Extrabajadores denuncian al Instituto Valenciano de Vivienda a la fiscal¨ªa

Una quincena de extrabajadores ha denunciado en Fiscal¨ªa Anticorrupci¨®n al Instituto Valenciano de Vivienda S.A. (Ivvsa), actualmente integrado en la Entidad de Infraestructuras de la Generalitat (EIGE), por presunta prevaricaci¨®n, al alegar que aplic¨® un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) "sin baremos y sin datos actualizados".

As¨ª consta en dos denuncias que est¨¢n suscritas por 14 exempleados. En los escritos solicitan al fiscal que estudie posibles responsabilidades penales sobre aquellas personas que han actuado "de manera arbitraria y contraria a la legalidad" en el ERE del Ivvsa.

Tal y como exponen en su denuncia, a su juicio, la adscripci¨®n de los trabajadores al ERE del Ivvsa "en ning¨²n caso se ha realizado con arreglo a los criterios pactados entre la empresa y la Mesa de Negociaci¨®n", ni de acuerdo con "ninguna otra valoraci¨®n de ninguna otra clase".

Recuerdan que el 4 de mayo de 2012 se suscribi¨® el acta de fin de periodo de consultas con acuerdo en el ERE del Ivvsa, donde establec¨ªan los criterios de selecci¨®n. El principal era la pertenencia a las distintas direcciones, departamentos o unidades de trabajo que iban a verse afectadas con su eliminaci¨®n, as¨ª como la pertenencia a las ¨®rdenes de ejecuci¨®n.

Sin embargo, los exempleados denuncian que la empresa, "de manera unilateral y sin participaci¨®n alguna de la Mesa Negociadora", elabor¨® el listado de trabajadores afectados por el ERE, que el 11 de mayo del mismo ejercicio puso en conocimiento de la Mesa Negociadora y de la Autoridad Laboral.

Con este listado, la empresa no acompa?¨® ning¨²n baremo ni documento alguno en el que constase la evaluaci¨®n de los afectados conforme a los criterios pactados con la Mesa Negociadora, ni de manera individual por cada criterio, "ni tan siquiera el resultado final o ponderado", advierten en su escrito. Tampoco figuraba --a?aden-- ninguna otra evaluaci¨®n realizada con arreglo a ning¨²n criterio.

Ante esta "carencia" de valoraciones, los exempleados solicitaron acceso a sus datos de car¨¢cter personal en poder del EIGE, tales como documentos que obraran en sus expedientes, perfiles o capacidades t¨¦cnicas y el baremo concreto que se aplic¨® en la valoraci¨®n de sus datos con la finalidad de determinar la adscripci¨®n al ERE.

Curr¨ªculos sin actualizar

Como consecuencia de este requerimiento, los exempleados comprobaron que la documentaci¨®n que obraba en poder de la entidad se reduc¨ªa a curr¨ªculums desactualizados en m¨¢s de diez a?os, incidencias relativas a bajas m¨¦dicas, ejercicio del derecho de huelga, reducciones de jornada y permisos sin sueldo, adem¨¢s de copia de los contratos y reclasificaciones y, en algunos casos, diversas n¨®minas.

Sin embargo, se percataron de que no quedaba acreditado "en modo alguno" c¨®mo se hab¨ªa valorado la polivalencia y capacidad t¨¦cnica en base a curr¨ªculums desactualizados y, fundamentalmente, sin que existieran baremos ni documentos algunos en los que se evaluasen a los interesados a efectos del ERE.

Por ello, entienden que la gerencia del Ivvsa actu¨® "de forma injusta" al elaborar la lista de afectados por el ERE "por no aplicar los criterios previstos en el acuerdo alcanzado con la Mesa Negociadora y ni tan siquiera cualesquiera otros, elaborando la lista de afectados ¨²nicamente en base a su voluntad unilateral, en cuanto que no permiti¨® participaci¨®n alguna de la otra parte negociadora".

As¨ª mismo, advierten de que era "plenamente consciente" de la "injusticia" que comet¨ªa, "en cuanto que por la calidad con la que act¨²a en dicho pacto no puede alegar desconocimiento del valor vinculante del mismo, sin desautorizar la propia validez del acuerdo alcanzado".

Ante esta situaci¨®n, los extrabajadores solicitan a Fiscal¨ªa que abra diligencias de investigaci¨®n y que requiera a la entonces gerente del Ivvsa Inmaculada Garc¨ªa Pardo y, en su caso, a los propios implicados, toda la informaci¨®n relativa a la participaci¨®n del equipo directivo en la elaboraci¨®n del listado de trabajadores afectados en el ERE. Tambi¨¦n reclaman que pidan al EIGE diferente documentaci¨®n y los baremos aplicados.