LAB reclama un salario m¨ªnimo propio para Euskadi y Navarra

La secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, ha alertado este martes en la sede del sindicato abertzale en Bilbao de la creciente precariedad laboral que ha dibujado una sociedad vasca con "un r¨¦gimen social y laboral basado en una alta tasa de paro, un empleo de baja calidad e importantes niveles de pobreza". El sindicato utiliz¨® la presentaci¨®n del 'informe sobre pol¨ªticas de empobrecimiento y precarizaci¨®n en Euskal Herria para plantear un plan contra la pobreza, y un acuerdo para implantar un salario m¨ªnimo propio en Euskadi y Navarra, que "permitiera aumentar los sueldos".

LAB ha mostrado preocupaci¨®n por el recorte de casi un cuatro por ciento de media en la prestaci¨®n contributiva por desempleo; as¨ª como por el aumento de personas que se acogen a los programas de garant¨ªas de ingresos. Etxaide ha advertido que este modelo que "no saca de la pobreza a nadie", deja fuera a colectivos como la juventud no emancipada o los parados de larga duraci¨®n. "Las cuant¨ªas de los programas, junto a la falta de pol¨ªtica en materia de vivienda, muestran una baja eficacia a la hora de cubrir las necesidades b¨¢sicas".

Los abertzales resaltaron las desigualdades salariales como otro de los grandes problemas. Su informe muestra que, entre 2008 y 2014, los sueldos m¨¢s bajos han perdido un 4% y los m¨¢s altos han crecido un 5%. Seg¨²n el estudio, el el 17% de la poblaci¨®n de Euskadi y Navarra, 430.000 personas, se encuentra en situaci¨®n de riesgo de pobreza y exclusi¨®n.

El sindicato, calific¨® la crisis de un "gran negocio" para el sistema financiero, que "socializa las p¨¦rdidas y privatiza los beneficios". Ha puesto como ejemplo la compra de 600 millones Catalunya Banc por parte de BBVA. Ha incidido, sin embargo, en que existe alternativa a este modelo, y ha abogado por generar empleo de calidad, a trav¨¦s del salario m¨ªnimo y un plan estrat¨¦gico de la pobreza.