Los sanitarios de Matar¨® alertan de una sobrecarga ¡°insostenible¡±

Los profesionales sanitarios del hospital de Matar¨®, intervenido por la Generalitat desde el a?o pasado por haber hecho d¨¦ficit en el ejercicio de 2014, est¨¢n ¡°al l¨ªmite¡±. En una misiva enviada a la gerencia del centro sanitario, que pertenece al Consorcio Sanitario del Maresme (CSdM) y da cobertura a 265.000 personas, los trabajadores denuncian una sobrecarga laboral ¡°inaceptable e insostenible¡±. Alta ocupaci¨®n, urgencias colapsadas con imposibilidad de drenaje a planta, bajas y vacaciones del personal no cubiertas e infraestructuras obsoletas dibujan el panorama que, seg¨²n refleja la carta, se encuentran los empleados diariamente.

¡°Tenemos una ocupaci¨®n en hospitalizaci¨®n que supera el 95%, con la sobrecarga de trabajo que eso significa porque no se cubren bajas ni vacaciones y, si se cubren, son por menos horas¡±, lamenta un trabajador del hospital. La saturaci¨®n de las urgencias tampoco ayuda a mejorar la situaci¨®n. ¡°En Urgencias se lleg¨® a entender a 340 pacientes, los mismos que se atienden en Can Ruti (el hospital de Badalona), con la diferencia de que ellos tiene tres veces m¨¢s personal y espacio para atenderlos¡±, lamenta el mismo trabajador.

El Plan de reequilibrio que ha impuesto el CSdM para cuadrar las cuentas deja poco margen de maniobra (cuando un hospital hace d¨¦ficit, la Generalitat interviene su gesti¨®n y les obliga a realizar un plan de reequilibro para recuperar la autonom¨ªa). ¡°No toman ninguna medida para paliar estas carencias que tenemos. Ahorran a base de sobrecargar al personal¡±, critican desde el sindicato CATAC. Seg¨²n recoge la carta, las enfermeras de urgencias llegan a tener asignados 12 pacientes ¡°cuando los estudios cient¨ªficos afirman que una enfermera de urgencias ha de ser responsable de cuatro pacientes¡±. Los trabajadores han pedido a la direcci¨®n del centro un estudio de cargas de trabajo con la intenci¨®n de que, con los resultados en la mano, ¡°se adecuen las plantillas y recursos para dar la asistencia necesaria¡±. Sin embargo, todav¨ªa no han obtenido respuesta por parte de los mandos del hospital.

Al c¨²mulo de trabajo, los empleados acusan tambi¨¦n la obsolescencia de las infraestructuras. ¡°Est¨¢ obsoleto el utillaje, como mesas de quir¨®fano, camas o sillas, y tambi¨¦n aparatos de diagn¨®stico como las endoscopias¡±, lamenta un trabajador. Por todas estas cuestiones, los trabajadores, temerosos de los riesgos que puede generar esta sobrecarga laboral que denuncian, han trasladado a la direcci¨®n ¡°la responsabilidad de la seguridad de los trabajadores y los pacientes¡±.

La Gerencia, por su parte, ha negado que la seguridad de los pacientes est¨¦ en juego y ha tildado de ¡°grave irresponsabilidad¡± siquiera insinuarlo. Con todo, aunque ha reconocido ¡°las tensiones¡± por el aumento de la actividad asistencial, una portavoz del centro ha se?alado que el hospital no prev¨¦ tomar ninguna medida directa para solventar las denuncias que exponen los trabajadores.