El Teatro Real pide a sus trabajadores que devuelvan un mill¨®n de euros en sueldos

Primero fue el Liceo con la amenaza de un ERE temporal a su plantilla para reducir casi 3 millones de euros. La presi¨®n de los trabajadores y el sacrificio que hicieron entregando una de sus pagas salv¨® la situaci¨®n, que no la imagen ofrecida. Ahora, por diferentes motivos, le llega el turno al Teatro Real. Su director general, Miguel Mu?iz, confirm¨® ayer que el coliseo madrile?o acaba de reclamar a sus trabajadores alrededor de un mill¨®n de euros en sueldos que deb¨ªan haberse descontado de sus n¨®minas desde 2010 y que por una err¨®nea interpretaci¨®n del Real Decreto 8/2010 nunca se detrajeron. Ahora, la direcci¨®n pretende descontar esa cantidad, entre 3.000 y 6.000 euros a cada trabajador (sobre una plantilla de unos 300) de las pr¨®ximas cuatro pagas extraordinarias que tienen que cobrar. En el caso de trabajadores eventuales o empleados a punto de jubilarse, el descuento se producir¨¢ a partir de la pr¨®xima n¨®mina. El comit¨¦ de empresa ha anunciado movilizaciones y ha amenazado con convocar una huelga.

Porque los trabajadores, claro, no tienen ninguna intenci¨®n de permitir que por una ¡°negligencia¡± del teatro se les aplique ahora con car¨¢cter retroactivo la bajada salarial. Las cifras que dejar¨¢n de percibir en futuras pagas corresponden a la cantidad del 5% que deb¨ªa hab¨¦rseles recortado en su momento y de la subida del IPC, que no pod¨ªa ser superior al 0,3% y lleg¨® hasta el 2,3%. Pese a que los empleados del teatro no son funcionarios, est¨¢n sujetos a la aplicaci¨®n de la Ley de Presupuestos. Y esa ha sido una de las interpretaciones err¨®neas que se hicieron, seg¨²n Mu?iz, porque la ley no se aplic¨® a rajatabla.

El comit¨¦ acusa al anterior administrador, Alfredo Tejero (dimiti¨® a finales de enero), de haber cometido una negligencia. El exadminstrador explic¨® a este peri¨®dico, en cambio, que el error se debe a que interpretaron que se pod¨ªa extraer de la masa salarial total. Es decir, recortando tambi¨¦n en complementos, horas extras, bonificaciones... de hecho, la rebaja lleg¨® hasta un 12%.

Pero no es legal y Hacienda quiere que se haga como orden¨®. ¡°Llegamos a la conclusi¨®n de que eso era una forma de aplicar el famoso Real Decreto. Lo que pasa que la intervenci¨®n general considera que la letra del decreto no se ha cumplido¡±, insiste Tejero.

Los empleados lo ven distinto. ¡°A pesar de que nos redujimos voluntariamente el sueldo y entregamos a la empresa medidas de flexibilidad laboral y econ¨®mica para paliar el recorte presupuestario, en el teatro se siguen pagando sueldos de 18.000 euros mensuales a altos cargos, aunque hay trabajadores del Teatro Real que este mes y el que viene no podr¨¢n pagar su hipoteca ni alimentar a sus familias¡±, dicen a trav¨¦s de un comunicado. ¡°La situaci¨®n en el teatro es insostenible y nos lleva a tomar la decisi¨®n de realizar movilizaciones y huelgas que ponen en peligro el estreno de las pr¨®ximas ¨®peras¡±. El Real tiene algunos de sus estrenos m¨¢s importantes en las pr¨®ximas semanas, como Vida y Muerte de Marina Abramovic o el Cyrano de Bergerac, en el que cantar¨¢ Pl¨¢cido Domingo.

¡°Los trabajadores no estamos dispuestos a seguir financiando lo que se ha convertido en un cortijo para unos pocos y los sueldos astron¨®micos que cobran algunos directivos del teatro. Aparte del despilfarro que se produce por el gasto descontrolado, la lista es extensa y no podemos seguir consinti¨¦ndolo¡±, termina el comunicado.

El director general del Real, Miguel Mu?iz, resume la situaci¨®n: ¡°Cuando sali¨® el decreto, no recibimos instrucciones claras y rebajamos de los gastos del personal alrededor de un 12% en complementos y horas extraordinarias. Adem¨¢s, bajamos los sueldos de forma escalonada: a los m¨¢s bajos un 1% y a los directores un 8%. Redujimos m¨¢s de lo que supon¨ªa aplicar el decreto. Pero una vez que lo hicimos nos dijeron que lo hab¨ªamos hecho mal. Este es el l¨ªo. Pero es la ley¡±, afirma.