La batalla de LaLiga contra el racismo: as¨ª act¨²a el protocolo de denuncias

La batalla del f¨²tbol contra el racismo, la violencia y la xenofobia se encauza desde hace ocho a?os en torno a la Direcci¨®n de Integridad y Seguridad (DIS), un departamento que cre¨® LaLiga en 2015 para coordinar, junto a los clubes, las acciones contra la intolerancia en el deporte. El departamento supervisa todos los partidos de la LaLiga Santander y LaLiga SmartBank y emite informes de cada uno de ellos que, en algunos casos, pueden desembocar en denuncias ante los organismos deportivos disciplinarios o, incluso, ante la justicia ordinaria. En este tiempo, y solo por c¨¢nticos, la DIS ha efectuado cerca de 500 denuncias.

Las denuncias por c¨¢nticos racistas, xen¨®fobos o incitadores a la violencia en el f¨²tbol espa?ol se han multiplicado en los ¨²ltimos dos a?os. Al t¨¦rmino de la temporada 2021/2022, LaLiga denunci¨® ante la Comisi¨®n estatal contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte (CEVXRID) 114 casos. El dato de la pasada campa?a fue el m¨¢s elevado desde que el organismo empez¨® su batalla contra el racismo en 2015. Este a?o, a falta de pocas jornadas para que terminen las dos competiciones de LaLiga, se han abierto 92 expedientes.

La DIS elabora informes en colaboraci¨®n con el ¨¢rea de competiciones a ra¨ªz de los incidentes que hayan ocurrido durante un partido. Cada semana, el organismo los reporta al Comit¨¦ de Competici¨®n de la Real Federaci¨®n Espa?ola de F¨²tbol (RFEF) y, en paralelo, a la Comisi¨®n Antiviolencia. Adem¨¢s de c¨¢nticos ofensivos, tambi¨¦n se recogen otros actos, como invasiones de campo y lanzamientos de objetos. Abarcan casos como el del mu?eco con la camiseta de Vin¨ªcius Jr. colgando de un puente hasta otros ¡°menos medi¨¢ticos¡±, seg¨²n indica LaLiga. Por ejemplo, el de un vigilante de seguridad del estadio C¨ªvitas Metropolitano que en 2017 perdi¨® un ojo por el pu?etazo de un aficionado al que no dej¨® entrar al campo.

Para realizar sus informes, la DIS est¨¢ en permanente comunicaci¨®n con los responsables de seguridad de todos los organismos que intervienen en la competici¨®n. El primero, el director de seguridad de cada club, una figura que obligatoriamente deben tener todos los equipos que jueguen en LaLiga Santander y en LaLiga SmartBank desde la activaci¨®n de la Ley contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte de 2007.

La labor del director de seguridad no se limita al d¨ªa del partido. En la semana previa al encuentro, recibe con antelaci¨®n una comunicaci¨®n, que la DIS verifica para que el intercambio de informaci¨®n sea efectivo, en la que se incluye cualquier dato que pueda ser relevante de cara a evaluar el riesgo de un partido: desde la presencia de grupos radicales y sus movimientos o la posibilidad de que haya desplazamientos de aficionados del equipo rival. El trabajo comienza en la semana previa a cada encuentro. ¡°Si la jornada acaba el domingo, desde el lunes ya estamos en comunicaci¨®n con los directores. Es una labor important¨ªsima, porque establece la seguridad privada para el partido y es el enlace del club con la polic¨ªa, que gestiona la seguridad p¨²blica¡±, apunta LaLiga.

Otra de las figuras que aporta informaci¨®n a la DIS es la del director de partido, introducida por LaLiga en 2015. Entre otras tareas, el cargo incluye la notificaci¨®n de los c¨¢nticos ofensivos que se hayan producido. Es, tambi¨¦n, el responsable de aplicar las medidas dise?adas para mitigarlos, como la reciente campa?a Juntos contra el racismo, mientras que el club tiene la competencia de dar los avisos por la megafon¨ªa del estadio, que indican que se ha activado el protocolo antirracismo, o los mensajes de la misma ¨ªndole que se publican en los videomarcadores de los estadios.

