¡®Minijobs¡¯ a 426 euros

El Gobierno catal¨¢n cree haber encontrado la f¨®rmula para aplacar el desbocado paro juvenil. El Servicio de Ocupaci¨®n de Catalu?a (SOC) vender¨¢ a las empresas contratos en pr¨¢cticas de hasta 40 horas semanales para j¨®venes de entre 18 y 25 a?os al m¨®dico precio de unos 426 euros mensuales. Los afortunados tendr¨¢n que cumplir un requisito imprescindible, adem¨¢s de estar inscritos en las listas del paro: ser licenciados, tener el grado medio o superior de formaci¨®n profesional (FP) o contar un certificado profesional. La secretaria de Empleo de la Generalitat, Esther S¨¤nchez, se neg¨® a compararlos con los minijobs alemanes, remunerados a un euro la hora.

Est¨¢ previsto que los contratos, no laborales, tengan un m¨ªnimo de tres meses y se puedan prolongar hasta un m¨¢ximo de nueve. Seg¨²n los c¨¢lculos de la Generalitat, en Catalu?a existe una bolsa de 32.000 potenciales beneficiarios de la medida, acorde al censo de inscritos en las oficinas de empleo, si bien S¨¤nchez se?al¨® ayer que la nueva modalidad de contrato atraer¨¢ hasta las oficinas del SOC m¨¢s j¨®venes interesados en incorporarse a una empresa con ese tipo de contrato. Seg¨²n indic¨®, un centenar de empresas se ha interesado en el programa dise?ado por el Departamento de Empresa, que dirige Francesc Xavier Mena.

La Generalitat quiere que ese primer contrato se convierta en ¡°un instrumento al servicio de las pol¨ªticas de empleo¡± para mejorar la empleabilidad y que la relaci¨®n contractual acabe solidificando, y reducir as¨ª el 50% de paro juvenil. Antes, no obstante, las compa?¨ªas interesadas en el programa deber¨¢n firmar un convenio con el SOC, que har¨¢n una preselecci¨®n de candidatos para que sea la empresa la que acabe eligiendo al trabajador en pr¨¢cticas. El joven tendr¨¢ un contrato no laboral y la empresa deber¨¢ asumir sus emolumentos m¨¢s unos 40 euros de cotizaci¨®n a la Seguridad Social.

El SOC realizar¨¢ tareas de control, que podr¨¢n comportar desde visitas al centro de trabajo, contactos peri¨®dicos con el tutor de la empresa y con los j¨®venes que hagan estas pr¨¢cticas. Seg¨²n el director de la red ocupacional del SOC, Jes¨²s Quiroga, los j¨®venes tendr¨¢n un tutor dentro de la empresa y, al final, se podr¨¢ valorar c¨®mo han mejorado sus competencias.

Los 426 euros que promete el contrato se ponen a la altura de los 420 euros que cobran como m¨ªnimo los beneficiarios de la renta m¨ªnima de inserci¨®n. La cifra es el equivalente al 80% del Iprem ¡ªel ¨ªndice utilizado para otorgar becas¡ª y el 65% del salario m¨ªnimo interprofesional. Y, en definitiva, una cantidad muy cercana al paradigma de la precariedad en el que se han convertido los minijobs alemanes que ahora se reclama importar a Espa?a desde patronales y otros foros empresariales.

Solo conocerse, la medida enfureci¨® a los miembros de Avalot, la secci¨®n juvenil de UGT. Su portavoz, Daniel Garc¨ªa, lament¨® que, con su planteamiento, la Generalitat est¨¢ cayendo en una maniobra de ¡°dumping social¡±, ¡°reventando los convenios colectivos¡± y ¡°salt¨¢ndose f¨®rmulas con derechos como el contrato en pr¨¢cticas¡±. En un comunicado, Avalot censuraba que, gracias a los nuevos contratos en pr¨¢cticas, los j¨®venes m¨¢s cualificados podr¨¢n cobrar menos de una tercera parte de lo que gana un camarero en Londres.