La Generalitat plantea sanciones por 5,7 millones a subcontratas de Telef¨®nica
La Inspecci¨®n de Trabajo considera responsable subsidiaria a la compa?¨ªa en la mitad de los casos
Falsos aut¨®nomos, irregularidades de contrataci¨®n y no aplicaci¨®n de convenios colectivos. Esto es lo que las Inspecciones de Trabajo de la Generalitat y el Estado han encontrado en la cadena de subcontratas de Telef¨®nica dedicadas al soporte de servicio t¨¦cnico en Catalu?a. En total se han levantado 322 expedientes que pueden derivar en sanciones y liquidaciones por un total de 5,7 millones de euros. La operaci¨®n se ha desarrollado en un a?o y en la mitad de los casos la compa?¨ªa de telecomunicaciones es responsable subsidiaria.
El secretario general del departamento de Trabajo y Asuntos Sociales, Josep Ginesta, ha explicado esta ma?ana que gracias a este operativo se ha logrado que unos 200 trabajadores que figuraban como falsos aut¨®nomos hayan sido dados de alta en la Seguridad Social. As¨ª mismo, otros cien empleados que supuestamente ten¨ªan puestos de trabajo temporal han pasado a ser fijos.
La inspecci¨®n ha estudiado tanto la primera como la segunda l¨ªnea de subcontrataci¨®n. En total se investig¨® a unas 100 empresas, muchas de ¨¢mbito nacional. La investigaci¨®n sigue abierta y las compa?¨ªas afectadas a¨²n pueden presentar alegaciones respecto a los expedientes sancionadores. Desde Telef¨®nica aseguran que no han tenido ning¨²n requerimiento de la inspecci¨®n y recuerdan que la responsabilidad recae sobre las contratas. La responsabilidad subsidiaria, aseguran, solo se da en el caso de que una de las subcontratas tenga una fallida.
Es in¨¦dito que el departamento de Trabajo y Asuntos Sociales, liderado por Dolors Bassa (ERC), haga p¨²blica una operaci¨®n de inspecci¨®n laboral de este tipo. Ginesta ha asegurado que con ello se quiere poner el foco en la necesidad de la contrataci¨®n responsable y con condiciones dignas. La subcontrataci¨®n, ha recordado el secretario general, no es problem¨¢tica en s¨ª misma pero si es ilegal cuando se utiliza como una manera de reducir los derechos de los trabajadores. "No todo se vale en el mercado de trabajo de la recuperaci¨®n econ¨®mica. Hay l¨ªmites en lo que se puede considerar razonable¡±, ha agregado.
La Generalitat reconoce que la operaci¨®n ha sido posible gracias a la coordinaci¨®n con los distintos comit¨¦s de empresa de las subcontratas afectadas. En mayo del a?o pasado, un centenar de trabajadores de esas empresas se encerr¨® en el edificio del Mobile World Center, en la plaza de Catalunya, para protestar por sus condiciones laborales tras una huelga de semanas.
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