La direcci¨®n de TV-3 se da seis meses m¨¢s para negociar con los trabajadores
La CCMA prorroga medio a?o la situaci¨®n de temporalidad del actual convenio
El conflicto que lleva un a?o salpicando de huelgas la programaci¨®n de TV-3 seguir¨¢ enquistado, como m¨ªnimo, seis meses m¨¢s. Esta es la consecuencia de la decisi¨®n que tom¨® ayer la Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), que preside Brauli Duart. El per¨ªodo de negociaci¨®n y vigencia del actual convenio, tras varias pr¨®rrogas, volv¨ªa a vencer este 30 de mayo, pero sin acuerdo en el principal punto de discordia: los recortes en el sueldo de los trabajadores. La ¨²ltima propuesta de la empresa preve¨ªa una rebaja del 4,33% en el salario base y un 5% en el concepto de antig¨¹edad. Los empleados se niegan a aceptar el tijeretazo salarial y plantean rebajas en otras partidas del presupuesto. Para llegar a finales de a?o sin d¨¦ficit, la CCMA tendr¨¢ que estrecharse el cintur¨®n en programas y producci¨®n externa.
La nueva pr¨®rroga cogi¨® por sorpresa al comit¨¦ de empresa, que hab¨ªa ofrecido a Duart firmar un convenio hasta final de a?o para poder encarar con garant¨ªas una nueva negociaci¨®n. Ante el aplazamiento ¡ªla direcci¨®n se compromete a mantener las condiciones mientras duren las conversaciones¡ª los trabajadores discutir¨¢n si seguir convocando huelgas o esperar a la nueva oferta de la CCMA. Los paros previstos para hoy y ma?ana se suspendieron a la espera de que se re¨²na la asamblea de trabajadores. El comit¨¦ de empresa lamenta que la Corporaci¨®n aplique una pr¨®rroga en vez de renovar el convenio actual.
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