Los sindicatos cierran el conflicto con cr¨ªticas a ¡°la cerraz¨®n¡± de la direcci¨®n

El comit¨¦ de huelga de Metro Bilbao, integrado por los sindicatos ELA, CIM, LAB, UGT y ESK, ha valorado esta ma?ana en rueda de prensa el acuerdo alcanzado el lunes pasado con la direcci¨®n, y ratificado ayer por la asamblea de trabajadores, que ha devuelto la paz al suburbano tras un a?o de conflicto. A su juicio, la pol¨¦mica se ha debido exclusivamente ¡°a la cerraz¨®n¡± de la compa?¨ªa en no cumplir con acuerdos que ya estaban cerrados.

"Hemos sufrido todos un a?o de movilizaciones para que al final se cumplieran los acuerdos que ya estaban pactados. Esto no puede volver a suceder. Lo ¨²nico que hac¨ªa falta era hablar, que es lo que ellos [por la direcci¨®n] no quer¨ªan¡±, ha defendido el comit¨¦ de huelga. Rafa Valencia, de ELA, ha se?alado que el acuerdo al que han llegado las partes ¡°en tan poco tiempo [un mes]¡± ha demostrado que el conflicto era laboral y no pol¨ªtico, ¡°como otras personas se han empe?ado en hacer ver¡±.

Valencia ha eludido entrar en un debate de ¡°vencedores y vencidos¡±, aunque la negociaci¨®n de los cinco puntos problem¨¢ticos -la ampliaci¨®n de la plantilla, la reestructuraci¨®n de los talleres, el servicio de Nochebuena, los turnos de conducci¨®n y la guardia legal de algunos puestos- han dejado ¡°muy satisfechos¡± a los trabajadores, ya que se ha cumplido pr¨¢cticamente el 100% de sus demandas. ?nicamente en la apertura del suburbano en Nochebuena la empresa ha logrado que, en caso de que no se llegue a un acuerdo ¡°antes del 15 de septiembre¡±, podr¨¢ establecerlo ¡°con arreglo a sus facultades organizativas¡±.

"El coste ha sido muy

Cuestionados sobre en qu¨¦ aspectos hab¨ªan cedido los trabajadores, los representantes sindicales se?alaron que ¡°en tiempo y en dinero¡±. ¡°Y todo para defender algo que ya ten¨ªamos¡±, ha mantenido Uxune Iriondo, de LAB. Valencia ha detallado que a los 1.500 euros que la empresa ¡°quit¨®¡± a cada integrante de la plantilla por la congelaci¨®n de los salarios de 2011 se ha sumado el dinero perdido por los paros realizados. ¡°El coste ha sido muy alto. No nos ha salido gratis¡±, ha remarcado.

El punto m¨¢s delicado del conflicto, que hac¨ªa referencia a la ampliaci¨®n de la plantilla, se resolvi¨® en los tribunales tras una demanda de conflicto laboral interpuesta por la compa?¨ªa. Un juez resolvi¨® dar la raz¨®n a las dos partes. El n¨²mero de conductores ser¨¢ de 166 (ahora es 162) y se efectuar¨¢, tal y como ped¨ªa el comit¨¦ de huelga, ¡°nombrando de modo inmediato¡± a las cuatro personas que a la fecha de suscripci¨®n del acuerdo figuran en la lista de aprobados en plaza.

Valencia ha lamentado ¡°la manipulaci¨®n y el enga?o¡± a los que, en su opini¨®n, se ha sometido a la ciudadan¨ªa. ¡°Se han dicho muchas cosas que eran mentira. Nunca hemos pedido dinero, solo lo que ya hab¨ªamos acordado. Han intentado echar a la gente en contra de los trabajadores y eso es muy grave. Muchos pol¨ªticos que han hablado sobre el problema no ten¨ªan ni idea¡±, ha criticado.

Adem¨¢s de un acuerdo en los cinco puntos del conflicto, direcci¨®n y sindicatos han previsto la creaci¨®n de un foro de car¨¢cter mensual entre las partes. Asimismo, los trabajadores podr¨¢n, en caso de posibles incumplimientos de lo firmado, solicitar la intermediaci¨®n del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

Oleaga celebra que "comienza una nueva etapa que estar¨¢ presidida por unas relaciones cordiales"

De su lado, Txema Oleaga, presidente del suburbano, ha se?alado a la salida de la firma del acuerdo entre las partes en el CRL su "enorme satisfacci¨®n" por el regreso de la normalidad al metro. "Es un d¨ªa importante. Comienza una etapa nueva que va a estar presidida por unas relaciones cordiales y normales con los sindicatos", ha valorado.

En l¨ªnea con lo manifestado por el comit¨¦ de huelga, Oleaga ha mantenido que en la resoluci¨®n del conflicto no ha habido "ni vencedores ni vencidos". "Quien piense as¨ª es porque quiere que contin¨²en los problemas", ha dicho.

Respecto las acusaciones de "cerraz¨®n" por parte de la direcci¨®n lanzadas por los sindicatos, Oleaga ha se?alado que "la ha habido por las dos partes". "Ellos y nosotros no hemos sido capaces de entendernos. Lo importante es que no vuelva a ocurrir", ha considerado el presidente del suburbano, quien ha otorgado una nota de "un nueve" al acuerdo. Valencia le ha dado "un ocho".