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Patronal y sindicatos reivindican la estrategia de pol¨ªtica industrial

Cierval, CC OO y UGT firman un acuerdo para agilizar la negociaci¨®n colectiva El pacto a dos bandas plantea el combate conjunto contra la econom¨ªa sumergida

Paco Molina (CC OO), Jos¨¦ Vicente Gonz¨¢lez (Cierval) y Conrado Hern¨¢ndez (UGT) tras firmar el acuerdo para agilizar la negociaci¨®n colectiva.
Paco Molina (CC OO), Jos¨¦ Vicente Gonz¨¢lez (Cierval) y Conrado Hern¨¢ndez (UGT) tras firmar el acuerdo para agilizar la negociaci¨®n colectiva.KAI F?STERLING / EFE

La patronal auton¨®mica Cierval y los dos sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, han reivindicado la vigencia de la Estrategia de Pol¨ªtica Industrial (EPI) pactada en noviembre de 2010 bajo los auspicios de la Generalitat que pretend¨ªa fomentar el empleo de calidad y recuperar el peso de la industria en la econom¨ªa valenciana. Jos¨¦ Vicente Gonz¨¢lez, presidente de Cierval, aludi¨® el jueves a la ¡°ineludible puesta en marcha¡± de una estrategia pactada al m¨¢s alto nivel, con compromisos y plazos concretos de actuaci¨®n, para detener la desindustrializaci¨®n creciente en territorio valenciano. ¡°Que se ponga en marcha, con todas las prioridades que se quieren introducir, pero que se ponga en marcha¡±, sentenci¨® Gonz¨¢lez.

Conrado Hern¨¢ndez, secretario general de UGT, record¨® el solemne acto de firma de la estrategia de impulso industrial acordada con un horizonte hasta 2015 que se celebr¨® en el Palau de la Generalitat. ¡°El acuerdo permanece en el limbo de los justos¡±, lament¨® Hern¨¢ndez, ¡°necesitamos crear empleo, pero empleo de calidad en el ¨¢mbito industrial, lo menos que se puede decir de la estrategia industrial es que permanece en estado de hibernaci¨®n¡±.

Paco Molina, secretario general de CC OO, apunt¨®: ¡°Por cada empleo industrial directo, tres empleos indirectos, impepinable¡±. Molina a?adi¨®: ¡°Ante la situaci¨®n de emergencia econ¨®mica y social que vive este territorio, no podemos dilapidar las cosas que hemos hecho bien¡±. ¡°Aqu¨ª falta una parte¡±, sigui¨®, en alusi¨®n a la Generalitat, ¡°tienen que cambiar cosas que se est¨¢n haciendo y, sobre todo, las que no se est¨¢n haciendo¡±.

Los tres m¨¢ximos dirigentes de los agentes ¡°reconocidos constitucionalmente¡± como garantes del di¨¢logo social escenificaron su unidad de acci¨®n en materia de impulso industrial con la firma de un acuerdo general sobre relaciones laborales y negociaci¨®n colectiva que reza textualmente: ¡°Los agentes sociales se comprometen a trasladar al Gobierno auton¨®mico una propuesta de actuaci¨®n dentro de la Estrategia de Pol¨ªtica Industrial 2011-2015 que permita una mejor y m¨¢s eficaz asignaci¨®n de recursos y que suponga una apuesta estrat¨¦gica para los pr¨®ximos a?os¡±.

"Por cada empleo industrial directo, tres empleos indirectos"

El conjunto del pacto es un trasunto del acuerdo firmado el pasado 25 de enero, de ¨¢mbito estatal, entre CEOE y los dos grandes sindicatos. Pero adaptado a la realidad de la Comunidad Valenciana.

Consagra, por ejemplo, la primac¨ªa de los convenios de ¨¢mbito provincial como referencia para la negociaci¨®n en las peque?as y medianas empresas. ¡°La realidad econ¨®mica de la Comunidad Valenciana es la que es¡±, dijo Gonz¨¢lez, ¡°nuestro tejido est¨¢ compuesto muy mayoritariamente por peque?as y muy peque?as empresas y los convenios provinciales resultan muy ¨²tiles como referencia¡±.

Apunta l¨ªneas de actuaci¨®n conjunta para combatir la econom¨ªa sumergida; apunta la necesidad de impulsar el empleo de calidad y la formaci¨®n permanente; dedica todo un apartado a la igualdad de g¨¦nero; consagra el acceso de los trabajadores a la informaci¨®n necesaria para llegar a acuerdos sobre flexibilidad de jornada; y establece que cualquier modificaci¨®n de turnos y horarios deber¨¢ atender a la situaci¨®n personal y familiar de cada empleado para garantizar la conciliaci¨®n.

Patronal y sindicatos consagran adem¨¢s las comisiones paritarias para agilizar las negociaciones de los convenios y para revisar los posibles desacuerdos de interpretaci¨®n que puedan surgir entre las partes.

"El camino para salir ? ?? no puede ser ir hacia????????? una sociedad 'low cost"

M¨¢s all¨¢ del contenido, los tres firmantes destacaron la conveniencia de consagrar el di¨¢logo social en un momento cr¨ªtico y apenas unas horas antes de que el Gobierno aborde la reforma laboral que tiene previsto acordar hoy el Consejo de Ministros y que podr¨ªa enturbiar las relaciones laborales.

Hern¨¢ndez destac¨® que el pacto persigue ¡°trasladar un mensaje claro de confianza¡± a toda la sociedad a pesar de las dificultades del momento econ¨®mico. ¡°Buscamos alternativas para evitar la destrucci¨®n de empleo y promover la creaci¨®n de empleo¡±, a?adi¨®, ¡°a trav¨¦s de estrategias dirigidas a un cambio de modelo productivo¡±.

El secretario general de CC OO destac¨® el papel social de los interlocutores reconocidos frente a los mensajes catastrofistas de otras voces, en alusi¨®n directa a la Asociaci¨®n Valenciana de Empresarios. ¡°El camino para salir de la crisis no puede ser ir hacia una sociedad low cost¡±, dijo Molina.

Gonz¨¢lez, por su parte, reiter¨® una vez m¨¢s que los recortes de gasto son necesarios, pero no pueden ser la ¨²nica medicina para superar la crisis: ¡°Solo se equilibran las cuentas creando empleo, solo el ajuste, sin medidas de impulso econ¨®mico, no produce sino m¨¢s desempleo¡±.

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