El nuevo sistema retributivo eleva los sueldos de los m¨¦dicos entre un 36% y un 80%

Las retribuciones de los m¨¦dicos de la sanidad p¨²blica aumentar¨¢n entre un 36% y un 80%, seg¨²n fuentes de la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM), que firm¨® el s¨¢bado un acuerdo con el Instituto Nacional de la Salud. Este acuerdo ha causado divisi¨®n entre las distintas organizaciones m¨¦dicas. Para la Federaci¨®n de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad P¨²blica, el acuerdo favorece la dedicaci¨®n exclusiva a la sanidad p¨²blica. En cambio, la Coordinadora de Hospitales considera que la CESM ha roto el pacto rirmado a mediados de marzo con la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial. Esta no ha hecho p¨²blica su posici¨®n oficial sobre el acuerdo.

Los conceptos retributivos que contempla el nuevo sistema para todas las categor¨ªas de personal son los siguientes: sueldo, complemento de destino, complemento espec¨ªfico, complemento de atenci¨®n continuada (guardias), complemento de productividad y pagas extraordinarias. Tras su entrada en vigor, el 1 de julio, un m¨¦dico adjunt¨® que no realice ninguna guardia percibir¨¢ casi tres millones de pesetas brutas (2.993.656) al a?o, incluidos los complementos de product¨ªvi dad y atenci¨®n continuada. Esto significa un aumento del 36%, seg¨²n datos proporcionados por la propia CESM. Si se realizan hasta tres guardias al mes, ¨¦sa cantidad se incrementa con 910.000 pesetas; alcanza entonces las 3.893.656 pesetas. Con esto se llega a una subida del 80%.Los facultativos que tengan adem¨¢s el complemento que se establece para primar la dedicaci¨®n exclusiva cobrar¨¢n otras 900.000 pesetas. Para los jefes de departamento, este complemento es de 1.100.000 pesetas.

Exclusividad

Para la Federaci¨®n de Asociaciones para la Defensa, de la Sanidad P¨²blica (FADSP), este es el aspecto m¨¢s significativo del acuerdo. Seg¨²n Consuelo Ruiz Jarabo, miembro de esa asociaci¨®n, "Ias ofertas salariales sonmuy importantes, pero el nuevo modelo, sobre todo, matiza y potencia de una manera inequ¨ªvoca la dedicaci¨®n exclusiva para el sistema sanitario p¨²blico. Aunque nosotros creemos que la exclusividad hay que extenderla tambi¨¦n a los facultativos que est¨¢n en la atenci¨®n primaria".Miembros de la Coordinadora de Hospitales se han mostrado, en cambio, profundamente disgustados por el acuerdo firmado por la CESM y mantienen la convocatoria de huelga para, ma?ana, martes. Seg¨²n el doctor Guillermo Sierra, "una subida de los sueldos no significa una mejora en el funcionamiento de la sanidad".

Pero el punto m¨¢s grave en la firma de ese acuerdo es, seg¨²n Guillermo Sierra, que la CESM no ha respetado la firma del documento de mediados de marzo. En ¨¦l las distintas organizaciones m¨¦dicas, incluida la OMC, se compromet¨ªan a plantear una forma de actuaci¨®n com¨²n frente al Ministerio de Sanidad. Seg¨²n Sierra, Ricardo Ferre, presidente de la OMC, pidi¨® a Juan Bl¨¢zquez, secretario general de la CESM, horas antes de la reuni¨®n con el Insalud, que no firmase ning¨²n acuerdo. La OMC no ha hecho p¨²blico ning¨²n comunicado oficial ni ha sido posible comunicar con Ricardo Ferrer a pesar de los recados dejados en la OMC y en su domicilio.