los datos del Banco Mundial, las mujeres, en el pico de edad productiva, tienen mayor probabilidad de ser pobres que los hombres en el mismo grupo de edad. Adem¨¢s, son ellas las que m¨¢s dependen de los recursos naturales en riesgo, especialmente en las zonas rurales.

Las probabilidades de morir luego de un evento clim¨¢tico extremo son 14 veces m¨¢s altas para mujeres, ni?as y ni?os que para los hombres, afirma ONU Mujeres. El Banco Mundial estima que m¨¢s de 143 millones de personas podr¨ªan ser desplazadas para el a?o 2050 debido al cambio clim¨¢tico. La mayor¨ªa de ellas ser¨¢n mujeres y ni?os.

En los pa¨ªses en desarrollo, las mujeres representan el 45% de la mano de obra agr¨ªcola y el porcentaje aumenta a casi 60% en algunos pa¨ªses de Asia y ?frica, de acuerdo con datos recientes de la FAO. Sin embargo, como se lee en el estudio Mujeres, derecho y empresa, muchas econom¨ªas no reconocen su derecho a la propiedad. De hecho, poseen menos del 10% de la tierra, seg¨²n la ONU. Adem¨¢s, para muchas de ellas, el trabajo en el campo no es remunerado.

Las campesinas tienen menos acceso a cr¨¦ditos agropecuarios, capacitaci¨®n y tecnolog¨ªa lo que la deja en un lugar de desventaja para afrontar las condiciones cada vez m¨¢s cambiantes del clima.

Am¨¦rica Latina no es la excepci¨®n

Am¨¦rica Latina y el Caribe es una de las regiones que m¨¢s azotadas por el cambio clim¨¢tico, de acuerdo con diversos estudios, entre ellos el ¨²ltimo reporte de la Organizaci¨®n Meteorol¨®gica Mundial sobre el estado del clima en la regi¨®n. Amenazas naturales como las sequ¨ªas, huracanes, tormentas tropicales o incendios se producen cada vez con mayor frecuencia e intensidad, y seguir¨¢n en aumento. ¡°Estos impactos tendr¨¢n un costo elevado en t¨¦rminos econ¨®micos. En una regi¨®n marcada por altos niveles de violencia y desigualdad, tambi¨¦n se espera que se agudicen las brechas de g¨¦nero¡±, sostiene Eliana Rubiano, economista del Banco Mundial.

¡°La discriminaci¨®n de g¨¦nero en Am¨¦rica Latina y el Caribe se manifiesta de muchas maneras: en la participaci¨®n en el mercado laboral, en el acceso a los servicios p¨²blicos, a los activos productivos y en las diferencias salariales. Adem¨¢s, en la participaci¨®n de las mujeres en la toma de decisiones. Por otro lado, con 14 de los 25 pa¨ªses con el mayor n¨²mero de femicidios, Am¨¦rica Latina tiene unas de las tasas m¨¢s altas de violencia de g¨¦nero. Estos patrones de desigualdad, discriminaci¨®n e inseguridad hacen que las mujeres de la regi¨®n sean especialmente vulnerables a los choques econ¨®micos, de salud, entre otros, causados o magnificados por el cambio clim¨¢tico¡±, apunta la experta.

Rubiano menciona dos ejemplos sobre el impacto de eventos clim¨¢ticos para las mujeres en la regi¨®n: luego de la tormenta tropical Erika, las mujeres en Dominica experimentaron niveles m¨¢s altos de vulnerabilidad, ya que participaban en aproximadamente el 55 % de las actividades econ¨®micas informales interrumpidas por la tormenta.

En Granada, el hurac¨¢n Iv¨¢n afect¨® todos los sectores econ¨®micos. En la industria de la nuez moscada, por ejemplo, hubo una gran p¨¦rdida de empleos especialmente entre las mujeres, que eran responsables de desyerbar y recoger las frutas, clasificarlas y embolsarlas. Las mujeres involucradas en el turismo tambi¨¦n perdieron sus trabajos, ya que la mayor¨ªa de ellas prestaba servicios en el sector hotelero.

Seg¨²n el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, en el Corredor Seco Am¨¦rica Central, las mujeres tienen que caminar distancias m¨¢s largas para buscar agua.

Las mujeres y un futuro sostenible

Las brechas de g¨¦nero reducen la capacidad de respuesta de las mujeres ante el cambio clim¨¢tico, pero ellas tambi¨¦n tienen un rol fundamental para afrontarlo y aportar soluciones de mitigaci¨®n y adaptaci¨®n. Es por esto el tema de Naciones Unidas de D¨ªa Internacional de la Mujer, que se celebra el pr¨®ximo 8 de marzo, es ¡°Igualdad de g¨¦nero hoy para un ma?ana sostenible¡±.

