El malestar sindical amenaza el plan de futuro de la Ertzaintza

¡°Vamos a seguir adelante porque esto es un proyecto de futuro por el que se ha apostado¡±. En el Departamento de Seguridad no se advierte una especial inquietud por el significativo vac¨ªo que deja la dimisi¨®n voluntaria del jefe de la Ertzaintza, Jorge Aldekoa ni, sobre todo, por el refuerzo electoral de Erne, el sindicato mayoritario y su principal azote. La falta de entendimiento es tan evidente que el malestar sindical puede comprometer la viabilidad del proyecto Horizonte 2016. Bajo su criterio, todo se reduce a una apuesta fallida. ¡°Este caos es por el capricho de Gabirondo¡±, dicen en Erne en alusi¨®n al director de la Ertzaintza.

De momento, Josu Bujanda, actual responsable de las Divisiones de Protecci¨®n Ciudadana, asumir¨¢ ¡°gran parte¡± de las funciones que desempe?aba Aldekoa. En ning¨²n caso se cubrir¨¢ la plaza de jefe de la Ertzaintza, al menos hasta que se resuelva el curso que proporcionar¨¢ seis nuevos intendentes y en el que participar¨¢ Aldekoa dentro de la veintena de aspirantes. Seg¨²n los planes del Departamento, este curso, con una duraci¨®n aproximada de cinco meses, comenzar¨¢ ¡°a lo largo de diciembre¡±.

Seguridad antepone el objetivo del plan de funcionamiento a las cuestiones personales, aunque admite que ¡°en su momento ya contempl¨®¡± la posibilidad de que se produjera este fallo judicial. ¡°Lo ve¨ªamos como algo que se pod¨ªa producir en un plazo de dos a?os teniendo en cuenta los recursos y que ¨ªbamos disponiendo de ese tiempo para ir adelante con la reorganizaci¨®n¡±, que ha supuesto pasar de cinco a dos divisiones, Protecci¨®n Ciudadana e Investigaci¨®n Criminal.

¡°Este caos es por el capricho de Gabirondo¡±, dicen desde Erne

Erne lo reduce a ¡°una chapuza¡±. En su balance se acumula las cr¨ªticas sobre la operatividad dispuesta por Gabirondo, a quien conceden ¡°todo¡± el poder en el Departamento. ¡°Se est¨¢ sacando a patrullar a la calle y a perseguir a delincuentes a cientos de agentes que hasta ahora han estado haciendo labores administrativas, se les da simplemente un billete de Metro y ni siquiera se les ha hecho un cursillo de formaci¨®n¡±.

Seguridad conoce este ¡°malestar¡± y tambi¨¦n ha interpretado ¡°los 400 ¨® 500 votos m¨¢s¡±, dicen en el Departamento, que ha sumado Erne, su implacable secante en la gesti¨®n. ¡°Es un cambio de mentalidad que hay que ir consiguiendo con el tiempo en las comisar¨ªas porque se trata de un cambio muy grande y pesa la inercia de tantos a?os¡±, admite un colaborador directo de la consejera Estefan¨ªa Beltr¨¢n de Heredia. En Erne, en cambio, detectan en el Departamento ¡°un fuerte cabreo porque esperaban que pinch¨¢ramos¡±. ¡°Ni siquiera nos han llamado¡±, dicen en Erne. ¡°Hasta ahora, todos los consejeros lo primero que hac¨ªan despu¨¦s de unas elecciones en la Ertzaintza era llamar para reunirnos¡±.

¡°No hemos tenido ning¨²n contacto todav¨ªa¡±. La agenda inmediata del Departamento de Seguridad no contempla reuni¨®n alguna con los sindicatos de la Ertzaintza. Sin embargo, estas centrales van a reunirse ¡°en breve¡± para acordar un plan de acci¨®n que agudizar¨¢ m¨¢s a¨²n las tensas relaciones. ¡°Gabirondo se equivoc¨® desde el primer d¨ªa cuando dijo que no quer¨ªa a los sindicatos en la organizaci¨®n de la Ertzaintza y as¨ª le va¡±, dicen desde Erne, conscientes de que su l¨ªnea cr¨ªtica est¨¢ reforzada.

¡°Es un cambio de mentalidad muy grande¡±, admiten en el Departamento

En realidad, las dos partes se reconocen muy alejadas y ni siquiera comparten el punto de partida de la actual situaci¨®n. ¡°Se ha invertido la proporci¨®n de agentes en los servicios, la movilidad geogr¨¢fica est¨¢ empeorando el servicio y cada vez hay m¨¢s malestar¡±, critican desde Erne donde recuerdan que ¡°ha quedado demostrado que nuestras cr¨ªticas no eran por motivos electorales como dijo cuatro veces la consejera en el Parlamento¡±.

Pero Seguridad mantendr¨¢ inalterable su apuesta. ¡°Estamos convencidos de que la Ertzaintza tiene que ofrecer ese servicio de proximidad y adecuarse a una nueva realidad¡±, reiteran en el Departamento. En este cruce de interpretaciones sobre la misma realidad tambi¨¦n han aflorado las razones econ¨®micas. Los sindicatos aluden a unas ¡°peores condiciones de trabajo¡± y en el Departamento lo incluyen como un tema m¨¢s en las relaciones laborales. ¡°As¨ª va a ser dif¨ªcil que nos entendamos porque va a aumentar la confrontaci¨®n¡±, advierten desde Erne.