La tregua de los m¨¦dicos normaliza la situaci¨®n en los hospitales p¨²blicos
La situaci¨®n en los hospitales p¨²blicos empez¨® a normalizarse despu¨¦s de que las dos organizaciones de facultativos que manten¨ªan una huelga indefinida desde hace 15 d¨ªas -la Coordinadora de M¨¦dicos de Hospitales y la Federaci¨®n de Sindicatos M¨¦dicos (Fesime)- decidieran hacer un llama trabajo, como medida previa para iniciar conversaciones con los responsables del Instituto Nacional de la Salud (Insalud).
Los m¨¦dicos, que mantienen un contencioso con la Administraci¨®n sanitaria sobre retribuciones, reforma hospitalaria y estatuto-marco, reanudaron su ritmo normal de trabajo a partir de las cinco de la tarde de ayer, aunque de hecho, a lo largo de la ma?ana ya se hab¨ªa apreciado un notable descenso en la incidencia de la huelga respecto a estos ¨²ltimos d¨ªas. Tanto el Insalud como las organizaciones convocantes admitieron este hecho.La coordinadora y Fesime, que no han desconvocado legalmente la huelga como medida de precauci¨®n ante el comportamiento de la Administraci¨®n", dieron ayer cinco d¨ªas de plazo al Insalud para que se establezca la mesa negociadora y entregaron, por separado, en el Insalud un escrito de similar contenido en el que informaban de la adopci¨®n de medidas para normalizar la asistencia en los hospitales p¨²blicos.
Cuando finalicen estos cinco d¨ªas de tregua, los portavoces y directivos de ambas organizaciones volver¨¢n a evaluar los resultados y decidir¨¢n si desconvocan oficialmente la huelga.
La condici¨®n que el Insalud hab¨ªa puesto para iniciar las conversaciones sobre los tres puntos (reforma hospitalaria, estatutomarco y aspectos retributivos) que reivindican la coordinadora y la Fesime era la "absoluta normalidad en el sector", as¨ª como el que se respeten los acuerdos firmados con UGT, ELA-STV y la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM) sobre el sistema retributivo.
La huelga ha producido graves problemas asistenciales, lo que ha motivado durante las ¨²ltimas semanas protestas por parte de los pacientes y alg¨²n enfrentamiento con los m¨¦dicos en paro.
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