Condenados el alcalde de Palas y su predecesor a m¨¢s de un a?o de prisi¨®n
La Audiencia de Lugo ve probado el acoso laboral a la secretaria municipal y tambi¨¦n condena a Pablo Taboada a nueve a?os de inhabilitaci¨®n
La Audiencia de Lugo ha condenado al alcalde de Palas de Rei, al popular Pablo Taboada, a nueve a?os de inhabilitaci¨®n para ejercer cargo p¨²blico por un delito de prevaricaci¨®n y a otros quince meses de prisi¨®n por un delito de acoso laboral a la secretaria municipal, Celia Gonz¨¢lez V¨¢zquez. Esta denunci¨® los hechos en 2011, ¡°cuyo testimonio result¨® plenamente cre¨ªble y estimable y en el que no pretendi¨® exacerbar lo ocurrido a lo largo de los a?os¡±, seg¨²n el pronunciamiento del tribunal.
Los hechos denunciados por la funcionaria comenzaron en 2007, siendo regidor por el PP Fernando Pensado. Para este, la sentencia le impone la misma pena por acoso a la funcionaria, adem¨¢s de la inhabilitaci¨®n durante ocho a?os por el delito de prevaricaci¨®n. Dice el fallo que tanto el ex regidor como el actual alcalde, ¡°adem¨¢s de tomar la iniciativa de acosar y hostigar a la secretaria¡± no hicieron nada para evitarlo, cuando estaba en sus manos hacerlo como jefes de personal del Ayuntamiento.
El tribunal tambi¨¦n castiga con siete a?os de inhabilitaci¨®n a los concejales Jos¨¦ Ram¨®n Garc¨ªa, Cristina Lodeiro, Amando Sande y Aurora Vila que hab¨ªan aprobado en el pleno la destituci¨®n de la secretaria cuyo puesto fue ocupado por otro funcionario sin cualificaci¨®n para ello. ¡°Aunque era simples concejales tuvieron que ser conscientes de la ilicitud de la resoluci¨®n¡±, se?ala el fallo.
Taboada ve "desproporcionado" el fallo de una justicia "esquiva"
El alcalde de Palas de Rei, Pablo Taboada, ha confesado que ve ¡°desproporcionada¡± la condena por prevaricaci¨®n y acoso laboral a la secretaria. La Audiencia Provincial de Lugo ha condenado a Taboada a nueve a?os de inhabilitaci¨®n por prevaricaci¨®n al convocar el pleno en el que se ces¨® a la secretaria municipal que fue de la que parti¨® la denuncia, y a su antecesor, Fernando Pensado, al que se le imponen ocho a?os de inhabilitaci¨®n. Tambi¨¦n se inhabilita a cuatro concejales m¨¢s. Adem¨¢s al alcalde de Palas, que se dio de baja en el Partido Popular para afrontar este proceso judicial, y a Pensado se les condena a 15 meses de prisi¨®n por acoso laboral a esta funcionaria. Pablo Taboada ha confesado esta ma?ana que a¨²n no ley¨® la sentencia aunque s¨ª que se la comunic¨® ¡°el asesor jur¨ªdico¡±. ¡°La leer¨¦, har¨¦ una valoraci¨®n y en principio acatarla y aceptarla aunque no la compartimos¡±, asegura resignado. Con todo, ha anticipado que va a estudiar ¡°todas las posibilidades que tenemos de recurso para recurrirla¡±. Al ser interpelado sobre si la ve ¡°desproporcionada¡± ha reconocido que ¡°cuando menos algo desproporcionada s¨ª que nos parece, pero aceptamos la decisi¨®n y a partir de ah¨ª vamos a intentar buscar el recurso e intentar buscar la justicia que parece que resulta esquiva¡±.
En cuanto al acoso laboral, la Audiencia tambi¨¦n condena a otros tres funcionarios municipales. A Carlos Ouro Villamor le impone doce meses de prisi¨®n porque como funcionario, administrativo del Ayuntamiento, ¡°tom¨® la iniciativa de oponerse y hostigar a la secretaria. La misma condena le impone a Juan Manuel Varela porque ¡°hostig¨® con sus insultos e intimaciones a la secretaria¡± llegando incluso a enviarle un escrito al alcalde advirti¨¦ndole que no iba a seguir sus ¨®rdenes¡±. Y para Mar¨ªa Luisa Santos, la pena es de seis meses porque intervino ¡°en menor medida¡±, seg¨²n el tribunal.
En el ¨¢mbito de la responsabilidad civil, ¡°en consideraci¨®n a los da?os, s¨ªquicos y morales que sufri¨® la secretaria Celia Gonz¨¢lez¡±, la sala fija indemnizaci¨®n de 12.000 euros, ¡°considerando que tal cantidad mitiga los da?os afligidos a la querellante¡±, y que ser¨¢ abonada de manera solidaria por los acusados, adem¨¢s de las costas procesales.
Sin embargo el fallo absuelve a los acusados Jos¨¦ Norberto Uzal, el entonces director general de Administraci¨®n Local de la Xunta, y a Marta Penas P¨¦rez, administrativa y encargada del registro del Ayuntamiento. El fallo precisa que aunque la conducta de Uzal Tresandi puede ser reprochable porque debi¨® de advertir en su informe que el Ayuntamiento no era competente para destituir a la secretaria, ¡°su conducta entendemos que no revista entidad para ser considerada un delito de prevaricaci¨®n, ni echa por tierra, en absoluto la responsabilidad penal de los acusados que con conocimiento de la ilegalidad optaron por tomar la resoluci¨®n injusta¡±.
Otro hecho puntual que resalta la sala ¡°que por s¨ª s¨®lo no tendr¨ªa trascendencia pero que es un grano m¨¢s en el granero del acoso y hostigamiento a la secretaria¡±, fue la decisi¨®n del alcalde Taboada tras su toma de posesi¨®n de ¡°trasladar a la secretaria a un despacho alejado de la actividad de los funcionarios y apartado de la labor de control que le ser¨ªa propia en esas primeras resoluciones¡± del regidor.
Consta probado para el tribunal que ¡°para poner en aprietos la actuaci¨®n profesional de la secretaria se realiz¨® una actuaci¨®n que consist¨ªa en que el alcalde dictaba una resoluci¨®n para que se realizara una actividad administrativa y no se le daba tiempo material para que emitiera du informe¡±.
La Audiencia concluye que Celia Gonz¨¢lez sufri¨® acoso laboral desde su designaci¨®n como secretaria municipal en 2007 por parte de un grupo de ediles del PP durante el mandato de Fernando Pensado, un comportamiento que se mantuvo cuando Pablo Taboada accedi¨® al cargo de regidor en 2011.
Tras los intentos del alcalde de apartar del cargo a la secretaria a trav¨¦s de decretos que "fueron dejados sin efecto por resoluciones judiciales", se convoc¨® un pleno extraordinario con el objetivo de "votar a favor del acuerdo de destituci¨®n" de Celia Gonz¨¢lez "a sabiendas de la ilegalidad de tal acuerdo", a?ade el fallo.
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