La nueva televisi¨®n valenciana se enreda con las bolsas de trabajo

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La nueva televisi¨®n p¨²blica valenciana se abre paso entre incertidumbres y sobresaltos. La promesa electoral del actual Gobierno valenciano de ponerla en marcha en los primeros meses de mandato -acaban de cumplirse dos a?os de legislatura- se ha visto, en la pr¨¢ctica, una quimera. El conflictivo cierre de la antigua RTVV, el futuro de los extrabajadores, los procesos judiciales abiertos y otras complicaciones sit¨²an la apertura del nuevo ente audiovisual, en el mejor de los escenarios, a finales de 2017.

Superado el desencuentro con el Gobierno espa?ol, que amag¨® con enviar la ley valenciana de creaci¨®n de la Corporaci¨® Valenciana de Mitjans de Comunicaci¨® (CVMC) al Tribunal Constitucional, surge ahora la posible impugnaci¨®n del baremo de m¨¦ritos negociado por el Consejo Rector de la Corporaci¨®n. La asamblea de la Uni¨® de Periodistes Valencians (UPV), organizaci¨®n profesional de periodistas mayoritaria en la Comunidad Valenciana, decidi¨® el pasado 10 de junio impugnar el baremo que se emplear¨¢ para cubrir los empleos de periodistas en la nueva ¨¤ punt.

De momento, est¨¢ en marcha la bolsa de trabajo temporal para cubrir 62 plazas en la CVMC; son en su mayor¨ªa personal administrativo, el m¨²sculo que necesita la casa para empezar con el lanzamiento de la radiotelevisi¨®n -ahora solo cuenta con una treintena de personas-. Pero el criterio que se aplica a los extrabajadores de RTVV est¨¢ muy por encima de la valoraci¨®n de los profesionales que proceden del ¨¢mbito privado.

Los aspirantes ser¨¢n ordenados en cada una de las bolsas de trabajo, pudi¨¦ndose alcanzar una puntuaci¨®n m¨¢xima de 50 puntos en funci¨®n de los m¨¦ritos y otros elementos de valoraci¨®n, y la experiencia profesional se punt¨²a con un m¨¢ximo de 19 puntos. Se otorgar¨¢n 0,07 puntos por cada mes de trabajo en la extinta RTVV, mientras que los profesionales procedentes del ¨¢mbito privado tienen una valoraci¨®n del 0,04.

"Hay mucha diferencia", explica la presidenta de la Uni¨® de Periodistes, Noa de la Torre, quien destaca que si un exempleado de RTVV necesita 22 a?os de trabajo para conseguir el m¨¢ximo de puntos para la bolsa, una persona de fuera necesitar¨ªa 39 a?os para conseguir esa misma calificaci¨®n. "Aceptamos que se reconozca la experiencia de los exempleados de la televisi¨®n pero no que el baremo sea excluyente", a?ade.

La Uni¨® de Periodistes recuerda que ¨¤ punt es una empresa diferente a RTVV; no hay sucesi¨®n de empresas, como han dejado claro los tribunales, por tanto deben garantizarse los criterios de igualdad, m¨¦rito y capacidad en el acceso de todos los profesionales a la bolsa de contrataci¨®n.

La organizaci¨®n profesional ha decidido impugnar -con un recurso de reposici¨®n administrativo y si no prospera acudir al contencioso-administrativo- el baremo cuando se convoque la bolsa temporal destinada a periodistas.? Para una consulta posterior quedar¨ªa si, aceptado el recurso contencioso-administrativo, la Uni¨® pide al tribunal que se paralice la bolsa.

La reducida plantilla con que cuenta la sociedad ¨¤ punt trabaja con el objetivo de que las emisiones arranquen a finales de a?o.? Su directora general, Empar Marco, ya explicit¨® en las Cortes Valencianas que necesita una plantilla de 530 personas para el nuevo ente, todas estas plazas se cubrir¨¢n m¨¢s tarde por concurso en 2018 (ser¨¢n contrataciones indefinidas), pero, de momento, el conflicto est¨¢ en las bolsas de trabajo temporal con las que arrancar¨¢ el proyecto audiovisual.??

La primera bolsa de trabajo (la administrativa) debe estar lista a finales de julio y del presupuesto de 55 millones de euros con que cuenta la CVMC, 36,8 millones de euros son para la sociedad ?punt. El cap¨ªtulo de personal y la adquisici¨®n de contenidos audiovisuales absorber¨ªan el grueso del presupuesto.

La Uni¨® de Periodistes se ha reunido con el CVMC y con la directora general de ?punt pero, de momento, no hay previstos cambios en los baremos Ambos ¨®rganos est¨¢n abiertos a intentar hablar con la Uni¨® pero el Consejo Rector tiene la ¨²ltima palabra en c¨®mo se punt¨²an los m¨¦ritos.

Adem¨¢s de esta impugnaci¨®n, el periodista Pere Valenciano, uno de los candidatos que optaban al concurso p¨²blico para la elecci¨®n del director general de la nueva radiotelevisi¨®n valenciana, interpurso un recurso de reposici¨®n ante el propio CVMC contra el concurso p¨²blico del que sali¨® elegida la periodista y actual directora Empar Marco. La impugnaci¨®n fue rechazada.