Prejubilaciones en Loiu y Hondarribia

El acuerdo alcanzado entre la direcci¨®n de Iberia y la mayor¨ªa de los sindicatos de la aerol¨ªnea, (que reduce de 3.807 a 3.141 los despidos en la compa?¨ªa y prorroga el ERE en vigor hasta 2015), no conllevar¨¢ una reducci¨®n de las 30 bajas previstas en los aeropuertos de Loiu y Hondarribia. No obstante, en lugar los despidos previstos con 20 d¨ªas de indemnizaci¨®n, se dar¨¢n prejubilaciones y bajas no traum¨¢ticas hasta el 2015.

El plan de reestructuraci¨®n de Iberia, ahora retirado, contemplaba 27 despidos en el aeropuerto vizca¨ªno de Loiu, para una plantilla total de 250, y tres en el guipuzcoano de Hondarribia, donde Iberia cuenta con 36 empleados.

Seg¨²n han informado fuentes de UGT y CC.OO. a Europa Press, que se han mostrado "satisfechas" por el acuerdo alcanzado, las salidas que se den a partir de ahora en los aeropuertos vascos depender¨¢n de lo pactado en el ERE que se mantendr¨¢ en vigor hasta 2015. Durante este mes se har¨¢ el reparto de las salidas en forma de prejubilaciones, aunque el ERE tambi¨¦n permite las bajas incentivadas.

Estas mismas fuentes han destacado el acuerdo alcanzado por tratarse de un "pacto, no de una imposici¨®n", que se ha solucionado fuera de la reforma laboral, "con condiciones pactadas desde hace a?os".

A su vez, han resaltado que lo logrado es "fruto de la movilizaci¨®n y la presi¨®n ejercida con la huelga". "Hemos conseguido que tanto el Ministerio como todas las partes se impliquen para darle una viabilidad a esto", han explicado, para valorar que ahora las bajas incrementar¨¢n su indemnizaci¨®n y hay un "criterio objetivo, que es la edad".

"Sab¨ªamos que ten¨ªamos que hacer sacrificios, pero evidentemente con un plan de futuro y no en las condiciones que pretend¨ªa la empresa. Afortunadamente lo hemos parado, hemos salvado un escollo important¨ªsimo, pero queda un largo camino", han manifestado.