La Ciudad de las Artes amortiza 141 empleos y reduce su plantilla un 40%
Los gastos financieros de la empresa p¨²blica triplicaban los gastos de personal en 2011
CACSA, la empresa p¨²blica que gestiona el complejo de la Ciudad de las Artes y las Ciencias en el antiguo cauce del Turia en Valencia, alcanz¨® el jueves un acuerdo para reducir un 40% su actual plantilla. La asamblea de trabajadores ratific¨® el acuerdo podo despu¨¦s del mediod¨ªa los t¨¦rminos del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que supone la supresi¨®n de 141 puestos de trabajo, 115 de ellos a trav¨¦s de despidos y diez mediante extinciones. Tambi¨¦n se dejar¨¢n de cubrir 25 puestos vacantes y se aprobar¨¢ una jubilaci¨®n. Siguen en la empresa 209 trabajadores.
La empresa y los representantes sindicales de los trabajadores cerraron el preacuerdo despu¨¦s de m¨¢s de 20 horas seguidas de negociaci¨®n a las 5.30 horas de la ma?ana del jueves.
La empresa plante¨® el ERE el pasado 31 de julio, cuando comunic¨® al comit¨¦ de empresa el inicio del procedimiento de despido colectivo ¡°para adecuar su estructura a la situaci¨®n de crisis¡±.
El primer objetivo del expediente era reducir a la mitad una plantilla de 350 puestos de trabajo. La empresa expres¨® su satisfacci¨®n ante el acuerdo alcanzado a trav¨¦s de una nota oficial de la Generalitat que subraya ¡°la buena fe y el buen entendimiento entre las partes¡± durante el largo proceso de negociaci¨®n del ERE.
Recolocaci¨®n
El acuerdo recoge las medidas de car¨¢cter obligatorio para las partes tras la ¨²ltima reforma laboral impulsada por el Gobierno central, como la indemnizaci¨®n de 20 de d¨ªas de salario por a?o trabajado. Pero tambi¨¦n se han recogido medidas suplementarias, como la formalizaci¨®n de un convenio especial para todos los trabajadores afectados con una edad superior a los 55 a?os o un plan de recolocaci¨®n para los empleados efectivamente despedidos. La empresa acept¨® a ¨²ltima hora una ampliaci¨®n de los plazos de recolocaci¨®n de los trabajadores afectados y se comprometi¨® a respetar una serie de criterios que protegen a los colectivos m¨¢s desfavorecidos.
Las cuentas de la empresa p¨²blica del a?o pasado revelan que los gastos de personal (salarios y cargas sociales) de CACSA rozaban los nueve millones de euros. Los gastos financieros de la empresa por deudas con terceros superaron los 25 millones de euros, siete m¨¢s que el a?o anterior. La empresa cerr¨® 2011 con unas p¨¦rdidas de 55 millones de euros.
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