¡°Hay ejemplos alentadores de c¨®mo las mujeres est¨¢n al frente de las respuestas a los riesgos clim¨¢ticos. Por ejemplo, las mujeres ind¨ªgenas y rurales han adquirido conocimientos espec¨ªficos a trav¨¦s de m¨²ltiples generaciones y juegan un papel clave para conservar la biodiversidad, brindar seguridad alimentaria, recursos e ingresos a sus familias. Las mujeres tambi¨¦n poseen conocimientos relevantes en los sectores de agricultura y silvicultura, en temas de zonas marino-costeras, manejo de bosques, preparaci¨®n de alimentos, administraci¨®n y gesti¨®n de recursos h¨ªdricos y forestales¡±, sostiene Rubiano.

?Qu¨¦ hacer para cerrar las brechas de g¨¦nero y las mujeres puedan ser agentes de cambio para afrontar la crisis clim¨¢tica? La experta sugiere algunas propuestas:

¡¤ Poner a disposici¨®n de las mujeres informaci¨®n meteorol¨®gica a trav¨¦s del acceso a internet y a tecnolog¨ªas de la informaci¨®n facilitan el acceso a capacitaci¨®n e informaci¨®n sobre sistemas de alerta temprana sobre amenazas naturales.

¡¤ Brindar acceso a educaci¨®n no formal en temas de cambio clim¨¢tico a nivel local, en particular sobre acciones de mitigaci¨®n y adaptaci¨®n. Este tipo de programas de formaci¨®n debe considerar barreras de lenguaje, niveles de alfabetizaci¨®n y tener en cuenta las restricciones propias que enfrentan las mujeres en t¨¦rminos de responsabilidades familiares, restricciones a la movilidad, entre otras.

¡¤ Promover la participaci¨®n y representaci¨®n de las mujeres en las estructuras de toma de decisiones relacionadas con el cambio clim¨¢tico.

El sector privado es estrat¨¦gico para afrontar los impactos de la crisis desde una perspectiva de g¨¦nero. Para la especialista, ¡°desde este sector se podr¨ªan crear empleos para las mujeres que contribuyan a conservar el medio ambiente (empleos verdes), fomentar la participaci¨®n femenina en cadenas de valor

agropecuarias y de valor forestal. Promover el empleo de m¨¢s mujeres en el sector de energ¨ªas renovables. Las oportunidades en la econom¨ªa verde, es decir aquella que apuestan por el desarrollo sostenible, pueden ofrecer un mayor potencial de empleo para las mujeres, siempre que se brinde capacitaci¨®n a las mujeres en los campos STEM (ciencia, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªa y matem¨¢ticas) y en desarrollo empresarial¡±.

As¨ª mismo, el sector privado podr¨ªa garantizar financiamiento para emprendimientos sostenibles liderados por mujeres.

Soluciones en marcha

En Am¨¦rica Latina se est¨¢n poniendo en marcha soluciones para que las mujeres tengan m¨¢s participaci¨®n en iniciativas para afrontar el cambio clim¨¢tico.

Rosa Mar¨ªa Mart¨ªnez, especialista del sector social del Banco Mundial, menciona algunos ejemplos que se est¨¢n desarrollando en la regi¨®n como el Mecanismo Dedicado Espec¨ªfico para Pueblos Ind¨ªgenas y Comunidades Locales en M¨¦xico, que apoya proyectos productivos en paisajes forestales en los que se promueve la participaci¨®n de las mujeres y se intenta corregir las brechas de g¨¦nero existentes en ¨¢reas rurales.

Otro de los ejemplos que recalca Mart¨ªnez es el proyecto Fortalecimiento Empresarial en Paisajes Productivos Forestales. Este proyecto busca fortalecer el manejo forestal sustentable y aumentar las oportunidades econ¨®micas para las personas dependientes del bosque, incluidas mujeres, mujeres ind¨ªgenas y empresas de mujeres. Tambi¨¦n agrega el Programa de Fortalecimiento de Capacidades en reducci¨®n de emisiones debidas a la deforestaci¨®n y degradaci¨®n forestal (REDD+) para Pueblos Ind¨ªgenas y Comunidades Locales en Am¨¦rica Latina y el Caribe que ha apoyado a mujeres de la regi¨®n para incrementar su liderazgo y participaci¨®n reconociendo la importancia de su conocimiento tradicional en la protecci¨®n de los bosques.