Incrementos del 20% sobre el laudo de la ense?anza no estatal

A primera hora de la tarde de ayer tuvo lugar en la sede de la Confederaci¨®n Espa?ola de Centros de Ense?anza (CECE) la firma de los acuerdos negociados durante las ¨²ltimas semanas con los sindicatos independientes, por el que se regulan hasta septiembre de este a?o las condiciones laborales de los trabajadores -unos 180.000- de los centros de ense?anza no estatal de preescolar, EGB, BUP y formaci¨®n profesional de primero y segundo grados, informa Europa Press.Los acuerdos entra?an una pr¨®rroga de convenio hasta el pr¨®ximo d¨ªa 31 de agosto, fecha en que la Administraci¨®n se ha comprometido ante la CECE a implantar el nuevo sistema de financiaci¨®n de la ense?anza; por tanto, se iniciar¨¢n las negociaciones de un nuevo convenio.

El acuerdo firmado prev¨¦ unos incrementos salariales para todos los trabajadores del sector, del 19,7 %,sobre el laudo vigente, aumento que recoge el incremento del 5% -con efectos retroactivos desde el 1 de abril pasado, para aquellos colegios que no lo vinieran abonando- y el del 14% que ped¨ªan los sindicatos independientes en su calendario para alcanzar la analog¨ªa con el profesorado del Estado.

Estos aumentos significan para un profesor de EGB, por ejemplo, un sueldo mensual de enero a agosto de este a?o situado en 45.676 pesetas, cifra que supera las 45.027 pesetas que reivindicaba la plataforma conjunta de FETE-UGT, CCOO, SCSTE y USO, y adem¨¢s, deja abierta la puerta a una negociaci¨®n de nuevos incrementos en septiembre pr¨®ximo, ya que no se trata de un convenio de vigencia m¨ªnima anual.

Por otra parte, los acuerdos especifican las siguientes mejoras sociales: puestos gratuitos para los hijos de los trabajadores en los centros escolares donde ¨¦stos ejerzan sus tareas, y un 2% de los puestos, gratuitos para los hijos de los trabajadores en los dem¨¢s colegios.