Exhibici¨®n de talentos en el hotel Vela para conseguir un empleo

Camareros, barmen, recepcionistas, jefes de sala, supervisores y personal de cocina son algunas de las vacantes que se busca cubrir en los distintos departamentos de dos hoteles de lujo de Barcelona, el W Hotel, conocido entre los barceloneses como Hotel Vela, y Le M¨¦ridien.

Desde el pasado martes est¨¢ abierto el casting center en el W Hotel, un proceso que durar¨¢ entre tres y cuatro semanas. De los 5.000 aspirantes inscritos a trav¨¦s del portal de empleo de Starwood Hotels & Resorts (el grupo al que pertenecen los dos establecimientos) y de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, 135 saldr¨¢n con un puesto de trabajo. ¡°Buscamos talento por encima de todo, gente que conecte con el cliente aunque no tengan experiencia¡±, afirma Isabel Justicia, coordinadora de Recursos Humanos para Espa?a de Starwood Hotels & Resorts. Justicia cuenta que ¡°la mayor¨ªa de contratos ser¨¢n de refuerzo de temporada alta, pero tambi¨¦n habr¨¢ algunos que contin¨²en en nuestro equipo¡±. El perfil de los candidatos es muy variado: hombres y mujeres de diferentes nacionalidades y edades que optan a diferentes puestos.

La t¨¦cnica del casting center es un innovador proceso de selecci¨®n en el que se tiene en cuenta sobre todo la actitud, el talento y la creatividad. Aunque tambi¨¦n se valora la experiencia laboral, esta queda en un segundo plano ya que mucha gente no ha podido acceder todav¨ªa a un puesto de trabajo debido a la crisis. Martina, una joven estudiante que busca trabajo para el verano ha presentado un cortometraje realizado por ella. Se ha mostrado encantada con poder mostrar su talento y no solo hacer una entrevista formal. "Est¨¢ muy bien que adem¨¢s de la entrevista nos dejen ense?ar lo que sabemos hacer porque as¨ª conocen m¨¢s de nosotros y la oportunidad es m¨¢s amplia", dice.

En el hotel se ha habilitado un Talent Lab, un laboratorio donde hay una barra para preparar caf¨¦s y c¨®cteles, una tarima para demostrar dotes como el cante o el baile, unas pizarras para ense?ar habilidades gr¨¢ficas e incluso unas perchas donde hay quien presenta sus colecciones de moda. Pablo, un arquitecto de Lepe que busca trabajo en Barcelona, se ha subido al escenario y ha tocado el caj¨®n flamenco. "Estoy nervioso porque no estoy acostumbrado a esto pero es genial que vean lo que hago", ha comentado. Helena, una camarera en paro, ha preparado caf¨¦s y otros de los aspirantes han preparado c¨®cteles. As¨ª los candidatos, a trav¨¦s de su creaci¨®n, intentan impresionar a los ¡°reclutadores¡±.

Todos aquellos que superen este original proceso de selecci¨®n ser¨¢n contactados de nuevo para realizar una entrevista posterior en profundidad. Est¨¢ previsto que los primeros talentos se incorporen al trabajo el pr¨®ximo 25 de marzo con su participaci¨®n en un programa de formaci¨®n.