El comit¨¦ de empresa insta a la direcci¨®n del Liceo a negociar el modelo de teatro

La retirada del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) del Liceo no ha devuelto la paz al coliseo l¨ªrico barcelon¨¦s. En la presentaci¨®n este lunes del concierto extraordinario L¡¯¨¤nima del Liceu (El alma del Liceo), el comit¨¦ de empresa ha denunciado que la direcci¨®n no est¨¢ negociando como se comprometi¨® tras la firma de retirada del ERE. ¡°Ha pasado un mes y apenas hemos tenido dos peque?as reuniones¡±, ha denunciado el presidente del comit¨¦ Manuel Mart¨ªnez. ¡°No nos han presentado el plan de viabilidad de la empresa, ni el modelo de teatro que quieren implementar, ni en qu¨¦ condiciones nos devolver¨¢n el pr¨¦stamo que les hemos hecho de 1,5 millones de euros de nuestros salario. El tiempo pasa y todav¨ªa no hemos hecho nada¡±, se ha lamentado Mart¨ªnez. El teatro y los representantes de los trabajadores se comprometieron a negociar a partir del 1 de marzo y durante dos meses la flexibilizaci¨®n de las condiciones de trabajo.

El pasado 22 de marzo, el comit¨¦ de empresa envi¨® una carta al director general del teatro, Joan Francesc Marco, en la que reclamaban ¡°la predisposici¨®n de la empresa a cumplir con los compromisos del pacto¡± y a negociar. Y exig¨ªan el plan de viabilidad, el modelo de teatro, la propuesta de reglamento de los cuerpos art¨ªsticos, la documentaci¨®n para valorar el pr¨¦stamo de los trabajadores al teatro, la programaci¨®n de la pr¨®xima temporada y el coste de la retirada del ERE. Y denunciaban tres despidos de trabajadores durante el mes de marzo, el cambio de las condiciones de trabajo y que no se respetan los horarios fijados por convenio.

Adem¨¢s, los representantes de los trabajadores han aprovechado la presencia de numerosos periodistas en la convocatoria de presentaci¨®n del concierto L¡¯¨¤nima del Liceu para leer una dura declaraci¨®n en la que se afirma que el Liceo est¨¢ en crisis y se advierte de la oportunidad que supone el momento para sentar las bases que refuercen y mejoren ¡°un modelo debilitado y herido por las dif¨ªciles circunstancias externas y la ausencia de un proyecto interno s¨®lido. Hu¨¦rfano de una direcci¨®n solvente, incapaz de afrontar con inteligencia, sensibilidad, imaginaci¨®n y sentido colectivo¡± la continuidad la instituci¨®n.

Tachan a la director general de ¡°especialmente inepta¡±, la acusan de haber ¡°puesto en entredicho el futuro y el prestigio del Liceo¡± y afirman que un teatro es ¡°una maquinaria compleja que se atasca si la mezquindad y la ignorancia se apoderan de sus engranajes¡±. Aseguran que es su obligaci¨®n ¡°replantear el modo de gobernar y administrar¡± el teatro y que ellos son ¡°los primeros en dar el paso. ¡°Que afirmamos que el actual modelo es caduco. Un lastre para el renacimiento del Liceo¡± y reivindican estar presenten en los ¨®rganos de director del teatro as¨ª como ¡°transparencia en la gesti¨®n de los recursos¡±.