El Ivvsa despide al 60% de la plantilla pero reconvierte a los directivos

Es el primer expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que se ha puesto en marcha en una de las empresas p¨²blicas de la Generalitat Valenciana. Va por la borda el 60% de la plantilla, pero el equipo directivo sigue en el barco, pr¨¢cticamente en su totalidad, aunque reconvierte una buena parte de sus funciones. El Instituto Valenciano de la Vivienda (Ivvsa) tiene previsto despedir a un total de 211 trabajadores. Se quedan 116, despu¨¦s de que los sindicatos consiguieran salvar 40 puestos de trabajo m¨¢s de los inicialmente previstos. Entre los que se salvan, la mayor parte de los directores de ¨¢rea.

Un centenar de trabajadores ha presentado una demanda contra el Ivvsa por ¡°fraude de ley y ausencia de buena fe¡± en el ERE al omitir y manipular supuestamente los datos que lo justifican. Para la oposici¨®n parlamentaria, el asunto va m¨¢s all¨¢, ya que se trata del primer episodio de reconversi¨®n del sector p¨²blico empresarial y puede dar la pauta de las intenciones del Consell que preside Alberto Fabra a la hora de afrontar el desmantelamiento de organismos en los que el PP ha instalado desde hace a?os una aut¨¦ntica red clientelar.

¡°Es un ERE injustificado¡±, asegura la diputada Mar¨ªa Jos¨¦ Salvador, portavoz de vivienda del Grupo Socialista en las Cortes valencianas. ¡°El Ivvsa tiene un fin social, ya que su objeto es dar cobertura a las personas m¨¢s vulnerables para garantizar el derecho a la vivienda. Se trata de algo m¨¢s necesario que nunca en plena crisis. Ahora m¨¢s que nunca hace falta una pol¨ªtica de vivienda p¨²blica. Y la Generalitat opta por la liquidaci¨®n, por echar a la calle al 60% de los trabajadores. Y la direcci¨®n se queda¡±.

Los 17 directivos suponen el 10%

La parlamentaria repasa lo que ha ocurrido con el equipo directivo. Seg¨²n sus datos, ese equipo estaba formado por la directora gerente, Inmaculada Garc¨ªa Pardo, el adjunto-gerente y 12 direcciones de ¨¢rea, m¨¢s otros dos directores que ostentan la categor¨ªa sin un ¨¢rea concreta. Adem¨¢s, otra persona, que fue directora general de Vivienda en la consejer¨ªa y volvi¨® a la empresa, sin funciones espec¨ªficas, manteniendo el sueldo. Los 17 miembros del equipo directivo ¡°supon¨ªan una carga sobre la masa salarial de algo m¨¢s del 10% total, en torno a 1,5 millones de euros¡±, apunta la diputada socialista.

Ahora, en el nuevo organigrama derivado del ERE, se ha jubilado el director econ¨®mico financiero, se despide a los directores de Comunicaci¨®n y de Gesti¨®n y Venta de Inmuebles, as¨ª como al responsable del Centro de Gesti¨®n de Vivienda P¨²blica, pero este ¨²ltimo es sustituido por una de las directoras sin funciones, precisamente la que hab¨ªa sido directora general de la Vivienda. Por otra parte, se mantienen las direcciones de Edificaci¨®n y de la Agencia Valenciana de Alquiler, se integra la direcci¨®n de Asesor¨ªa Jur¨ªdica en la de Recursos Humanos y se reconvierten en jefes de departamento los directores de Organizaci¨®n y Sistemas, Ordenaci¨®n Urban¨ªstica, Gesti¨®n Urban¨ªstica e Infraestructuras y Urbanizaci¨®n.

¡°La mayor parte del antiguo equipo directivo se mantiene, bien con su antigua categor¨ªa o como jefes de departamento¡±, se?ala Salvador, para quien representa una contradicci¨®n que la empresa hiciera hincapi¨¦ al preparar el ERE en la necesidad de ¡°mejorar la eficiencia de la gesti¨®n¡±. Una gesti¨®n cuyos responsables siguen en la empresa. ¡°Los trabajadores se van a la calle y se quedan los miembros de la direcci¨®n¡±, insiste la diputada socialista, ¡°que son los amigos y los que tienen m¨¢s sueldo¡±.