Crece la brecha entre oferta y demanda de empleo tecnol¨®gico

Entre septiembre y noviembre de 2018 se publicaron 3.964 ofertas laborales relacionadas con el sector de la tecnolog¨ªa en Barcelona, un 40% m¨¢s que en el mismo per¨ªodo del a?o anterior. Sin embargo, solo hab¨ªa 1.182 candidatos preparados para cubrir estos puestos en el mercado local: personas buscando trabajo o dispuestas a cambiar el que ten¨ªan. Esta cifra es un 7,6% superior a la de 2017. Son datos del estudio de Barcelona Digital Talent presentado este lunes, promovido por la Mobile World Capital. La brecha entre oferta y demanda en el sector TIC contin¨²a creciendo.

El presidente de Fomento del Trabajo, Josep S¨¢nchez Llibre, asegur¨® que es necesario que ¡°todos los actores¡± se impliquen en la reducci¨®n de la brecha, desde las empresas hasta las administraciones p¨²blicas, ya que se trata de una ¡°necesidad que ir¨¢ en aumento¡± crucial para convertir Barcelona ¡°en la capital del talento digital¡±. S¨¢nchez Llibre asegur¨® que no se trata un problema exclusivo de la capital catalana ya que ciudades como Londres, Par¨ªs o Berl¨ªn tambi¨¦n lo sufren.

Seg¨²n el informe, las ofertas publicadas durante el per¨ªodo estudiado relacionadas con el sector digital coparon el 11,4% del total. La media de 37 profesionales que se presentan a cada vacante publicada en Barcelona cae hasta 17 en los empleos digitales. En total, la tecnolog¨ªa emplea a 67.720 personas en la ciudad y un 22% son mujeres, porcentaje que pone de manifiesto la otra gran desigualdad del ¨¢mbito del sector de las TIC.

El 30% del talento digital de Barcelona proviene de otras ciudades, seg¨²n el estudio. Madrid y Londres son las dos ciudades que m¨¢s profesionales exportan a Barcelona. Los empleos relacionados con el manejo de grandes cantidades de datos (Big Data) son los que importan a m¨¢s profesionales, un 58,70% del total, seguidos por la ciberseguridad (42,67%). Las compa?¨ªas que crean m¨¢s empleos en estas disciplinas son las consultoras Accenture y Ernst&Young, respectivamente. Espa?a es la tercera destinaci¨®n en Europa de los formados en carreras tecnol¨®gicas, con un salario de 40.000 euros para un perfil senior. Londres, con 64.000 de media y Alemania (61.000 euros) lideran la lista.

El informe asegura que el 65% de los ni?os europeos tendr¨¢n empleos que hoy en d¨ªa a¨²n no existen. El director de Talento Digital de la MWCapital, Jordi Arruf¨ª, precis¨® que tecnolog¨ªas emergentes como la inteligencia artificial, la internet de las cosas o el blockchain estar¨¢n consolidadas en 2022.

Fomento forma parte de la iniciativa p¨²blico-privada Barcelona Digital Talent, impulsada por la MWCapital, CTecno, Barcelona Tech City, 22@Network, la Generalitat y el Ayuntamiento, con el apoyo de GSMA.