La C¨¢mara de Castell¨®n insiste en que no le afecta la condena de Carlos Fabra

La presidenta de la C¨¢mara de Comercio de Castell¨®n, Dolores Guillam¨®n, ha defendido de nuevo este jueves la permanencia de Carlos Fabra tanto en la secretar¨ªa general de la instituci¨®n (con un sueldo de 90.000 euros) como en su puesto como consejero en el Puerto (un puesto p¨²blico por el que cobra unos 300 euros por reuni¨®n). Guillam¨®n ha asegurado que todav¨ªa no ha hablado con ¨¦l desde que se conoci¨® el fallo que le condena a cuatro a?os de c¨¢rcel por fraude fiscal. ¡°Y mucho menos de estas cosas¡±, apostill¨®.

La presidenta evadi¨® todas las preguntas sobre si considera que el expresidente de la Diputaci¨®n es la persona m¨¢s id¨®nea para representar a la C¨¢mara en el puesto p¨²blico que ocupa en la Autoridad Portuaria. ¡°Eso tiene que pasar por pleno si as¨ª se decide, yo de momento no voy a proponer nada¡±, dijo tras ser preguntada sobre si piensa sustituir a Fabra en el Puerto. Guillam¨®n tampoco ve motivos para convocar un comit¨¦ ejecutivo y un pleno para abordar la situaci¨®n y ni se lo ha planteado.

Sobre su valoraci¨®n de que la condena por delitos fiscales es algo ¡°particular¡± de Carlos Fabra, la presidenta de la C¨¢mara se ha mantenido en sus palabras: ¡°Por supuesto que pertenece al ¨¢mbito particular, se realizaron en una ¨¦poca en la que no trabaj¨® aqu¨ª¡±. ¡°A la C¨¢mara no le toca en nada sus delitos, en nada¡±. Recalc¨®.

Dolores Guillam¨®n tambi¨¦n ha asegurado que no ha hablado con nadie de la Generalitat sobre la conveniencia de sustituir a Carlos Fabra del Puerto de Castell¨®n. Cabe recordar que es el Consell quien tiene la competencia de sustituirse siempre que haya una propuesta por parte de la C¨¢mara de Comercio. Y hoy, la presidenta ha negado que desde el gobierno valenciano se haya sugerido una sustituci¨®n.

El presidente de la Autoridad Portuaria, Juan Jos¨¦ Monzon¨ªs, tambi¨¦n se ha pronunciado al respecto. Este martes se mostr¨® molesto al ser preguntado sobre la presencia de Carlos Fabra en un sill¨®n del consejo de administraci¨®n. Monzon¨ªs se limit¨® a decir que quien tiene la decisi¨®n al respecto es la C¨¢mara de Comercio y la Generalitat y asinti¨® al ser preguntado sobre si se sent¨ªa c¨®modo con un condenado por fraude fiscal en el consejo. ¡°La sentencia es un tema personal de Carlos Fabra¡±, lleg¨® a decir en la l¨ªnea de lo expresado por el resto de representantes del mundo empresarial castellonense.

Un empleado m¨¢s

El presidente del Consejo Superior de C¨¢maras de Comercio, Manuel Teruel, tampoco ve "ninguna raz¨®n objetiva" para despedir a Carlos Fabra, del que ha dicho hoy que es "un empleado" de la C¨¢mara de Castell¨®n, porque "todav¨ªa no hay sentencia firme y ejecutable".

Teruel, tambi¨¦n presidente de la C¨¢mara de Comercio e Industria de Zaragoza, ha hecho estas declaraciones a los medios de comunicaci¨®n en la capital aragonesa tras ser preguntado por la situaci¨®n de Fabra en la instituci¨®n cameral de Castell¨®n, donde es secretario general, antes de participar en una jornada de apoyo financiero a la internacionalizaci¨®n de las empresas de Arag¨®n.

En este sentido, ha afirmado que no tiene que hacer "absolutamente" ninguna valoraci¨®n sobre Fabra, condenado por la Audiencia de Castell¨®n a cuatro a?os de c¨¢rcel por defraudar 700.000 euros a Hacienda. Si el r¨¦gimen interior de la C¨¢mara de Castell¨®n no tiene ninguna raz¨®n para despedirle, porque "todav¨ªa no hay sentencia firme y ejecutable, nada se puede decir", ha afirmado Teruel.

Ha explicado que Fabra es "un empleado" de la C¨¢mara de Castell¨®n, sobre la que, seg¨²n ha dicho, ¨¦l no tiene "ninguna competencia", que tiene un puesto de trabajo y "que si no le despide un juzgado no hay ninguna raz¨®n objetiva para que una C¨¢mara le despida".

"Es un trabajador como ustedes y el que (ustedes) tengan un problema particular, sea lo escandaloso que sea, si no est¨¢ en contra del reglamento interior de su empresa, el estatuto de trabajadores les defiende", ha agregado Teruel.

Es un empleado, que tiene todos los derechos como trabajador y, evidentemente, al margen de que tenga responsabilidades con la sociedad, "las que un juzgado marque", ha concluido Teruel.