El sueldo del director de Aerocas subi¨® 4.000 euros en 2011
La cuenta general de la Generalitat revela que Garc¨ªa Salas deb¨ªa cobrar un 15% menos desde 2010
La sociedad p¨²blica Aeropuerto de Castell¨®n increment¨® la retribuci¨®n a su director general, Juan Garc¨ªa Salas, durante el a?o 2011 pasando de 84.200 euros brutos en 2010 a 88.104 euros en el pasado a?o. Las cuentas anuales de la Generalitat valenciana publicadas hoy reflejan que el director del aeropuerto recibi¨® una retribuci¨®n fija de 46.029 euros al a?o por el desempe?o de su cargo de director general de la sociedad, as¨ª como un complemento espec¨ªfico de 42.074 euros por el cargo de director de vigilancia y control del contrato y obra del aeropuerto. Esto supone un incremento de m¨¢s de 4.000 euros, ya que en 2010 la retribuci¨®n fija de Garc¨ªa Salas fue de 42.100 euros brutos. El importe del complemento se mantiene invariable pese a que las obras se recepcionaron provisionalmente en marzo de 2011.
El coste de personal para la empresa p¨²blica es a¨²n superior, pues hay que sumar la cuota a pagar a la Seguridad Social y que el pasado a?o fue de m¨¢s de 20.000 euros.
As¨ª, el director general del aeropuerto volvi¨® a cobrar en 2011 por encima del presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, y del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Para evitar hechos similares, el Consell aprob¨® en noviembre del pasado a?o una orden para que ning¨²n directivo del sector p¨²blico valenciano cobrara m¨¢s que Fabra y se equiparara a los 55.000 de un director general. Una reducci¨®n que habr¨ªa sido aprobada en el consejo de administraci¨®n de Aerocas de febrero de este a?o.
Sin embargo, la auditoria a las cuentas de la sociedad deja en evidencia otro extremo: el incumplimiento de la reducci¨®n para personal directivo que entr¨® en vigor con el RD 3/2010 sobre medidas urgentes en materia de retribuciones en el sector p¨²blico valenciano. En la auditoria se reclam¨® a Aerocas el cumplimiento de esta ley y concluy¨® que la reducci¨®n a aplicar deb¨ªa haber sido del 15% (y no el 8% aplicado). Es decir, Garc¨ªa Salas deb¨ªa cobrar un 15% menos desde junio de 2010. ¡°Por tanto se incumple con esta reducci¨®n para el personal directivo¡±, recoge el texto que apremia a la empresa p¨²blica a ¡°reconducir sin demora esta situaci¨®n¡±.
Desde la Consejer¨ªa de Turismo han confirmado que la equiparaci¨®n del sueldo de Garc¨ªa Salas al de un director general en base a la orden del Consell entr¨® en vigor en julio de este a?o.
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