Falta de presupuesto

En el Diari Oficial de la Generalitat de 4 de agosto de 1982 apareci¨® una convocatoria para cubrir 20 plazas de colaboradores t¨¦cnicos (licenciados en Derecho y Ciencias Econ¨®micas) en el Departamento de Trabajo de la Generalitat. De entrada ya result¨® desastrosa la falta de informaci¨®n respecto a las circunstancias en que deb¨ªan desarrollarse las pruebas (no se se?al¨® ni las fechas exactas de los ex¨¢menes ni el tiempo o modalidad de los ejercicios). Con todo, estas irregularidades han quedado empeque?ecidas, se las compara con la actuaci¨®n posterior del Departamento respecto al desarrollo y conclusi¨®n de la convocatoria.

Efectivamente, tras la realizaci¨®n de las pruebas escritas (cuyos resultados aparecieron en una se mana), se realiz¨® la prueba oral (¨²ltima prueba fijada en la convocatoria) y aunque se nos indic¨® que los resultados ser¨ªan de inmediata aparici¨®n, la realidad ha sido que durante dos meses nos han ido dando largas. Hace unos d¨ªas, por fin, conocimos dichos resultados, y cu¨¢l no ha sido la sorpresa cuan do nos comunican que de las dieciseis plazas previstas para licencia dos en Derecho, s¨®lo se han cubierto cuatro de ellas. Puestos en comunicaci¨®n con personal del Departament de Treball nos corroboraron aquello que ya sospech¨¢bamos: el resto de las plazas no fue cubierto por falta de previsi¨®n presupuestaria. No se trata de falta de nivel en los aspirantes sino simplemente de un error administrativo de previsi¨®n al convocar las plazas.

Creemos que no es jugando con las personas de esta manera como se consolida el prestigio de una administraci¨®n que quiere mostrarse ante el ciudadano como un modelo de eficacia. Adem¨¢s, ?c¨®mo podemos tener la certeza de que la elecci¨®n de los cuatro candidatos se ha realizado imparcialmente, cuando se tarda dos meses en calificar una prueba que por su car¨¢cter de oral impone la necesidad de un resultado inmediato?