El conflictes laborals compliquen la gesti¨® de Colau

L¡¯origen dels conflictes laborals als quals s'enfronta l'Ajuntament de Barcelona des de fa uns mesos es rastregen fins a legislatures anteriors a la de Barcelona en Com¨², per¨° no ha estat fins ara quan aquests han adquirit m¨¦s dimensi¨®. Els treballadors municipals tenen el seu millor aliat a la xarxa, on bussegen fins a trobar declaracions que recolzen les seves reivindicacions i que van ser fetes en el passat per aquells que avui formen part de l¡¯Administraci¨®. Ho tenen f¨¤cil: el Consistori est¨¤ ocupat per antics activistes. I amb una piulada a la m¨¤, el reclam cobra for?a i el temor a collar massa es dissipa.

La lluita m¨¦s gran es lliura sota terra: la plantilla de Metro de Barcelona ha tornat a convocar aturades, aquesta vegada parcials, per¨° repartides entre les diferents categories professionals al llarg d'un dia clau. El cl¨¤ssic FC Barcelona contra el Reial Madrid que es juga al Camp Nou el proper 2 d'abril tornar¨¤ a posar a prova la mobilitat a la ciutat. La magnitud del repte ser¨¤ menor a la que van suposar les vagues de 24 hores durant el Mobile World Congress (MWC), per¨° els incidents protagonitzats aquesta setmana a les andanes pels seguidors de l¡¯Arsenal desaconsellen reduir el personal del subterrani durant aquest tipus d'esdeveniments.

Noves aturades al metro. Les dues plantilles de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) sempre han estat reivindicatives, per¨° aquesta vegada estan disposades a aconseguir convenis col¡¤lectius que compensin quatre anys de congelaci¨® salarial. Cadascuna ho fa a la seva manera. La de Metro, formada per 3.700 persones, aprofita la conc¨°rdia que regna entre els seus sindicats per convocar aturades en dates estrat¨¨giques.

Despr¨¦s de les vagues durant el congr¨¦s de m¨°bils, TMB va reprendre amb el comit¨¨ d'empresa la negociaci¨® del conveni i fins i tot va demanar incrementar el ritme a dues reunions setmanals. La primera va ser esperan?adora: es va tancar amb acord el cap¨ªtol de contractaci¨® aquell mateix dia i en la cita seg¨¹ent es va poder abordar el de la pujada salarial. Des de llavors no ha tornat a haver-hi concert.

Els treballadors exigeixen un increment que rondi els 55 euros mensuals el 2016. L'empresa n¡¯ofereix un de 22. Els empleats critiquen a m¨¦s la falta de transpar¨¨ncia, ja que asseguren que TMB paga plans de pensions, assegurances de salut i altres beneficis a les 291 persones que t¨¦ fora de conveni. Aquest punt ¨¦s un altre conflicte latent: l'empresa ha estat condemnada a aplicar-los l'acord laboral, per¨° encara est¨¤ a l'espera del proc¨¦s executori. Si les aturades del 2 d'abril no donen fruits, el comit¨¨ en convocar¨¤ dues m¨¦s de 24 hores el 25 i 28 del mateix mes. Mesures que la direcci¨® i el Consistori consideren ¡°desproporcionades¡± per a la negociaci¨® d'un conveni que va v¨¨ncer fa tres mesos.

Dos preacords rebutjats a Autobusos. A difer¨¨ncia de Metro, el personal d¡¯Autobusos no es va bolcar de forma massiva en les vuit jornades d'aturades a les quals estava cridat al febrer. La plantilla, formada per 4.138 persones, fa m¨¦s d'un any que negocia un nou conveni i els sindicats majoritaris en el seu comit¨¨ ¡ªUGT, CCOO i SIT¡ª van arribar fins i tot a tancar dos preacords amb la direcci¨®, el m¨¦s recent, al febrer. Tots dos van ser rebutjats en sengles assemblees.

Fonts de CGT, l'agrupaci¨® que va liderar les convocat¨°ries de vaga, expliquen que els documents no recollien cap de les quatre reivindicacions dels treballadors. Aquests exigeixen un augment salarial superior a l¡¯1% que ofereix l'empresa i la fi de la precarietat laboral. Per¨° tamb¨¦ volen que TMB es posicioni en contra de les externalitzacions: que tregui de mans privades el servei del Bus Nou Barris, garanteixi la gesti¨® p¨²blica del proper tramvia i que aquest no suposar¨¤ la reducci¨® de conductors d'autob¨²s. La desuni¨® de la plantilla a l'hora de mobilitzar-se s'explica en la seva ¨²ltima petici¨®: volen que TMB ¡°cessi la inger¨¨ncia en la vida sindical¡±. La companyia s'enfronta a una den¨²ncia de CGT per ¡°endollar¡± a Metro familiars de sindicalistes d¡¯Autobusos.

El llast de les contractes. Les externalitzacions sempre han estat considerades un focus de precarietat per Barcelona en Com¨². La formaci¨® es va comprometre durant la campanya electoral a establir un segell de qualitat que certifiqui que les empreses que opten a contractes p¨²blics respecten els drets laborals i ofereixen remuneracions dignes, per¨° gaireb¨¦ un any despr¨¦s, aquest encara no ha superat la fase de disseny.

Aix¨ª i tot, va ser a aquesta promesa a la qual es van aferrar els socorristes de Creu Roja que es van tancar el divendres de la setmana passada a la seu del Consistori. L'entitat va perdre aquest any la gesti¨® del salvament a les platges de Barcelona despr¨¦s d'haver decidit licitar pel ¡°cost real¡±: m¨¦s de tres milions d'euros. La instituci¨® assegura que cada any es veu obligada a aportar fons propis addicionals perqu¨¨ la suma que d¨®na l'Ajuntament no ¨¦s suficient per ¡°mantenir els est¨¤ndards de qualitat¡± i donar ocupaci¨® a 45 persones fixes i 25 temporals. L'empresa que ha aconseguit el servei, Pro-Activa Serveis Aqu¨¤tics, va licitar per uns 600.000 euros menys i va advertir als treballadors que les condicions laborals ¡°havien de canviar¡±.

Els socorristes s'acullen al conveni de la sanitat privada i tenen un sou mitj¨¤ de 1.300 euros. Pro-Activa, aplica al seu personal l'acord d'instal¡¤lacions esportives, que estableix salaris d'entre 800 i 900 euros al mes. ¡°La responsabilitat ¨¦s de l'Ajuntament perqu¨¨ ¨¦s qui ha fet el concurs¡±, reclama el portaveu del col¡¤lectiu, Aaron Brea. Despr¨¦s de gaireb¨¦ 20 hores de tancament, a les quatre de la matinada, la regidora d'Urbanisme, Janet Sanz, es va comprometre per escrit a mantenir els 70 llocs de treball i les condicions laborals del col¡¤lectiu.

Sanz tamb¨¦ s'ha comprom¨¨s aquest mes a cobrir totes les baixes per jubilaci¨® del personal de Parcs i Jardins i convocar una oferta p¨²blica d'ocupaci¨®, encara que temporal. A l'Ajuntament li queden encara m¨¦s sots com el de qu¨¨ passar¨¤ amb els treballadors de les tres escoles bressol que volen remunicipalitzar, les protestes del comit¨¨ d'empresa de Barcelona Activa davant l'augment de contractaci¨® de directius i la negociaci¨® del nou conveni col¡¤lectiu d'empleats municipals, que afecta 9.000 persones.