Moragues defiende el ERE de Canal 9 a la espera de sentencia sobre su legalidad

El consejo de Hacienda y Administraci¨®n P¨²blica, Juan Carlos Moragues, considera que toda la ciudadan¨ªa comparte "que exist¨ªan causas justificativas de la necesidad de redimensionar" Radiotelevisi¨® Valenciana (RTVV) y otras entidades p¨²blicas de la Comunidad Valenciana, cuando se cumple un a?o de la presentaci¨®n del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de la empresa de la Generalitat, que ha supuesto la salida de 1.200 trabajadores? en una plantilla de 1.800.

En una entrevista concedida a Europa Press, el consejero de Hacienda se ha mostrado cauteloso ante la decisi¨®n judicial que el Tribunal Superior de Justicia deber¨¢ adoptar sobre la legalidad o ilegalidad del ERE. "No hay que adelantarse al pronunciamiento judicial", ha dicho, aunque espera que ¨¦ste "sea de conformidad con el posicionamiento de la Generalitat".

Moragues considera "dif¨ªcilmente cuestionable que el sector p¨²blico, como estaba, hab¨ªa que racionalizarlo, reestructurarlo y redimensionarlo", tanto "por causas econ¨®micas, por cuanto" determinadas entidades "estaban provocando una serie de p¨¦rdidas" como "por causas organizativas".

A partir de ah¨ª, el titular de Hacienda no descarta que haya "pronunciamientos judiciales en un sentido o en otro". Ante la posibilidad de que el TSJCV declare nulo el ERE y ordene la readmisi¨®n de los afectados, Moragues insiste en que "no hay que adelantarse al pronunciamiento judicial" y apunta que, "en el caso de que se produjese, habr¨ªa que estudiar el escenario de forma muy pormenorizada y tomar decisiones en consecuencia".

El expediente cumple hoy un a?o desde su aprobaci¨®n en el consejo de administraci¨®n que dio luz verde al procedimiento de despido colectivo, del que sus miembros se marcharon en coches y escoltados por la Polic¨ªa, debido a las protestas de los trabajadores, que les despidieron con una lluvia de huevos a la salida de los veh¨ªculos.

Desde el 22 de agosto de 2012, la salida de trabajadores ha sido escalonada, de uno millar seg¨²n los sindicatos y la oposici¨®n, si bien no hay un n¨²mero confirmado por la empresa. De hecho, en el ¨²ltimo consejo se decidi¨® prorrogar hasta finales de a?o la salida de 190 empleados que inicialmente estaban incluidos en el ERE para garantizar las emisiones de televisi¨®n y radio, asunto condicionado a un informe solicitado a la autoridad laboral.

Los consejeros de la oposici¨®n y representantes sindicales han criticado la "arbitrariedad" de los despidos y advierten de que no se puede poner en marcha un nuevo proyecto "serio" hasta que no se produzca la resoluci¨®n judicial.? Tras la aprobaci¨®n del ERE, los sindicatos Intersindical, UGT, CCOO, CGT, USO y CSI¡¤F presentaron varias demandas colectivas contra el ERE de RTVV y ahora debe ser el TSJCV el que ponga fecha para la celebraci¨®n del juicio que resuelva la petici¨®n de impugnaci¨®n de este expediente, tras ser declarado competente por el Tribunal Supremo para dirimir sobre este caso, despu¨¦s de un itinerario judicial que lleg¨® tambi¨¦n a la Audiencia Nacional.

Entre tanto, el Consell aprob¨® la liquidaci¨®n del ente RTVV para dar paso a una nueva sociedad. En medio de este proceso se produjo la dimisi¨®n del ex director general de RTVV Jos¨¦ L¨®pez Jaraba, que no lleg¨® a firmar la resoluci¨®n del ERE, aunque s¨ª lo hizo su sustituto, el director general de la Fundaci¨®n CACSA, Alejandro Reig, que asumi¨® el cargo en diciembre y fue el encargado de ejecutarlo. Actualmente, la responsable de la nueva sociedad es la abogada Rosa Vidal.