Euskadi ahorra 5,4 millones en los sueldos de altos cargos del Gobierno
La cifra de directores y personal de confianza se reduce un 22% desde la crisis
La plantilla de miembros del Gobierno vasco, altos cargos y personal eventual de confianza se ha visto recortada en los ¨²ltimos cinco a?os en un 22%, hasta situarse en 296 personas. Esta disminuci¨®n se ha dado al mismo tiempo que se han rebajado, en menor medida, las remuneraciones que perciben los consejeros y directores p¨²blicos, lo que ha supuesto un ahorro de 5,4 millones de euros para la administraci¨®n vasca, seg¨²n los ¨²ltimos datos oficiales publicados por el Gobierno vasco y actualizados en mayo de este a?o.
Las n¨®minas del lehendakari, consejeros y viceconsejeros y de todo el cuadro directivo de los departamentos (principalmente directores de ¨¢rea y asesores) suponen este a?o un coste total de 18,9 millones, una cifra notablemente inferior a los 24,3 millones que se pagaban en 2009, cuando el n¨²mero de altos cargos era de 379 personas.
Cuatro delegados en el extranjero cobran m¨¢s dinero que Urkullu
Con la herencia recibida por Juan Jos¨¦ Ibarretxe, y en los a?os m¨¢s duros de la recesi¨®n econ¨®mica, el Ejecutivo presidido por Patxi L¨®pez acord¨® en 2010 meter la tijera en el sueldo de su equipo de consejeros y directores, que pasaron a cobrar un 4% menos al mes, aunque esper¨® hasta el ¨²ltimo a?o de su mandato para aminorar la cifra de puestos de confianza. El recorte salarial se produjo en una etapa en la que se vieron rebajados tambi¨¦n los sueldos de los funcionarios en toda Espa?a. L¨®pez traspas¨® a su sucesor, I?igo Urkullu, en diciembre de 2012 una plantilla con 314 altos cargos, tras prescindir de 36 directores, ¨¢rea en el que aplic¨® el mayor recorte. Con el actual Gobierno del PNV la pol¨ªtica de ¡°redimensionamiento¡± del sector p¨²blico ha continuado y se ha cobrado ya a otros 15 directivos.
La ¨²ltima relaci¨®n de personal de confianza del Gobierno que recibe una retribuci¨®n de la administraci¨®n vasca se eleva a 296 personas (uno por cada 7.500 habitantes), entre los que tambi¨¦n se incluyen dos exlehendakaris, una ex vicelehendakari, y 62 antiguos consejeros y viceconsejeros que cobran una pensi¨®n que ronda los 45.000 euros de media. A este listado habr¨ªa que sumar los altos cargos, directores y asesores de otras instituciones, como los parlamentos, diputaciones y ayuntamientos.
Del detalle de los datos aportados por el Gobierno, destaca que el lehendakari no es el miembro del Ejecutivo con la retribuci¨®n m¨¢s alta. Urkullu recibir¨¢ este a?o 101.698,22 euros brutos, frente a los 120.756,65 de Ander Caballero, delegado de Euskadi en EE UU, y los 116.224,05 que ganar¨¢ Marta Marin, representante diplom¨¢tica ante la Uni¨®n Europa. Tambi¨¦n los representantes en Argentina y Chile ganan m¨¢s dinero que el lehendakari.
Los consejeros mejor pagados son Juan Mar¨ªa Aburto (Empleo), Ricardo Gatzagaetxebarria (Hacienda) y Cristina Uriarte (Educaci¨®n), con 95.306,39 euros. El resto superan los 90.000 anuales, salvo la titular de Medio Ambiente, Ana Oregi, que percibe 86.930,04.
La n¨®mina de la directora de EiTB es superior a la de los consejeros
La directora de EiTB, Maite Iturbe, gana m¨¢s dinero que cualquier consejero, con una remuneraci¨®n anual de 95.733 euros, muy por encima de la asignaci¨®n del director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo (71.963). En el cuadro directivo hay asesores con una n¨®mina superior a la del responsable de la polic¨ªa vasca, incluso en su propio Departamento, como Pilar Garc¨ªa de Salazar, quien adem¨¢s es juntera por el PNV en ?lava, y percibe por su labor en Seguridad, asesoramiento en el desarrollo del plan estrat¨¦gico Horizonte 2016, 78.673 euros, seg¨²n los datos del Gobierno.
Es previsible que la cifra del personal de confianza se recorte a lo largo de la legislatura si se cumple la promesa del Gobierno de eliminar 47 directivos del actual plantel, como anunci¨® en noviembre de 2013, el portavoz, Josu Erkoreka. Esta medida se encuadra dentro del plan de redimensionamiento del sector p¨²blico, presentado hace ahora un a?o, y en el que se contempla una rebaja anual de 235 millones al a?o en gasto corriente, as¨ª como la desaparici¨®n de 50 entidades p¨²blicas. El Ejecutivo no ha facilitado hasta ahora los pasos que se han dado para reducir el entramado empresarial dependiente del Gobierno. Entre los objetivos marcados no figuraba suprimir o reestructurar ninguno de los grandes organismos, como EiTB, Emakunde u Osalan.
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