CC OO ofrece a la patronal retomar el di¨¢logo al margen de la Administraci¨®n

El secretario general de Comisiones Obreras del Pa¨ªs Valenciano, Paco Molina, anunci¨® este jueves su intenci¨®n de ¡°emplazar¡± a la patronal auton¨®mica Cierval para recuperar el di¨¢logo social y la adopci¨®n de medidas consensuadas entre trabajadores y empresarios al margen de las Administraciones y el nuevo marco normativo. Molina, que inaugur¨® el X Congreso Confederal del sindicato en el que ser¨¢ reelegido, propuso aplicar los acuerdos firmados con la organizaci¨®n empresarial en 2009, antes de que el Gobierno cambiara profundamente el marco legal que regula las relaciones laborales. El objetivo, dijo Molina, ser¨ªa preservar la ¡°estabilidad jur¨ªdica¡± en las empresas y, dio a entender, la paz social en las mismas a trav¨¦s del sistema de concertaci¨®n que, afirm¨®, tan buenos resultados dio durante d¨¦cadas.

El secretario general de CC OO puso como ejemplo la industria cer¨¢mica, sacudida en los ¨²ltimos meses por la conflictividad y las huelgas. Ofreci¨® poner en marcha las medidas de ¡°flexibilidad¡± en las empresas pactadas en su momento por CC OO, UGT y la patronal como alternativa a los despidos. Y acept¨®, refiri¨¦ndose al sector cer¨¢mico, que pueden plantearse ¡°especifidades¡± en las empresas. Pero rechaz¨® de plano que pueda haber ¡°acuerdos empresa a empresa¡±, como de hecho permite ahora la legislaci¨®n, lo que ha debilitado enormemente las figuras de los convenios sectoriales y territoriales con los que los sindicatos lograban pactar m¨ªnimos de obligado cumplimiento en todo un sector econ¨®mico.

Molina record¨® las palabras que poco antes hab¨ªa pronunciado en el congreso del sindicato, como invitado, Jos¨¦ Vicente Gonz¨¢lez, presidente de la patronal auton¨®mica. Gonz¨¢lez afirm¨® que resultaba necesario ¡°adecuar, abaratar, pero no desbaratar¡± el Estado del Bienestar. Consider¨® el di¨¢logo social como el ¡°¨²nico instrumento¡± que garantiza el progreso econ¨®mico y de las personas. Y ensalz¨® el valor que para la paz social han tenido las organizaciones empresariales y sindicales: ¡°Si no existi¨¦ramos, habr¨ªa que inventarnos¡±.

El secretario general de CC OO hizo tambi¨¦n un llamamiento, durante el repaso a sus cuatro a?os de gesti¨®n, a renovar el sindicato, acercarse a ¡°las nuevas realidades laborales y sociales¡± y conectar con los colectivos m¨¢s olvidados por la crisis, entre los que cit¨® a los parados y los j¨®venes. ¡°Debemos innovar. Todo cambia y nosotros tambi¨¦n debemos hacerlo. Los sindicatos siempre han evolucionado con los cambios en el mundo del trabajo. No nos sirven las recetas tradicionales que nos han legitimado¡±, afirm¨® Molina, que llam¨® a ¡°activar militancias y compromisos¡± en los centros de trabajo. El l¨ªder sindical admiti¨® que el sindicato ha perdido unos 17.000 afiliados durante la crisis, pero destac¨® que contin¨²a teniendo 116.000 y que en ese periodo se han destruido centenares de miles de puestos de trabajo y han desaparecido miles de empresas.

Molina insisti¨® en el objetivo de revertir la reforma laboral, censur¨® la pol¨ªtica de austeridad ¡ª¡°que nos ha dejado peor que est¨¢bamos¡±¡ª, la continua irrupci¨®n de casos de corrupci¨®n en la pol¨ªtica valenciana, y el ¡°vergonzoso¡± final de la carrera empresarial del expresidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n.