La Direcci¨®n de Integridad y Seguridad analiza la informaci¨®n que recibe de cada partido y si hay hechos susceptibles de ser considerados denunciables, activa su protocolo interno. Se pone en contacto con el club implicado para solicitar informaci¨®n complementaria y contactan con la polic¨ªa por si fuera necesario acceder a las im¨¢genes de la Unidad de Control Organizativo (UCO). ¡°Recurrimos a todas las herramientas de las que disponemos¡±, explican en LaLiga. Por ejemplo, hay casos, como el incidente de la temporada 2021/2022 entre los jugadores Cala y Diakhaby, en los que la DIS ha recurrido incluso a la contrataci¨®n de un perito experto para la lectura de los labios.

El siguiente paso es elaborar el informe y denunciarlo ante la Comisi¨®n Estatal contra la violencia, la xenofobia, el racismo y la intolerancia (CEVXRID) y el Comit¨¦ de Competici¨®n de la RFEF. De manera paralela y en constante comunicaci¨®n con el ¨¢rea Legal de LaLiga, el departamento es el encargado de determinar si estima procedente recurrir a la v¨ªa penal. El organismo que dirige Javier Tebas ha acudido a la Justicia ordinaria varias veces. Actualmente hay 12 casos en manos de los jueces. Nueve de ellos afectan a insultos contra Vinicius (entre enero de 2020 y marzo de 2023). El resto afectan a I?aki y Nico Williams (Athletic Club), Carlos Akapo (C¨¢diz CF) y Samu Chukwueze (Villarreal CF).

En cualquier caso, el protocolo de la DIS siempre contempla instar al club a que aplique su reglamento interno, que consiste en aplicar distintas medidas para garantizar la seguridad y el orden p¨²blico en las instalaciones. Por ¨²ltimo, el departamento de LaLiga hace un seguimiento de la denuncia hasta la finalizaci¨®n del proceso; algo que puede tardar a?os en decidirse.

El combate contra el racismo se reforz¨® el pasado febrero con la creaci¨®n de varios sistemas para la recepci¨®n de denuncias. LaLiga habilit¨® una direcci¨®n de correo electr¨®nico, StopRacismo@laliga.es, as¨ª como un canal en la red social Telegram, @StopRacismoLaLiga, para que cualquier aficionado pueda informar sobre conductas racistas tanto dentro como fuera de los estadios. Asimismo, LaLiga cuenta con una p¨¢gina web que sirve como canal de denuncias.

La prevenci¨®n, la otra clave contra el racismo

LaLiga completa la v¨ªa del control y de la denuncia con un plan de prevenci¨®n y concienciaci¨®n frente a la intolerancia. En esta l¨ªnea se enmarca la difusi¨®n del manual del aficionado, realizado conjuntamente con la plataforma Aficiones Unidas, para ¡°resaltar los valores positivos del deporte, difundir una imagen de concordia y fomentar el esp¨ªritu de juego limpio¡±. Este documento se puede descargar en formato digital en la secci¨®n de Aficiones Unidas dentro de la p¨¢gina web de LaLiga.

La DIS tambi¨¦n promueve iniciativas de formaci¨®n, como seminarios de seguridad en colaboraci¨®n con la Polic¨ªa Nacional, los directores de seguridad de los clubes y representantes de las federaciones de pe?as de aficionados, cursos de seguridad en eventos deportivos o cursos de formaci¨®n para vigilantes que trabajen en los estadios. En esta v¨ªa de actuaci¨®n se incluye tambi¨¦n el Comit¨¦ de Seguridad, que re¨²ne al menos dos veces por temporada a los directores de seguridad de los distintos clubes para unificar criterios para que los partidos sean entornos m¨¢s seguros.