Las fisioterapeutas denuncian acoso en el trabajo
El 'hashtag' #MeTooFisio saca a la luz situaciones de discriminaci¨®n que sufren estas profesionales en el trabajo
¡°Los ciclistas se quedaban en un hotel y, cuando acababan la carrera, los trat¨¢bamos. La ¨²ltima vez, uno de los chicos insisti¨® mucho en que le mirara¡ destap¨¢ndose y tap¨¢ndose. Los ciclistas de por s¨ª no llevaban ropa interior. Y yo pensaba: ¡®quiero irme de aqu¨ª¡¯. Aquello me super¨®, cre¨ª que no ser¨ªa capaz de volver¡±. Quien habla es Irene, una fisioterapeuta de 32 a?os de Caldes de Malavella (Girona) que, como muchas de sus compa?eras, fue v¨ªctima de acoso mientras hac¨ªa su trabajo. Hoy en d¨ªa, Irene trabaja a puerta cerrada en su casa, tiene un timbre y ella misma va a abrir la puerta. ¡°Es una forma de controlar el tipo de gente que recibo, no cualquiera entra en mi casa¡±, explica.
Fueron historias como esta?las que llevaron a Bibiana Vega, una fisioterapeuta de 33 a?os de Galicia que lleva 11 ejerciendo, a dibujar unas vi?etas con estas vivencias como pasatiempo y compartirlas en Twitter. Vega tambi¨¦n pas¨® por una situaci¨®n de acoso cuando, en un centro en Lugo, un paciente le pidi¨® ¡°que le tratara m¨¢s cerca del calzoncillo¡± y acto seguido le pidi¨® el n¨²mero de tel¨¦fono. Ella, al igual que Irene, toma sus propias precauciones mientras trabaja: ¡°cuando llegan las 21:00 y estoy sola en mi centro, tengo dicho que cierro, por si entra alguien. Vivimos con esa incertidumbre¡±.
Las vi?etas de Vega en Twitter inspiraron a Berta, una fisioterapeuta que trabaja en Sevilla, a crear el hashtag #MeTooFisio. ¡°Me sorprendi¨® mucho porque llevaba varios meses inactiva en Twitter¡±, asegura, pero ahora admite que est¨¢ ¡°contenta por que la gente est¨¢ respondiendo y se est¨¢ visibilizando¡± la situaci¨®n de las fisioterapeutas. Berta aclara que es algo que las acompa?a desde el comienzo de sus carreras: ¡°En fisioterapia se explican las cosas sobre los cuerpos de los dem¨¢s y algunos profesores varones siempre hac¨ªan pasar al frente a las mismas chicas, las m¨¢s guapas de la clase. Sobre todo cuando hab¨ªa que hacer alguna t¨¦cnica cerca de zonas erotizadas, como el pecho, el culo, la ingle¡¡±. Y durante sus pr¨¢cticas, cuando se le insinuaba alg¨²n paciente, sus tutores ¡°le re¨ªan la gracia¡±.
-?Tendr¨¢s fuerza suficiente para descargarme la espalda?
— Leti Requena (@LetiRequena) October 24, 2018
-Con una chica tan guapa se me van todos los dolores.
- Pues para ser una chica tienes mucha fuerza..
- Prefiero que me trate tu compa?eRO, controla m¨¢s de lesiones en el f¨²tbol
Y as¨ª..sucesivamente #MeTooFISIO #As¨ªTodo
¡°Se ha sexualizado nuestra profesi¨®n, se ha cosificado a las mujeres en muchos casos y eso ha hecho que se traspase una l¨ªnea que no se ten¨ªa que haber traspasado nunca¡±, expresa M¨°nica Rodr¨ªguez, vicedecana del Colegio de Fisioterapeutas de Catalu?a (CFC). El problema, detalla, no se encuentra solo en las situaciones de acoso, sino en el d¨ªa a d¨ªa, en situaciones de discriminaci¨®n. Estas situaciones, explican las fisioterapeutas consultadas, pasan por pensar que las mujeres no pueden hacer ciertos tratamientos por no tener la fuerza suficiente, la cl¨¢sica pregunta sobre el final feliz y trabajar junto a un compa?ero y que asuman que ¨¦l es el jefe, a pesar de que, en Catalu?a, el 65,7% de los fisioterapeutas son mujeres.
?Por d¨®nde pasa la soluci¨®n a esta problem¨¢tica? Irene admite: ¡°No me hab¨ªa dado cuenta hasta ahora del problema, y porque tengo una hija he pensado: ¡®mierda, pero si le pasa a mi hija... esto no lo tolerar¨ªa en ella, ?por qu¨¦ lo voy a tolerar en m¨ª?¡¯. Para ella, la soluci¨®n est¨¢ en ¡°desexualizar la profesi¨®n desde los medios¡± y educar a las fisioterapeutas y a la poblaci¨®n. En lo segundo coinciden Bibiana Vega y Berta. ¡°Lo ideal ser¨ªa, desde los colegios, formar, hacer charlas, dar a conocer los problemas que tenemos, que nos protejan e informen un poco¡±, propone Vega. Y Berta a?ade: ¡°Que los colegios profesionales pongan su maquinaria al servicio de la mujer acosada¡±.
Denuncias de otras profesionales sanitarias
Gracias a la gran repercusi¨®n del hashtag #MeTooFisio otros colectivos profesionales del ¨¢mbito de la sanidad se motivaron a denunciar las situaciones que viven en sus propios trabajos. Enfermeras, m¨¦dicas y nutricionistas, bajo las etiquetas de #MeTooNurse, #MeTooDoc y #MeTooNutri, son ejemplos de profesiones que crearon su propio hashtag para poner el foco tambi¨¦n sobre sus empleos y las malas actitudes de sus pacientes mientras trabajan.
El hashtag que cre¨® Berta sirvi¨® para dar visualizaci¨®n a un problema que estaba ¡°silenciado¡±, seg¨²n Rodr¨ªguez, vicedecana del CFC. Ella asegura que desde hace mucho hay un programa de asistencia para las fisioterapeutas: ¡°Sepan esto: la asesor¨ªa jur¨ªdica estar¨¢ a su mano siempre para poder discernir si es denunciable o si no. Si quieren denunciar y quieren que las acompa?emos, las acompa?aremos. Estamos aqu¨ª para lo que sea¡±, sentencia. Pero, ¡°al menos en el tiempo que llevo yo, no hemos recibido denuncias¡±, lamenta. Es algo que contrasta con los miles de tuits de fisioterapeutas de toda Espa?a quej¨¢ndose de acoso y discriminaci¨®n mientras trabajan.
#MeTooFisio tuvo eco en la comunidad internacional, con usuarios de M¨¦xico, Reino Unido y otros pa¨ªses respondiendo a la iniciativa. Agradecida por la visualizaci¨®n generada por el hashtag, desde el colegio de fisioterapeutas de Catalu?a, Rodr¨ªguez propone ¡°crear una comisi¨®n de g¨¦nero para tratar todos estos temas, realizar campa?as para sensibilizar a la poblaci¨®n y establecer herramientas ¨¢giles para que puedan denunciar¡±. Berta pretende aprovechar ese mismo impulso: ¡°La verdad es que tiene muy buena pinta. A lo mejor nosotras no lo vivimos, pero la siguiente generaci¨®n s¨ª, y vive una igualdad mucho mayor y una tranquilidad dentro de todos los ¨¢mbitos de su vida, tanto en la calle como en su trabajo¡±.
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