El Insalud y los sindicatos m¨¦dicos siguen negociando las retribuciones
El Insalud y la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM), convocante de la huelga, han acercado sus posturas en lo que respecta al nuevo sistema retributivo, aunque no por esto la CESM ha desconvocado la huelga, despu¨¦s de la larga reuni¨®n que sus representantes mantuvieron hasta las seis de la ma?ana, seg¨²n fuentes de ambas partes. No habr¨¢ nuevas conversaciones hasta que finalice la huelga de tres d¨ªas que comenz¨® ayer en los hospitales y ambulatorios p¨²blicos.La CESM convoc¨® ayer con car¨¢cter de urgencia a su comit¨¦ de huelga para que sus representantes, presentes en la reuni¨®n -entre ellos, su secretario general, Juan Bl¨¢zquez-, informen hoy sobre lo tratado en el encuentro con el Insalud.
Sin embargo, el comit¨¦ de huelga de la CESM anunci¨® ayer su decisi¨®n de mantener la convocatoria de paro para hoy y ma?ana, tras analizar detallada mente la propuesta retributiva del Insalud, por considerarla insuficiente. Fuentes de la CESM ya hab¨ªan anticipado la dificultad de que se desconvocara la huelga, pero a?adieron que deb¨ªa tenerse en cuenta que est¨¢ anunciado un paro indefinido para el futuro.
Un portavoz del Insalud indic¨® que este organismo no ha hecho ninguna oferta nueva a la CESM, sino que se ha limitado a explicar el contenido del nuevo sistema retributivo, que hasta ahora s¨®lo han firmado las centrales UGT y ELA-STV. Los representantes del insalud aclararon conceptos de este sistema, pero dejaron claro que ¨¦ste no ser¨¢ modificado porque est¨¢ incluido en el nuevo estatuto marco del personal sanitario, que ser¨¢ aprobado pr¨®ximamente. Durante el paro no se celebrar¨¢n nuevas reuniones, ya que la Administraci¨®n no admite negociar bajo la presi¨®n de las huelgas.
El sindicato ELA-STV hizo p¨²blico un comunicado en el que defiende los acuerdos firmados con el Insalud, alegando que rompen la barrera del 5% impuesta por la ley y que se trata de un acuerdo econ¨®mico y de m¨ªnimos, por lo que seguir¨¢ negociando otros aspectos del estatuto que quedan por discutir.
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