Preacuerdo en TMB para desbloquear el convenio colectivo
El director general deja la empresa y se amortizar¨¢ su plaza
Noticia, por partida doble y simult¨¢nea, en Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB). Hay avances relevantes en el conflicto del convenio del metro y cambios en el organigrama, el principal, la salida del director general, Jaume Tintor¨¦ y la amortizaci¨®n de su plaza.
La empresa y los sindicatos alcanzaron ayer un preacuerdo para desbloquear el convenio. Los sindicatos lo presentar¨¢n el pr¨®ximo jueves a la plantilla en una asamblea que ven como una oportunidad para desconvocar la huelga que coincidir¨ªa con la celebraci¨®n del festival Primavera Sound. Son avances que mejoran las ofertas que hasta ahora TMB hab¨ªa puesto sobre la mesa respecto a salarios (un aumento de 32 euros mensuales en 12 de las 16 pagas) y a altas de trabajadores que tienen contratos parciales o temporales.
La presidenta de TMB y concejal de Movilidad, Mercedes Vidal, no canta victoria pero celebra que las partes ¡°se doten de un espacio donde poder negociar¡± tras unos meses en los que ha habido hasta cuatro huelgas. ¡°Ahora se ve todo el trabajo que se ha venido haciendo¡±, afirma.
Por otra parte, el consejero delegado, Enric Ca?as, comunic¨® este viernes a toda la plantilla cambios en el organigrama cuya principal novedad es la salida voluntaria del director general, Jaume Tintor¨¦, tras 12 a?os en la empresa. TMB aprovechar¨¢ para amortizar la plaza, cuya remuneraci¨®n no es p¨²blica. Habr¨¢ presidencia, en manos de la concejal Mercedes Vidal; vicepresidente, Antoni Poveda; y consejero delegado.
Fuentes sindicales interpretan la salida de Tintor¨¦ como la entrega por parte de la direcci¨®n de un cabeza de turco de un conflicto que lleva desde octubre enconado y que vivi¨® su momento de mayor tensi¨®n en febrero pasado, con la huelga coincidiendo con el congreso de m¨®viles. La empresa insiste en que la baja es voluntaria.
Los cambios en el organigrama consisten en una ¡°reordenaci¨®n¡± en la que por debajo del Consejero Delegado habr¨¢ cinco grandes patas con direcciones: las dos que corresponden a las redes de bus y metro; y tres direcciones corporativas y transversales para las ¨¢reas econ¨®mica, de mercadotecnia y comercial y de innovaci¨®n. Todo ello, en palabras del consejero delegado, para que TMB sea una ¡°operadora de movilidad¡±.
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