Los sindicatos cuestionan la oferta de empleo por insuficiente
STEPV convocar¨¢ movilizaciones, CCOO alerta de que provocar¨¢ m¨¢s provisionalidad y UGT pide 1.500 plazas
Varios sindicatos docentes cuestionaron ayer la convocatoria por diferentes razones. El Sindicat de Treballadors de l'Ensenyament (STEPV), que tiene la mayor¨ªa absoluta en el sector, incluso plante¨® la posibilidad de huelga si no se modifica el acuerdo de interinos de 2013 (que firmaron todos los sindicatos menos el STEPV) "para volver a los criterios de ordenaci¨®n anteriores" en las bolsas de trabajo,en los que se primaba la experiencia docente.?
Este sindicato y la Coordinadora del Professorat Inter¨ª (CPI) alert¨® de que la convocatoria de oposiciones que ayer anunci¨® la Consejer¨ªa de Educaci¨®n en una nota de prensa,? "afectar¨¢ a 36 bolsas de trabajo" y el profesorado que no tenga nada aprobado en el pasado "ser¨¢ autom¨¢ticamente reordenado", puesto que ya no cuenta la experiencia laboral. Por ello, "perder¨¢ su lugar actual en la bolsa" o, lo que es lo mismo, sus opciones de trabajo.
El STEPV recuerda que en las oposiciones de 2013 la rebaremaci¨®n afect¨® a unos 1.400 docentes, mayoritariamente del cuerpo de maestros, pero en 2015 esta rebaremaci¨®n "se ampliar¨¢ a otros cuerpos docentes".
La Federaci¨®n de Comisiones Obreras de la Ense?anza del Pa¨ªs Valenciano (FECCOO-PV) se ha quejado de que Educaci¨®n haya comunicado las especialidades p¨²blicamente en una nota de prensa, sin dar a los sindicatos "la oportunidad de plantear en mesa de negociaci¨®n cu¨¢les son las necesidades del sistema educativo en cuanto a plantillas docentes".
CCOO denuncia que "la oferta en Secundaria y otros cuerpos crear¨¢ m¨¢s provisionalidad al haber aun 1.480 funcionarios y funcionarias de carrera sin destino definitivo".? Este sindicato no ve "sensata" la convocatoria de oposiciones en especialidades "con un alto n¨²mero de profesorado de carrera sin destino definitivo", porque "las plazas convocadas, en esas especialidades, solo servir¨¢n para aumentar la inestabilidad de las plantillas".
La Federaci¨®n de Trabajadores de la Ense?anza de UGT (FETE-UGT PV) considera "claramente insuficiente" la oferta de empleo p¨²blico docente para 2015, si se tiene en cuenta el n¨²mero de amortizaciones de puestos de trabajo docente de los ¨²ltimos a?os. UGT cifra en unas 6.000 las?? jubilaciones del profesorado no universitario.
Para el sindicato, la oferta anual de empleo p¨²blico docente deber¨ªa alcanzar, al menos, las 1.500 plazas. Respecto a la distribuci¨®n de plazas por especialidades, y a la espera de conocer "cu¨¢l es el trabajo t¨¦cnico que justifica estas decisiones".
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