CC OO pedir¨¢ en el di¨¢logo social que se ampl¨ªen la RGI y otras ayudas

El di¨¢logo social entre sindicatos, patronal y Gobierno vasco comenzar¨¢ a finales de noviembre o en diciembre. As¨ª lo ha previsto este mi¨¦rcoles el Secretario de Comisiones Obreras Euskadi, Unai Sordo, uno de las dos federaciones, junto a UGT, que acudir¨¢n a las reuniones, frente al anuncio de ELA y LAB de no participar. Semanas antes de que comiencen las conversaciones, Sordo ha anticipado parte del plan de CC OO, que dividir¨¢ su estrategia en plazos. La primera fase incluir¨¢ medidas sociales y de empleo concretas para incluir en los pr¨®ximos presupuestos, entre las que incluyen una ampliaci¨®n de la pol¨¦mica Renta de Garant¨ªa de Ingreso (RGI), bajando la edad de acceso a 18 a?os, y el reconocimiento de las ayudas de conciliaci¨®n y las municipales Ayudas de Emergencia Social (AES) como derechos subjetivos.

El portavoz de CC OO ha planteado, asimismo, dejar para "m¨¢s adelante debates de calado estrat¨¦gico" como el marco de relaciones laborales. As¨ª, el sindicato decide priorizar, por ejemplo, en la creaci¨®n de una comisi¨®n de seguimiento a la contrataci¨®n laboral y el impulso al empleo verde, en ¨¢reas como edificaci¨®n en desarrollo sostenible, y empleo blanco, en el de servicios sociales. Apuesta tambi¨¦n por pol¨ªticas concretas para los parados de larga duraci¨®n y mayores de 55 a?os.

Sordo ha hecho, asimismo, una velada cr¨ªtica a un di¨¢logo social ya de por s¨ª d¨¦bil con la ausencia de dos de los sindicatos mayoritarios, que decidieron abstenerse antes del verano. CC OO no ve "prudente" realizar "grandes reflexiones" con una Consejer¨ªa que se va a "desmantelar" en unos meses, ante la salida del consejero de Empleo y Pol¨ªtica Social, Juan Mar¨ªa Aburto, para presentarse a la alcald¨ªa de Bilbao.