El Servei d¡¯Ocupaci¨® perd el 31% de la plantilla en cinc anys

El Servei d'Ocupaci¨® de Catalunya (SOC) ha redu?t un ter? de la seva plantilla durant els ¨²ltims cinc anys, la qual cosa li ha fet perdre al voltant de 600 treballadors, segons ha adm¨¨s aquest dimecres el Departament d'Empresa i Ocupaci¨®. El SOC ha passat de 1.946 treballadors el 2010 a 1.342 el 2015, un 31% menys. La Generalitat atribueix la caiguda a les retallades del Govern central i les restriccions en la contractaci¨® en el sector p¨²blic. Els sindicats, no obstant aix¨°, retreuen a l'Executiu d'Artur Mas les externalitzacions i la temporalitat que va impulsar abans que el pressupost minv¨¦s.

El nombre de funcionaris amb prou feines ha variat en aquest per¨ªode, segons una resposta parlament¨¤ria del conseller d'Empresa, Felip Puig, amb data del 21 d'abril: dels 837 del 2010 encara en quedaven 814 l'any passat. La reducci¨®, per tant, s'ha concentrat en les contractacions temporals realitzades per engegar programes com el dels orientadors laborals. El programa va ser anul¡¤lat el 2012 per part de l'Executiu central i i aix¨° ha suposat la p¨¨rdua de 238 llocs de treball, ja que la Generalitat n'ha mantingut 110 amb fons propis.

Els sindicats admeten que les retallades estatals han estat importants: els fons per impulsar pol¨ªtiques actives d'ocupaci¨® rebuts per Catalunya han passat de 453 milions d'euros el 2011 a prop de 180 milions el 2014. No obstant aix¨°, insisteixen que la Generalitat tenia marge per fer una gesti¨® m¨¦s eficient d'un servei essencial per als centenars de milers d'aturats que la comunitat ha sumat en els ¨²ltims temps i que en l'actualitat ascendeixen a 552.974. Si fa cinc anys el SOC disposava d'un treballador per cada 305 aturats, avui aquesta proporci¨® ¨¦s d'un per cada 412.

¡°?s veritat que la retallada de pressupost ve de Madrid, per¨° la Generalitat tamb¨¦ t¨¦ recursos propis. No t¨¦ sentit que en el punt m¨¦s ¨¤lgid de la crisi es deixi morir el SOC¡±, afirma la secret¨¤ria de pol¨ªtica social d'UGT, Laura Pelay. ¡°Ara que es parla d'estructures d'Estat, el SOC hauria de ser la m¨¦s gran i potent. En canvi, treuen personal i obren l¨ªnies de finan?ament per a les ag¨¨ncies de col¡¤locaci¨®¡±, afegeix.

La secret¨¤ria de socioeconomia de CCOO, Cristina Faciaben, critica les contractacions temporals i les externalitzacions a les quals la instituci¨® va rec¨®rrer abans de la reducci¨® del pressupost: ¡°Aquell model s¨ª que el va decidir la Generalitat i encara que venia d'un Govern anterior, no va fer res per canviar-ho¡±.

El portaveu del sindicat Catac, Jos¨¦ Corvo, hi coincideix: ¡°Hi ha molts aturats que no s'apunten al SOC perqu¨¨ no n'esperen res. S'han redu?t les seves funcions. Per exemple, els vuit centres de formaci¨® propis nom¨¦s gestionen el 5% dels fons destinats a l'educaci¨® per al treball i alguns tanquen a les tres de la tarda quan abans funcionaven fins a les vuit. En qu¨¨ ha quedat el paper del SOC? A derivar la gent al Servei Estatal d'Ocupaci¨® (SEPE)?¡±

El portaveu de CGT, Mois¨¦s Rial, considera que es tracta d'una q¨¹esti¨® de prioritats pol¨ªtiques: ¡°Sembla que per la Generalitat, facilitar eines de treball als aturats no ¨¦s prioritari. Si el SOC no ¨¦s una ajuda en aquest sentit, al final acaba incentivant que la gent s'adreci a les ag¨¨ncies privades de col¡¤locaci¨®¡±.

El Departament d'Empresa i Ocupaci¨® defensa que malgrat la reducci¨® de plantilla Catalunya ¡°lidera la recuperaci¨® d'ocupaci¨®¡±.