Vidal califica el ERE de RTVV de ¡°duro y doloroso, pero necesario¡±

La directora general de Radiotelevisi¨®n valenciana (RTVV), Rosa Vidal, afirma que tras el "duro y doloroso, pero necesario" expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), comienza una nueva etapa donde los trabajadores deben sentirse "orgullosos" de pertenecer "al grupo de comunicaci¨®n m¨¢s importante" de la Comunidad Valenciana.

En un carta remitida este lunes a los trabajadores de RTVV y a la que ha tenido acceso EFE, Vidal expone que el objetivo de la nueva RTVV es que los valencianos la perciban como "un nuevo modelo de televisi¨®n, radio y web que comporte un servicio p¨²blico esencial y de calidad, vertebrador de las se?as de identidad valencianas".

El nuevo modelo, a?ade Vidal, se caracterizar¨¢ por estar gestionado econ¨®micamente de manera sostenible, ser "austero y eficiente, y con un funcionamiento plural y democr¨¢tico".

Asimismo, reivindica que se ha exigido que la integridad de los programas de producci¨®n propia sea en valenciano, m¨¢s all¨¢ de lo que marca la ley, que establece que la programaci¨®n ser¨¢ "mayoritariamente" en valenciano.

"Todos somos importantes y todos formamos parte de un gran equipo que hace posible lo que el legendario director del Washington Post, Ben Bradlee, denomin¨® 'el milagro diario', que en nuestro caso consiste en poder emitir durante las 24 horas del d¨ªa" 365 d¨ªas al a?o, expone.

Vidal reivindica que los informativos y los deportes son "la columna vertebral" de una televisi¨®n y radio p¨²blicas, porque fidelizan la audiencia y son "la imagen y marca" de la cadena, y por ello esos servicios los deben prestar "necesariamente" personal de la plantilla de RTVV.

"Pero su tarea no ser¨ªa posible sin el resto de servicios que hacen posible que los contenidos audiovisuales lleguen a nuestra audiencia", a?ade la directora general.

Vidal defiende que, de la misma manera que ciertos servicios de RTVV deben ser prestados por personal propio, otros pueden ser prestados mediante la colaboraci¨®n p¨²blico-privada, y as¨ª RTVV debe ser "motor" de la actividad econ¨®mica y del desarrollo de la industria audiovisual de la Comunitat.

Adem¨¢s, reivindica el contrato-programa suscrito entre la Generalitat y RTVV el pasado mes de julio, con el que se buscar¨¢ programaci¨®n "de calidad" mediante un sistema basado "en la transparencia, publicidad y concurrencia" en la licitaci¨®n, as¨ª como en la "transparencia de costes".

"Es la primera vez que una televisi¨®n p¨²blica del tama?o e importancia de Canal 9 utilizar¨¢ este modelo", consistente en la licitaci¨®n p¨²blica de unos 18 programas por valor aproximado de 10 millones de euros, se?ala Vidal, quien a?ade que quiere que esas empresas puedan aprovechar "la experiencia y profesionalidad" de extrabajadores de RTVV.

Vidal aprovecha para enumerar las medidas que ha adoptado desde que lleg¨® a la direcci¨®n hace unos meses: la redacci¨®n del contrato programa, la licitaci¨®n de programas, un nuevo organigrama directivo que ahorra 1,5 millones de euros anuales y la fusi¨®n de dos canales, con un ahorro anual de 2,7 millones.

"Todo eso no habr¨ªa sido posible sin todos vosotros, sin vuestra profesionalidad y dedicaci¨®n a pesar de los duros momentos por los que ha atravesado la empresa", manifiesta Vidal, quien pide que contin¨²e el esfuerzo diario para que los valencianos se puedan sentir "orgullosos" de su televisi¨®n y radio p¨²blicas.

Por su parte, fuentes de Intersindical han resaltado que Vidal no dice en su carta que los extrabajadores de RTVV podr¨¢n trabajar en productoras "cobrando la mitad", y le reprochan que destaque las "bondades" de todo lo que ha hecho como si no hubieran sufrido "un tsunami" y ella no hubiera ejecutado tambi¨¦n el ERE.