Motor Ib¨¦rica proyecta reducir 1.000 puestos de trabajo en dos a?os
La empresa Motor Ib¨¦rica, cuyo accionista mayoritario es la multinacional japonesa del autom¨®vil Nissan Motor, proyecta reducir la plantilla en 1.000 personas en dos a?os, seg¨²n un plan de viabilidad que el grupo empresarial ha presentado a los trabajadores. Las propuestas de reconversi¨®n afectan, de diferentes maneras, a los aproximadamente 8.000 empleados de las factor¨ªas de Motor Ib¨¦rica, m¨¢s a las tres empresas que participan del grupo, Fundimotor y Mecobusa de Cantabria y Aeron¨¢utica Industrial (AISA) de Madrid.
Junto a la reducci¨®n de plantilla, el plan de viabilidad, cuya aplicaci¨®n est¨¢ prevista a partir del pr¨®ximo julio y hasta 1988, contiene una movilidad geogr¨¢fica que afectar¨¢ a 600 o 700 personas. La mayor¨ªa de estos empleados ser¨¢n trasladados a la factor¨ªa ubicada en la Zona Franca de Barcelona.
Seg¨²n fuentes de la direcci¨®n, la eliminaci¨®n de los 1.000 puestos de trabajo afecta a toda la gama de clasificaci¨®n profesional y se realizar¨¢ mediante jubilaciones anticipadas e indemnizaciones por baja voluntaria, "puesto que existe suficiente poblaci¨®n laboral que se acoge a estos mecanismos y evita tener que recurrir a la rescisi¨®n de contrato". La empresa descarta recurrir a nuevas reestrucuturaciones de la plantilla durante los cuatro a?os de vigencia del, plan de viabilidad, "siempre que se cumpla el volumen de inversi¨®n prevista".
Representantes sindicales calificaron el punto de la movilidad geogr¨¢fica "como un despido encubierto", dado los bajos porcentajes que normalmente existen de traslados voluntarios. Los sindicatos representados en el comit¨¦ de empresa de Motor Ib¨¦rica preparan una respuesta oficial a este programa. El anterior plan de viabilidad, firmado en 1981, y que ha durado hasta 1984, supuso una disminuci¨®n de la plantilla de 2.000 empleos.
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