Dimiteix el cap de Recursos Humans de l¡¯Ajuntament de Barcelona

El gerent de Recursos Humans i Organitzaci¨® de l¡¯Ajuntament de Barcelona, Carlos Arias, ha reunit aquest mat¨ª el seu equip per anunciar-los que dimiteix del seu c¨¤rrec, segons ha decidit la comissi¨® de Govern. Arias havia estat ratificat fa menys de dues setmanes pel nou govern municipal per¨° tot i aix¨° era un nom que continuava a la corda fluixa, a causa de la mala relaci¨® que tenia amb els sindicats que representen els treballadors de l¡¯Ajuntament de Barcelona. ¡°Estem contents, no ho podem amagar¡±, han sentenciat fonts sindicals.

En una recent reuni¨® amb el nou govern, els sindicats van advertir l¡¯equip entrant ¡°que no es podien mantenir els gerents responsables del SOM i de l'1%¡±, els dos conflictes laborals m¨¦s importants que hi ha entre els treballadors i l¡¯Ajuntament. Aquesta mateixa setmana, pocs dies despr¨¦s de la reuni¨®, s¡¯ha fet p¨²blic que tant la ger¨¨ncia de Coordinaci¨® i Recursos, fins ara en mans de Marta Clari, com la de Recursos Humans, que ocupava Arias, canviaran de responsables. Encara no se sap qui ocupar¨¤ la nova vacant.

El conflicte de l¡¯1% es remunta a l¡¯¨²ltim govern socialista de la ciutat, quan els pressupostos generals de l¡¯Estat de l¡¯any 2007-2008 van incloure l¡¯augment retributiu de l¡¯1% dels empleats p¨²blics. L¡¯Ajuntament no en va fer cas, els sindicats ho van denunciar i el Tribunal de Just¨ªcia de Catalunya els va donar la ra¨® l¡¯any 2013. Per¨° la sent¨¨ncia no la interpreten igual les dues parts. Segons l¡¯Ajuntament nom¨¦s cal pagar l¡¯increment de l¡¯1% de l¡¯exercici de l¡¯any en q¨¹esti¨® i, segons els sindicats, s¡¯ha d¡¯abonar aquest increment per¨° de cada any, des del 2007. La difer¨¨ncia de diners en funci¨® de la interpretaci¨® ¨¦s abismal per a una administraci¨® amb prop de 12.000 treballadors. El conflicte encara est¨¤ en vies de trobar una soluci¨® per¨° ni tan sols hi ha una taula negociadora per desbloquejar les posicions.

L¡¯altre conflicte que t¨¦ l¡¯Ajuntament amb els treballadors ¨¦s el del nou sistema d¡¯organitzaci¨® municipal (SOM) aprovat per l¡¯anterior govern, que fixa les categories i les funcions dels treballadors. Els sindicats, aix¨ª com l¡¯Associaci¨® Professional de T¨¨cnics i T¨¨cniques de l¡¯Ajuntament de Barcelona, consideren que ¡°¨¦s incomplert¡± i que d¨®na peu a ¡°una disfunci¨® i mal ¨²s dels recursos p¨²blics¡±. Tamb¨¦ critiquen que el proc¨¦s de participaci¨® endegat per l¡¯Ajuntament ¡°va consistir a informar que l¡¯aprovarien¡±.?