El TSJC proh¨ªbe a Fogasa recortar los pagos a empleados a tiempo parcial

El Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa) no debe reducir los salarios e indemnizaciones a los trabajadores a tiempo parcial en funci¨®n de su jornada, seg¨²n ha fallado el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) en una sentencia hecha p¨²blica este jueves por UGT en un comunicado. El tribunal ha dado la raz¨®n al gabinete jur¨ªdico del sindicato y ha prohibido a la entidad ¡ªencargada de abonar los finiquitos y los sueldos cuando los empleadores se declaran insolventes o recurren al concurso de acreedores¡ª "recalcular por su cuenta los topes m¨¢ximos" a pagar a sus usuarios.

"Fogasa paga a los afectados un m¨¢ximo equivalente al doble del salario m¨ªnimo interprofesional (648,6 euros). Pero desde hace un par de a?os, en vez de aplicar este tope, empez¨® a calcular otros m¨¢ximos proporcionales a la jornada del trabajador", ha explicado el abogado de UGT, Luis Ezquerra. El fallo reconoce el derecho de todos empleados cuyos "contratos se extingan por causas objetivas", incluso los que no trabajan a tiempo completo, a "recibir sin ninguna reducci¨®n" las cantidades adeudadas utilizando como tope los 1.297,2 euros, seg¨²n recoge el comunicado.

El sistema de rec¨¢lculo del Fogasa fue denunciado por el sindicato, que consideraba que "vulnera el principio de equiparaci¨®n e igualdad de trato entre personal a jornada completa y a tiempo parcial". El TSJC ha dictaminado que, en efecto, Fogasa no debe aplicar estas reducciones pues el salario y las indemnizaciones de cada empleado ya son, de por s¨ª, proporcionales a las horas de trabajo.