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La huelga del azulejo pone fin a d¨¦cadas de paz social en el sector

Los sindicatos cifran el seguimiento del primero de los tres d¨ªas de paro en un 85%, mientras que la patronal lo rebaja a un 17%

Manifestación de los trabajadores del sector azulejero de Castellón.
Manifestaci¨®n de los trabajadores del sector azulejero de Castell¨®n.ANGEL S?NCHEZ

¡°Llevamos 40 a?os negociando convenios y tememos que sea el fin de la negociaci¨®n colectiva en la cer¨¢mica, nosotros hemos llegado antes a luchar un nuevo acuerdo pero el resto de la industria ir¨¢ detr¨¢s¡±, explica Alejandro, un hombre de 37 a?os que lleva en el azulejo desde hace 14 y asegura que los trabajadores del sector est¨¢n ante ¡°el ataque m¨¢s duro¡± sufrido en a?os. Lo mismo opina Francisco: ¡°En 25 a?os trabajando nunca hab¨ªamos llegado a esto, nos quedamos sin nada si el convenio se pierde¡±. Son algunos de los miles de trabajadores que ayer secundaron la primera huelga general de la industria provocada por una ruptura total en la negociaci¨®n entre patronal y sindicatos sobre el convenio que debe regir al sector en los pr¨®ximos a?os. Sus f¨¢bricas, en L¡¯Alcora y Onda, han parado la producci¨®n. ¡°En todos los turnos s¨®lo ha trabajado personal de administraci¨®n, las l¨ªneas se han parado¡±, dec¨ªan ayer. Lo mismo aseguraban otros trabajadores de otras industrias pero los datos de sindicatos y patronal son muy dispares.

Seg¨²n los sindicatos convocantes, secundaron el paro el 85% de los trabajadores. ¡°Nosotros estamos muy satisfechos, es un rotundo ¨¦xito porque las industrias m¨¢s grandes han parado¡±, indic¨® el secretario general de Fecoma-CC OO en Castell¨®n, Vicent Ortells. Para la patronal Ascer, el seguimiento ha sido del 17%. Guerra de cifras aparte, ambas estimaciones est¨¢n por encima de la huelga general celebrada en noviembre. En ella, Ascer cifr¨® la participaci¨®n en un 4%. El azulejo da empleo directo a 15.000 personas (la mayor¨ªa en Castell¨®n) y supone el tercer cap¨ªtulo m¨¢s exportador de la Comunidad Valenciana.

?ltima propuesta

Vigencia y ultraactividad. Ascer propone un convenio hasta 2014. Para los sindicatos el mayor riesgo es la eliminaci¨®n de la ultraactividad que supone que, si no hay acuerdo, el convenio caduca y el sector se regir¨¢ por el Estatuto de los Trabajadores. Esto implica que el salario base se reducir¨ªa en unos 300 euros.

Incremento salarial del 2,28% en 2011. Ascer aplicar¨¢ finalmente la sentencia del Supremo que obliga a pagar los atrasos de la revisi¨®n salarial desde 2009 y actualizar las tablas de 2011, pero el pago se har¨ªa en 2014. Para los sindicatos, "no ofrecen nada porque est¨¢n obligados a ello por sentencia judicial".

Congelaci¨®n salarial. La patronal no prev¨¦ aumentos hasta 2014. Los sindicatos proponen una moderaci¨®n salarial que implique una subida igual al IPC para no perder poder adquisitivo. Estiman que la propuesta de la patronal lo reduce un 10%.

Cl¨¢usula de absorci¨®n. Es otro de los grandes escollos para los sindicatos. Aseguran que Ascer pretende compensar la actualizaci¨®n de las tablas salariales con una disminuci¨®n de los complementos o extras que cobran los trabajadores.

La huelga comenz¨® con el cambio de turno de las seis de la ma?ana. Una hora antes los piquetes informativos se situaron en los principales puntos de acceso de los pol¨ªgonos industriales. Seg¨²n inform¨® la Subdelegaci¨®n del Gobierno, no hubo apenas incidentes pero se lleg¨® a cortar las carreteras de Onda y L¡¯Alcora durante una media hora. Tambi¨¦n se quemaron neum¨¢ticos a la entrada de algunas f¨¢bricas. Los piquetes se repitieron en el cambio de turno de las 13.30 horas ante un fuerte despliegue policial. Cabe recordar que Ascer hizo un llamamiento a las autoridades para que garantizaran el derecho a trabajar.

Seg¨²n Ascer, la convocatoria de la huelga (que se prolonga hasta el jueves) ¡°coincide con la ejecuci¨®n de un buen n¨²mero de expedientes de suspensi¨®n temporal de empleo a los que las empresas se han visto obligadas a recurrir ante la necesidad de regular su producci¨®n dada la gravedad de la situaci¨®n econ¨®mica¡±. As¨ª, minimizaron el impacto de la protesta apuntando tambi¨¦n a paros de la producci¨®n con motivo del inicio del periodo vacacional. Ascer indic¨® que har¨¢ una valoraci¨®n al t¨¦rmino de los tres d¨ªas de huelga. En enero hay fijados otros seis d¨ªas m¨¢s de paro.

Por la tarde, m¨¢s de mil trabajadores se manifestaron por el centro de Castell¨®n tras el lema Por un futuro digno del convenio del azulejo, ni un paso atr¨¢s. Y es que es la primera vez que se rompe la paz social en el sector por el desacuerdo en la negociaci¨®n. Los sindicatos no aceptan ning¨²n documento que elimine la ultractividad del convenio ni garantice el mantenimiento del poder adquisitivo en los salarios. Para la patronal, la reducci¨®n del coste salarial es indispensable para el mantenimiento de la competitividad de un sector duramente golpeado por la crisis.

En 2007, la industria factur¨® 4.166 millones de euros. El pasado a?o cerr¨® con 2.597 millones. El desplome de las ventas se centra en el mercado nacional. Seg¨²n datos facilitados por Ascer, entre 2007 y 2010 disminuy¨® en un 60% las ventas de azulejo en Espa?a y la ca¨ªda contin¨²a.

El sector ha fiado su recuperaci¨®n al mercado internacional. En los nueve primeros meses del a?o la facturaci¨®n asciende a 1.579,3 millones, un 10,2% m¨¢s que el mismo periodo del pasado a?o. De hecho, si la tendencia prosigue las exportaciones podr¨ªan volver a su nivel anterior. Pero para Ascer no se puede tener ¨¦xito en el exterior ¡°si competimos con pa¨ªses con costes y umbrales salariales m¨¢s bajos¡± y por ello mantiene su propuesta de congelaci¨®n salarial.

¡°El mantenimiento de los paros y los comportamientos violentos no hacen sino alejar las posibilidades de reanudar constructivamente la negociaci¨®n del convenio sectorial¡±, indicaron ayer. Ambas partes esperan a¨²n poder llegar a un pacto que desconvoque la huelga.

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