10 candidatos optan a dirigir el IVAM a partir de septiembre
El jurado para elegir al responsable del museo valenciano se constituye en el Reina Sof¨ªa
Una decena de profesionales del arte han presentado sus candidaturas en la Consejer¨ªa de Cultura para dirigir el Institut Valenci¨¤ d¡¯Art Modern (IVAM). El plazo finaliz¨® el pasado 18 de junio, pero a¨²n pueden llegar m¨¢s solicitudes por correo, por lo que no se descarta que el n¨²mero de candidatos aumente a lo largo de esta semana. Entre las candidaturas, hay profesionales de reconocida trayectoria en Espa?a.
Mientras tanto, este martes se constituy¨® en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sof¨ªa el comit¨¦ de selecci¨®n del futuro director. La reuni¨®n tuvo lugar en Madrid por una raz¨®n operativa. Ejerci¨® de anfitri¨®n el director del Reina, el castellonense Manuel Borja-Villel, que forma parte del comit¨¦, presidido por Enrique Valera, subdirector de Museos Estatales del Ministerio de Cultura.
Integran tambi¨¦n el jurado Tom¨¢s Llorens, primer director del IVAM y del Reina Sof¨ªa; Mar¨ªa Teresa Oca?a, exdirectora del Museo Picasso de Barcelona y del MNAC; Philippe de Montebello, exdirector del Metropolitan Museum de Nueva York; Suzanne Cotter, directora del Museo Serralves de Oporto; Felipe Gar¨ªn, exdirector del Museo del Prado y responsable de programaci¨®n del Consorcio de Museo de la Comunidad Valenciana; y Manuel Font¨¢n del Junco, director de exposiciones de Fundaci¨®n Juan March. El ¨²nico miembro del comit¨¦ que no pudo asistir fue Norman Rosenthal, ex jefe de exposiciones de la Royal Academy of Arts.
El proceso de selecci¨®n concluir¨¢, previsiblemente, en septiembre. Entonces, el IVAM, uno de los mejores museos de arte moderno y contempor¨¢neo de Espa?a, tendr¨¢ una nueva direcci¨®n, seis meses despu¨¦s de la salida de Consuelo Ciscar. El periodo de mandato ser¨¢ de seis a?os y la retribuci¨®n del nuevo director ascender¨¢ a 67.615 euros brutos anuales m¨¢s la indemnizaci¨®n por residencia
Proceso de valoraci¨®n
El comit¨¦ de valoraci¨®n analizar¨¢ en una primera fase los requisitos presentados por los candidatos en el sobre n¨²mero 1. Seguidamente, se proceder¨¢ a la valoraci¨®n de los planes de actuaci¨®n contenidos en los sobres n¨²mero 2 de los candidatos que re¨²nan los requisitos exigidos.
Por ¨²ltimo, se valorar¨¢n los m¨¦ritos y curr¨ªculo vital aportados en el sobre n¨²mero 3, pudiendo establecer el comit¨¦ de valoraci¨®n los criterios para evaluar los m¨¦ritos de los candidatos. De considerarlo necesario, podr¨¢ celebrar una o diversas entrevistas con los candidatos, asegurando formalmente los criterios de confidencialidad y discreci¨®n que han de regir todo el proceso de selecci¨®n.
Una vez concluya el proceso de valoraci¨®n, el comit¨¦ elevar¨¢ una propuesta a la presidenta del IVAM, que a su vez la propondr¨¢ al consejo rector para el nombramiento del director o directora gerente.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
Sobre la firma
